《公司内部微信群管理办法.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司内部微信群管理办法.ppt（9页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、,公司内部微信群管理办法,目 录,目的：为了更好地利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，进一步规范内部微信群的管理工作，特制定本办法。范围：公司内部微信群,微信群组织,群管理员职责,原则上，公司全体员工必须加入微信工作群。为规范微信群名称，方便管理，微信群名及群成员要求统一按照规则命名，不得私自改动群名片。群成员命名规则：真实姓名+集团短号、真实姓名+手机号码（新入群、暂未登记短号码者）。如未按格式要求更改实名，提醒无效后立即剔除出群。,命名规则,微信群发布内容,（1）本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、色情、暴力等内容。（2）严格保守公司秘
2、密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按相关条例进行处罚。（3）交流中，禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。（4）工作交流不掺负面情绪，坚持积极向上、文明用语，不允许发布未经公开报道，未经证实的小道消息。（5）严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，予以警告处分；情节严重的，将追究其相关责任。（6）如果群内成员不听从群管理，执意退群，将给以警告处分，其退群带来的后果由个人自行承担。（7）对于公司对外分享的信息，每个群的成员都有义务分享到朋友圈，增加活动效果或公司影响力。（8）严禁过度在群里发图片，可以把好的图（照）片分享到朋友圈或者是把链接发到群里面。（9）全体员工必须学会并灵活使用微信，以保证公司指令传达到位，无故不接、推诿将追究各部门负责人责任。（10）保持网络畅通，对于在群内反映的问题，相关部门负责人应及时予以回复确认。（11）严禁在群内发布商业广告及其他有害信息。,微信群基本要求,微信问题反馈,问题的反馈，都必须以“内部联络函”或者“业主问题反馈表”的文字形式提交、不得通过口头或者通过微信群形式反馈；各部门严格按照流程跟进进度、相关上级部门作出相应处理,
