2017年南开大学行政管理考研参考书及解析.docx

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1、2017年南开大学行政管理考研参考书及解析884政策原理与政策分析中国公共政策分析,(2014年卷)、(2015年卷),白钢、史卫民 主编,中国社会科学出版社;公共政策学,王骚编著,天津大学出版社,2010年版;政策科学:公共政策分析导论(第二版),陈振明主编,中国人民大学出 版社,2003年版。737行政管理学公共管理学,李国正,广西师范大学出版社,2016年版;行政学,沈亚平编著,南开大学出版社,2010年版;行政管理学,夏书章主编,高等教育出版社、中山大学出版社,2008 年版。解析:这两年南开大学对外招生人数大概为十人左右,复试线350365 之间,从题目分析看,这两年从年卷,李国正公

2、共管理学中的知识涉及较 多,建议这两个必须重点看,此外,沈亚平和王骚老师的也是重点,其他 的可以不看了,意义不大。此外,回答问题时必须结合热点做答,掌握答YlfMINCj5题技巧,这也是为什么历年育明教育学员都能占到录取人数的一半左右的 原因。【育明教育行政管理考研辅导5大特色】1. 考前精准押题2. 每本书浓缩到30-40页,直接背诵,直击考点3. 考前阅卷老师一对一指导4. 复试联系导师5. 高校教师、博士亲临授课公共管理学,李国正编著,广西师范大学出版社,2015年版目录第一章绪论11第一节公共管理学概述11一、公共管理学的由来11二、公共管理学的含义12三、公共管理的特征14四、公共管

3、理的原则16第二节公共管理学研究对象、方法以及与其他学科关系.18一、公共管理学研究对象18二、公共管理学研究方法.18三、公共管理学与其他学科的关系.19第三节公共管理学的发展历程21一、公共管理学理论起源与范式变迁.21二、公共管理学演进的划分方法.22三、公共管理学发展史25四、公共管理模式29五、中国公共管理模式33第四节公共管理体制38一、公共管理体制概述38二、公共管理的基础.39三、公共管理的主体与客体39四、公共管理的主要方式41【思考题】.41【案例】北京“最严禁烟令”.41第二章公共组织42第一节公共组织概述43一、公共组织的含义43二、公共组织的特征43三、公共组织的类型

4、44第二节公共组织结构46一、组织的结构形态.46二、公共组织的结构.47三、公共组织结构的发展趋势.50第三节公共组织目标与原则.51一、公共组织目标的作用.51二、目标管理.53三、公共组织原则.53第四节公共组织环境.55一、公共组织环境的含义.55二、公共组织环境的构成.55三、环境与公共组织的关系.57【思考题】.57【案例】“省管县”体制.57第三章公共管理者.59第一节公共管理者概述.59一、公共管理者的含义.59二、公共管理者的角色.59三、公共管理者的技能.64第二节领导者与领导力.65一、领导的涵义.65二、公共管理者的素质与职责.66三、领导行为与领导力.67四、领导方式

5、.68第三节领导理论.68一、权变领导理论.68二、转换型领导理论70第四节公共领导的发展趋势72一、公共领导是具有“公共”精神的领导.73二、公共领导是政治或政策型领导.73三、公共领导是战略型领导74三、公共领导更关注对公共事务的管理.75【思考题】.75【案例】公务员聘任制75第四章公共组织人力资源管理76第一节公共组织人力资源管理概述77一、人力资源.77二、人力资源管理78三、战略人力资源管理.80四、公共组织与私人组织人力资源管理的区别与联系.85第二节公共组织激励理论89一、需要层次理论89二、双因素理论.90三、强化理论.91第三节公共组织人力资源管理过程.92一、公共组织人力

6、资源的选拔92二、公共组织人力资源的培训96三、公共组织人力资源的薪酬99四、公共组织人力资源的考核102第四节公共组织人力资源管理改革106一、品位分类与职位分类106二、公务员制度改革.109三、事业单位人事制度改革113【思考题】.118【案例】“干部能上能下”118第五章政府职能119第一节政府职能概述.119一、政府职能的含义.119二、政府职能的由来.122三、“东亚模式”与政府职能.126第二节政府职能构成及演变134一、政府职能构成.134三、行政国家现象.135三、“新常态”下中国政府职能重构.136第三节政府与市场关系138一、政府失灵.138二、市场失灵.145三、“新常

