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1、 （使用请双击此处删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用编办“六个严禁”及作风建设专项整治工作总结为确保反对“四风”厉行“六个严禁”自查自纠及监督检查工作取得实效，编办“三结合”强力贯彻好、落实好工作的开展。一、统一认识，把反“四风”厉行“六个严禁”和学习相结合。在编办“干部课堂”上，及时传达学习了省、市、县纪委关于贯彻落实反对“四风”厉行“六个严禁”自查自纠及监督检查文件精神，并要求全体干部职工要切实把思想统一到文件精神上，并用实际行动领会好、贯彻好、落实好文件精神。除集中学习外，每一个干部职工还要加强自学，并定期在“干部课堂”上进行发言交流。通过集中学习和个人自学，让全体干部职工
2、树立正确的世界观、人生观、价值观，为进一步转变工作作风打下了坚实基础。二、立足实际，把反“四风”厉行“六个严禁”和当前的中心工作相结合。紧密围绕县委、政府工作重点，立足当前实际，把加强机关作风建设同 “四个”和“五个标杆”建设工作紧密结合，以机关作风建设为抓手，提升业务水平。在深入学习的基础上，对照工作要求，组织全体干部职工自查自纠、管理相对人评议、领导班子集体讨论等办法，努力将每一项工作中可能存在的不足和纪律方面的问题查找出来，并积极开展研究讨论，提出了切实可行的整治措施。三、完善体制机制，把反“四风”厉行“六个严禁”和制度建设相结合。编办将反对“四风”厉行“六个严禁”视为一项长期任务,不仅要立足当前,更要着眼于长远,不断总结经验、研究规律,从加强制度建设入手,探索建立科学的、合理的、有效的干部作风建设长效机制。在学习贯彻落实的过程中，完善了县机构编制委员会办公室公文管理细则、县机构编制委员会办公室首问负责制等规章制度，同时进一步规范了各项业务工作的办事流程，并张贴于办公场所的显眼处，以便接受广大服务对象的监督，严肃工作纪律。
