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1、广东发电厂辅助服务补偿及并网运行考核系统介绍,广东电网电力调度通信中心2009年10月,第一部分：月度结算报表说明 第二部分：关键考核补偿模块算法说明 第三部分：电厂用户登陆系统演示,提纲,一、月度结算汇总表,第一部分：月度结算报表说明,已知条件：上网电量、并网运行考核电量、辅助服务考核费用、辅助服务补偿费用求：结算电量结算过程 结算电量=上网电量+辅助服务补偿电量-应分摊电量-辅助服务考核电量-并网运行考核电量 其中：辅助服务补偿电量=辅助服务补偿费用/本厂上网电价 应分摊电量=（所有电厂辅助服务补偿费用-所有电厂辅助服务考核费用-所有电厂并网运性考 核电量*上一年广东电网的平均电价）*本电
2、厂上网电量/所有电厂上网电量 辅助服务考核电量=辅助服务考核费用/本厂上网电价,提纲,第一部分：月度结算报表说明 第二部分：关键考核补偿模块算法说明 第三部分：电厂用户登陆系统演示,一、发电计划考核,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,以电厂为单位进行进行发电计划考核。考核电量（月）考核电量（日）考核电量（15分钟）其中：计划发电量：最终执行的调度计划电量，由发电计划数据计算积分面积得出。电量偏差率=（电厂出力积分电量-计划发电量）/计划发电量 上式中，电厂出力积分电量（KWh）机组出力为间隔两秒的机组出力数据,一、发电计划考核,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,免考算法（1）：下发计划与执
3、行变动计划的时间差小于30分钟免考，算法如下：免考结果时间差为下发计划与执行变动计划的时间差，时间差计划最近的变动点时间-下发计划时间 免考算法（2）：机组AGC受控时，电厂发电计划免考，算法如下：免考结果免考算法（3）：一次调频正确动作导致的理论偏差量免考，理论偏差值在一次调频考核模块中提供算法；另外：电厂出力的偏差电量应该减去一次调频合格导致的理论偏差值，再计算电量偏差率。,一、发电计划考核,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,免考算法（4）：机组正常启动和停运过程，电厂发电计划免考，算法如下：免考结果其中，机组正常停运时间段：机组降出力低至最低稳燃出力80的时间点为停运过程起始时间点A，
4、机组降出力低至最低稳燃出力10的时间点为停运过程结束时间点B，AB段即为机组停运过程。机组正常启动时间段：机组升出力高至最低稳燃出力10的时间点为启动起始时间点C，机组升出力至高于最低稳燃出力80的时间点为启动终止时间点D，CD段即为机组开机过程。免考算法（5）：计划发电出力低于设计最低稳燃出力时，电厂发电计划免考（一台机组启停，全场免除考核），全厂出力计划低于开机机组的稳燃负荷之和时免考核。,一、发电计划考核,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,免考算法（6）：当出现系统紧急情况，机组按照调度指令紧急调整出力后，电厂发电计划免考。根据免考核文件判断是否免考（如由DMIS根据调度员的记录自动生
5、成免考文件）。免考算法（7）：机组发生非计划停运超过1个小时的部分免考，算法如下：免考结果A、如果电厂上送的全厂上限低于开机机组总容量且低于计划，一小时内的偏差电量记入发电计划考核，超过一小时后额定容量和上限的差值部分纳入非停。B、如果电厂上送的全厂上限低于计划，且机组实际总出力小于全厂上限，则实际出力与上限差额同时纳入发电计划考核电量偏差。,二、非计划停运,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,考核电量（年）其中：该电厂有m个机组，为机组k的额定容量，考核模型参数中设定。为机组k临时停运时间。为机组k等效停运时间。机组k临时停运时间为，根据非停源数据文件判断。机组k等效停运时间为，其中，为机组
6、k的额定容量，考核模型参数中设定。为该时间段机组k上送的出力上限，如果没有上送该值则用该时间段的最大出力代替。为一个持续运算的时间段，该时间范围大于0。,二、非计划停运,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,免考算法：非电厂原因导致的非计划停运，根据机组非停免考核源数据文件或人工取消考核。机组调试期间发生的非计划停运免考核,源数据文件提供机组调试信息；统计非停时间时自动减去相关时间。计算非停分两部分：a.从输入的非停源数据文件得到；b.实际执行运行中，以上送的出力上限和额定容量之差折算成非停时间，该部分由考核引擎自动计算得到。机组年度利用小时低于年度本省发电机平均利用小时数60%免考。自动统计机
7、组年度利用小时，如小于年度本省发电机平均利用小时数的60%，则该机组当年非计划停运免考；其中年利用小时由考核软件根据机组出力自动统计，机组之间非停的借用可以在年底自动完成。,三、一次调频考核,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,机组k一次调频投入率（月）其中：为机组k该月并网时间，=为机组k该月一次调频投入时间，=机组k一次调频合格率（月）为一次调频应该动作的次数 为k机组一次调频动作评价不合格记录次数,三、一次调频考核,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,另外关于如何记录一次调频应该动作和动作评价算法，要求如下：（1）统计一次调频应该动作记录，判断条件：1）电网频率过动作死区（0.033Hz
8、）；2）持续时间超规定过动作延时（10s）记录：开始时间、结束时间、期间电网频率峰值（2）统计一次调频评价记录，判断条件：1）电网频率过动作死区（0.033Hz）；2）持续时间超规定过动作延时（10s）；3）中间的频率峰值超过评价门槛（0.05Hz）；记录：开始时间、结束时间、期间的电网频率峰值、理论动作积分电量、实际动作积分电量、是否合格其中：一次调频实际动作的积分电量/理论动作积分电量的百分比小于50%判为不合格。理论积分时间和实际积分时间保持一致，积分开始时间为频率过死区时间，积分结束时间为频率回到死区的时间，最长不超过1分钟。由于机组正在执行AGC指令时，导致一次调频不合格，免除一次调