7、态”下政府与市场关系定位.149第四节政府与社会关系.154一、志愿失灵154二、政府的社会职能.156三、福利国家.162【思考题】.163【案例】政府该不该救市? . 163第六章政府权力.164第一节政府权力概述.164一、权力与权威.164二、政府权力的含义.165三、政府权力的特征.167第二节政府权力的来源168一、关于权力来源的学说168二、政府权力与其他权力的关系.171三、政府权力的基础.172第三节政府权力的结构与分配173一、政府权力的结构.173二、政府权力的分配及人格化.175三、政府授权.177第四节政府权力的行使179一、政府权力行使的影响因素.180二、政府权力

8、行使的负效应及权力的制约机制181三、“把权力关进制度的笼子里”182四、“让权力在阳光下运行”183五、中国政府权力发展的展望.188【思考题】.190【案例】深圳“行政三分制”191第七章公共政策192第一节公共政策概述192一、公共政策的含义193二、公共政策的特征193三、公共政策的类型196 四、公共政策的议程197五、公共政策的范式200第二节公共政策过程200一、公共政策问题.200二、公共政策制定205三、政策方案选择.212四、公共政策执行.216五、公共政策评估218六、公共政策扩散234第三节政策工具235一、政策工具的含义.235二、政策工具的类型.236三、政策工具的

9、评价标准237第四节公共政策科学化与民主化238 一、公共政策面临的问题238二、公共政策科学化与民主化的途径.241【思考题】.247【案例】“车辆限购”247第八章公共财政248第一节公共财政概述.248一、公共财政的涵义.248二、公共财政的功能.253三、公共预算的涵义、原则与构成.254第二节公共财政收入.255一、公共财政收入概述255二、公共财政收入的来源.255三、国家税收.256第三节公共财政支出.257 一、公共财政支出概述.257二、公共财政支出规模的影响因素.258三、公共财政支出的结构.260第四节公共财政政策261一、公共财政政策的类型261二、财政赤字.261二、

10、公共财政政策与货币政策的配合.262【思考题】.262【案例】“房产税”262第九章公共组织信息管理265第一节公共组织信息管理概述.266一、信息. 266二、公共组织信息管理.267三、学习型组织.268第二节政府信息公开制度271一、政府信息公开的必要性271二、政府信息公开的障碍273三、政府信息公开的国际经验.275二、政府信息公开制度的中国经验.278第三节电子政务与电子化政府.281一、电子政务.281二、电子化政府的意义.283第四节网络治理284一、治理与网络治理的发展284二、网络治理的涵义.284三、网络治理中政府角色转变.286四、网络治理对政府的挑战287【思考题】.

11、289【案例】一站式服务大厅290第十章公共管理技术291第一节公共管理技术概述.291一、公共管理技术的内涵291二、公共管理技术的价值291第二节公共管理基本方法292一、强制性方法.292二、诱导性方法.294三、参与管理方法.296四、责任制方法.297第三节公共管理程序298一、公共管理程序的涵义298二、公共管理程序化及目标替代.299三、无缝隙政府的构建.301第四节公共管理中的沟通307一、沟通的涵义.307二、沟通的影响因素308三、沟通的方法.309【思考题】.310【案例】“酒驾”.311第十一章公共关系312第一节公共关系概述312一、公共关系的涵义312二、公共关系的

12、理念与实务312第二节政府间关系314一、政府间关系的涵义.315二、政府间关系的类型.315三、政府协同治理.315 第三节政府与非政府组织的关系.322一、非政府组织的涵义与特征.323二、非政府组织的优势与劣势326三、非政府组织在公共管理中的意义.328四、非政府组织发展存在的问题与对策.330第四节政府与公民的关系334一、公民的权利.334二、公民参与公共管理的意义、对策.334第五节政府与媒体的关系337一、媒体在公共管理中的作用338二、新媒体发展对公共管理的挑战.342【思考题】.342【案例】京津冀一体化342第十二章公共组织绩效管理343第一节公共组织绩效管理概述343一

