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1、附件集团“三抓三促”行动领导小组办公室督导任务清单序号督导内容备注1看被督导单位主体责任落实到位不到位，各级党组织是否成立行动领导小组，进行动员部署，统筹安排任务。2看被督导单位履职尽责担当不担当，主要负责同志是否担起第一责任人责任，亲自安排谋划、推进落实。3看被督导单位是否充分利用好各类宣传阵地资源，为开展“三抓三促”行动营造浓厚氛围。4看被督导单位部署落实认真不认真，是否结合本单位实际研究制定学习清单、任务清单、责任清单及整改措施，并积极开展工作。5着被督导单位学习清单、任务清单、责任清单各项任务落实没落实，提质增效成果显著不显著。6看被督导单位干部员工是否牢固树立法律意识、规章意识、责任
2、意识和“安全第一”思想，提升对党章党规、法律法规、经济理论、管理科学等履职必备知识的学习了解，精准掌握与工作相关的政策规定，熟练运用业务技能。7看被督导单位是否熟悉了解行业领域最新动态、发展趋势、风险瓶颈等，持续提升把握机遇、系统谋划、开拓创新、推动落实的工作能力。8看被督导单位是否深入开展调查研究，查问题，找对策，着力提高调查研究实效，下大力气破难题、解顽疾。9看被督导单位是否不断完善合规管控制度机制，查漏补缺，优化业务流程，强化风险管控，提升品牌建设，加速生产经营恢复等。10看被督导单位是否以问题为导向，切实推动工作作风“大转变”，大力整治站位低标准低、态度粗工作粗、质量差效率差等突出问题
3、。11看被督导单位是否以按阶段完成集团主要目标任务倒逼责任落实和任务推进，切实将“三抓三促”行动成果，体现在解决实际问题上、争先创优上、提升群众满意度上、集团高质量发展的实际成效上。12看被督导单位“三个清单”落实实不实，是否不折不扣的完成规定动作，是否有漏项、有缺失，是否存在“选择式”落实、“变通式”落实、“报告式”落实等问题。13看被督导单位发现问题整改彻底不彻底，是否对账清零、逐项销号，是否存在问题久拖不整改，频繁整改不彻底等情况。14看被督导单位行动成果运用精准不精准，是否将行动成果与干部考核评价使用相结合，纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容，作为评优选先和提拔使用的重要依据。15看被督导单位拼搏劲头足不足，工作作风否明显改进，效率效能是否明显提高，是否建立激励机制，提振干事创业的精气神，形成埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围。16看被督导单位通过开展“三抓三促”行动工作有什么转变、有什么提升、有什么效能、有什么特色亮点Q17看被督导单位对集团“三抓三促”行动有什么好的意见建议。