9、频考核，该功能综合AGC指令源数据进行计算。,三、一次调频考核,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,机组k考核电量百分比（月）其中：（1）一次调频投运率低于90（2）一次调频合格率低于100电厂考核电量（月）该电厂有m个机组，为机组k的该月积分电量，为机组k的考核电量百分比。,四、AGC考核,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,AGC考核以每15分钟为考核时段。机组k调节范围考核（15分钟）其中 为电厂上送的机组k的调节上限值，为电厂上送的机组k的调节下限值，为机组k的额定出力，为火电机组的最低稳燃出力，为水电机组的振动区上限。说明：1）AGC以PLC为考核对象，容量考核以PLC下的机组容量之
10、和作为考核对象，速率以机组的速率之和作为考核对象。2）PLC下如果有多个机组，如果1台机组没有投入AGC，但是其三项指标都满足要求，可认为AGC合格。3）不考虑水电机组的振动区。,四、AGC考核,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,机组k调节速率考核（15分钟）其中：其中，和 是考核时段内典型的调节指令且调节幅度较大的调节指令的目标值和当前值，是指令发出后出力变化到目标值时间（ti=t2-t1,t1考虑延时后的开始时间，t2是根据理论速率和调节量计算得出），目标值死区为5MW，t1至t2之间出现新的指令则放弃本次计算。机组k调节精度考核（15分钟）其中，是考核时段内机组k实时有功与其AGC指令
11、曲线（按照AGC指令，考虑响应时间、注册速率模拟形成AGC连续计划曲线，无指令时沿用上一次指令）之间差值的平均值（积分后除以考核时段长度）,四、AGC考核,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,机组k考核电量（15分钟）电厂考核电量（15分钟）说明：1）有AGC远方投退操作的15分钟时间段，免除考核；2）若PLC不可控，则认为电厂AGC不可用。,五、电压曲线合格率考核,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,电压考核以每15分钟为考核时段。电压合格考核（1分钟）其中，为母线最高电压，为母线最低电压，为系统额定电压，合格赋值为1，不合格为0。电压考核合格率（15分钟）考核电量百分比（15分钟）考核电量
12、（15分钟）考核电量（日）考核电量（月）其中，是虚拟母线对应机组月发电量和。,五、电压曲线合格率考核,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,考核说明：1）以注册电厂虚拟母线（对应厂内不同电压等级）为考核对象，无母线时取出线电压。2）电厂虚拟母线对应机组全停时段，免除其考核。3)根据计算得到功率因素与设定的限值静态参数（可修改）和电压限值（源数据文件）进行考核计算。4)机组励磁系统性能包括进相能力达不到第54条要求的按2倍考核部分，根据考核软件人工录入静态参数计算。,六、调峰考核,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,计算方法（15分钟）只考核最小发电能力无法达到调峰能力下限，调峰能力下限取电厂上报
13、的机组稳燃负荷。1）不管申报时间，若无法达到调峰能力下限，采用简化方法，统一采用机组申报出力下限与机组稳燃负荷之差按0.2倍考核。2）当月所有机组的累计考核电量不超过机组当月发电量的0.5%。,七、AGC补偿,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,计算过程：1）机组AGC月投运率=机组AGC投运时间/机组运行时间：机组运行时间不包括机组启停、调试和发电出力低于AGC投入允许最低出力的时段。2）以15分钟为基本时段，根据各时段AGC调节容量计算AGC容量服务供应量（3分钟内向上可调容量=3*AGC考核模块计算出来的机组实时速率，如果计算结果达到机组有功调节上限，则3分钟向上可调容量=有功调节上限-
14、机组当前出力，3分钟内向下可调容量的计算方法与向上可调容量一致，只不过需要考虑机组有功调节下限）3）以15分钟为基本时段，计算AGC实际调节电量 实际AGC调节电量的计算方法 机组实际AGC调节电量=（15分钟机组累计AGC调节行程有功P）*15分钟，累计AGC调节行程=机组和AGC调节方向一致的出力变化量累加。,八、调峰补偿,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,启停调峰补偿（月）判断原则：1）根据调度员人工录入生成的机组启停调峰信息文件判断启停调峰；2）根据机组出力曲线，判断是否是24小时内启停。如果是则进行启停调峰补偿。其中，为机组k启停调峰补偿 为机组额定容量(MW)。深度调峰补偿（月）
15、其中，为机组k深度调峰补偿为机组额定容量(MW)，机组出力低于额定容量的50%认为是深调峰，积分计算深调峰补偿电量。,九、旋转备用补偿,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,火电机组旋转备用补偿（日）其中，为机组k旋转备用补偿水电机组旋转备用补偿（日）其中，为机组k旋转备用补偿免补偿：机组限出力免补偿：出力上限比额定容量小免补偿。,十、无功补偿,第二部分：关键考核补偿模块算法说明,计算过程：分别积分计算机组进相、滞相无功补偿电量。,提纲,第一部分：月度结算报表说明 第二部分：关键考核补偿模块算法说明 第三部分：电厂用户登陆系统演示,第三部分：电厂用户登陆系统演示,电厂用户登陆网址为，用户名为电厂中文名，密码为随机生成的12数字字母组合，密码不能更改。,第三部分：电厂用户登陆系统演示,第三部分：电厂用户登陆系统演示,第三部分：电厂用户登陆系统演示,第三部分：电厂用户登陆系统演示,结束,谢谢！,