13、、公共组织绩效管理的涵义343二、公共组织绩效管理的兴起与发展.344三、公共组织绩效管理的经验与挑战.346第二节公共组织绩效管理过程348一、绩效管理系统348二、绩效管理的基本原则及内容.350三、公共组织绩效管理的困难352第三节公共组织绩效管理实务353一、公共组织绩效管理的价值标准.353二、公共组织绩效管理的指标体系.354三、公共组织绩效管理优化354【思考题】.356【案例】公务员涨工资356 第十三章法治与法治政府.356第一节法治的内涵与特征356一、法治.356二、行政法治.358三、西方国家行政法治的发展历程.360第二节法治政府的涵义与特征361一、法治政府的涵义.

14、361二、法治政府的特征.362三、法治政府的必要性.364第三节法治政府的构建365一、法治政府构建的背景365二、法治政府构建的困难366三、法治政府构建的对策369【思考题】.371【案例】官员财产申报制度371第十四章政府监督372第一节政府监督概述.372一、政府监督的涵义及特点372二、政府监督的意义.374三、政府监督的理论基础375第二节政府内部监督.376一、政府内部监督的涵义及特征376二、政府内部监督的主体及形式.376第三节政府外部监督377一、政府外部监督的涵义377二、政府外部监督的主体及途径.377第四节政府监督存在问题及创新.379一、政府监督体系存在的问题37

15、9二、政府监督体系创新:巡视制度.381三、政府监督体系创新:人民代表制度改革.386四、政府监督体系创新:司法制度改革.390【思考题】.395【案例】“裸官”现象.395第十五章公共责任.396第一节公共责任概述396一、公共责任的涵义396二、公共责任的特征396三、公共责任的意义397第二节公共责任的确定398一、追求公共责任的主体.398二、公共责任的构成要件399三、追求公共责任的程序401第三节责任型政府构建401一、责任政府的涵义.402二、构建责任政府的意义402三、构建责任政府的途径403【思考题】.404【案例】终身追责制404第十六章行政伦理.405第一节行政伦理概述.

16、405一、伦理、道德.405二、行政伦理的内涵.407三、行政伦理的价值.408第二节公共伦理的构成与功能409一、公共伦理的构成409二、公共伦理的功能.412第三节公共伦理失范与建设.414一、公共伦理失范的涵义.414二、公共伦理失范的表现.414二、公共伦理失范的原因415三、公共伦理建设途径.417【思考题】.420【案例】“八项规定”和“六项禁令”.420第十七章公共危机管理422第一节公共危机概述.422一、公共危机的涵义422二、公共危机的类型.425二、公共危机的周期理论425第二节公共危机管理过程.426一、公共危机管理的涵义.426二、公共危机管理的要素427三、公共危机

17、管理的评估.428第三节中国的公共危机管理428一、新常态下中国公共危机发生的趋势.428二、中国公共危机管理存在的问题.429三、提高中国政府公共危机管理能力的途径.433【思考题】.437【案例】天津滨海新区爆炸事件.437第十八章中国政府改革理论与实践439第一节公共管理改革概述.439一、公共管理改革的涵义及必然性.439二、公共管理改革动力因素440三、公共管理改革动力的中国经验.441四、公共组织改革的困境446第三节中国政府改革历程与发展.449一、1949-2003年中国政府改革历程449二、大部制改革.450三、中国政府改革的经验与教训.456第四节政府改革的价值选择与范畴.

18、457一、改革是最大的红利457二、政府改革的价值取向458三、中国政府改革的范畴461【思考题】.462【案例】机关事业单位工作人员养老保障制度改革.463第十九章西方国家公共组织改革理论与实践.466第一节新自由主义.466第二节公共选择理论471第三节新公共管理理论.476第四节新公共行政理论478第五节新公共服务理论.480第六节治理理论.490第八节民营化.499【思考题】.503【案例】公车改革.503第二十章21世纪公共组织改革展望.504第一节事业单位改革.504第二节行政审批制度改革.507第三节廉洁政府构建.512第四节阳光政府构建.518【思考题】.525【案例】政府权力清单.525参考文献.526

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