商丘关于成立纱线公司可行性研究报告.docx

上传人:小飞机 文档编号:4928240 上传时间:2023-05-24 格式:DOCX 页数:118 大小:117.34KB
返回 下载 相关 举报
商丘关于成立纱线公司可行性研究报告.docx_第1页
第1页 / 共118页
商丘关于成立纱线公司可行性研究报告.docx_第2页
第2页 / 共118页
商丘关于成立纱线公司可行性研究报告.docx_第3页
第3页 / 共118页
商丘关于成立纱线公司可行性研究报告.docx_第4页
第4页 / 共118页
商丘关于成立纱线公司可行性研究报告.docx_第5页
第5页 / 共118页
点击查看更多>>
资源描述

《商丘关于成立纱线公司可行性研究报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《商丘关于成立纱线公司可行性研究报告.docx(118页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、商丘关于成立纱线公司可行性研究报告xxx投资管理公司报告说明xxx投资管理公司主要由xxx(集团)有限公司和xx有限公司共同出资成立。其中:xxx(集团)有限公司出资256.00万元,占xxx投资管理公司40%股份;xx有限公司出资384万元,占xxx投资管理公司60%股份。根据谨慎财务估算,项目总投资9297.85万元,其中:建设投资6908.36万元,占项目总投资的74.30%;建设期利息97.72万元,占项目总投资的1.05%;流动资金2291.77万元,占项目总投资的24.65%。项目正常运营每年营业收入19200.00万元,综合总成本费用15588.93万元,净利润2641.33万元

2、,财务内部收益率21.17%,财务净现值4265.26万元,全部投资回收期5.69年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。自2000年以来中国制造业的劳动报酬大幅度上涨,由于劳动生产率的快速提高,单位劳动成本的上涨幅度并不大。但是随着人口红利的终结和人民群众要求更充分地享受经济发展成果,劳动力成本持续上涨是大势所趋。随着周边国家更低成本的国家政治趋于稳定、基础设施和产业配套体系趋于完善,他们的低劳动力成本优势会显现出来。至2014年,印度的劳动力成本明显低于中国,中国传统的廉价劳动力成本优势不再。中国社科院2014年产业蓝皮书发布会暨中国制造业发展研讨会上,该院工

3、业所发布的报告显示,中国在国际市场的,尤其是发达国家的市场份额,正在被越南、印度、印尼等国家蚕食。原因就在于中国的劳动力成本上升,传统优势不再。本期项目是基于公开的产业信息、市场分析、技术方案等信息,并依托行业分析模型而进行的模板化设计,其数据参数符合行业基本情况。本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途。目录第一章 拟组建公司基本信息8一、 公司名称8二、 注册资本8三、 注册地址8四、 主要经营范围8五、 主要股东8公司合并资产负债表主要数据9公司合并利润表主要数据10公司合并资产负债表主要数据11公司合并利润表主要数据12六、 项目概况12第二章 行业、市场分析18一、 影响行业发展的

4、有利因素和不利因素18二、 行业发展趋势20第三章 项目建设背景及必要性分析22一、 行业基本风险特征22二、 行业现状24三、 产业政策26第四章 公司筹建方案28一、 公司经营宗旨28二、 公司的目标、主要职责28三、 公司组建方式29四、 公司管理体制29五、 部门职责及权限30六、 核心人员介绍34七、 财务会计制度35第五章 法人治理结构39一、 股东权利及义务39二、 董事43三、 高级管理人员49四、 监事52第六章 发展规划54一、 公司发展规划54二、 保障措施55第七章 风险评估57一、 项目风险分析57二、 公司竞争劣势64第八章 环境保护分析65一、 环境保护综述65二

5、、 建设期大气环境影响分析65三、 建设期水环境影响分析65四、 建设期固体废弃物环境影响分析65五、 建设期声环境影响分析66六、 营运期环境影响67七、 环境影响综合评价68第九章 项目选址方案70一、 项目选址原则70二、 建设区基本情况70三、 创新驱动发展73四、 社会经济发展目标74五、 产业发展方向74六、 项目选址综合评价77第十章 进度实施计划78一、 项目进度安排78项目实施进度计划一览表78二、 项目实施保障措施79第十一章 经济效益80一、 经济评价财务测算80营业收入、税金及附加和增值税估算表80综合总成本费用估算表81固定资产折旧费估算表82无形资产和其他资产摊销估

6、算表83利润及利润分配表84二、 项目盈利能力分析85项目投资现金流量表87三、 偿债能力分析88借款还本付息计划表89第十二章 投资计划方案91一、 投资估算的依据和说明91二、 建设投资估算92建设投资估算表96三、 建设期利息96建设期利息估算表96固定资产投资估算表97四、 流动资金98流动资金估算表99五、 项目总投资100总投资及构成一览表100六、 资金筹措与投资计划101项目投资计划与资金筹措一览表101第十三章 总结分析103第十四章 附表附件104主要经济指标一览表104建设投资估算表105建设期利息估算表106固定资产投资估算表107流动资金估算表107总投资及构成一览表

7、108项目投资计划与资金筹措一览表109营业收入、税金及附加和增值税估算表110综合总成本费用估算表111固定资产折旧费估算表112无形资产和其他资产摊销估算表112利润及利润分配表113项目投资现金流量表114借款还本付息计划表115建筑工程投资一览表116项目实施进度计划一览表117主要设备购置一览表118能耗分析一览表118第一章 拟组建公司基本信息一、 公司名称xxx投资管理公司(以工商登记信息为准)二、 注册资本640万元三、 注册地址商丘xxx四、 主要经营范围经营范围:从事纱线相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经

8、营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)五、 主要股东xxx投资管理公司主要由xxx(集团)有限公司和xx有限公司发起成立。(一)xxx(集团)有限公司基本情况1、公司简介经过多年的发展,公司拥有雄厚的技术实力,丰富的生产经营管理经验和可靠的产品质量保证体系,综合实力进一步增强。公司将继续提升供应链构建与管理、新技术新工艺新材料应用研发。集团成立至今,始终坚持以人为本、质量第一、自主创新、持续改进,以技术领先求发展的方针。企业履行社会责任,既是实现经济、环境、社会可持续发展的必由之路,也是实现企业自身可持续发展的必然选择;既是顺应经济社会发展趋势的外在要求,也是提升企业可持续

9、发展能力的内在需求;既是企业转变发展方式、实现科学发展的重要途径,也是企业国际化发展的战略需要。遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,公司积极履行社会责任,依法经营、诚实守信,节约资源、保护环境,以人为本、构建和谐企业,回馈社会、实现价值共享,致力于实现经济、环境和社会三大责任的有机统一。公司把建立健全社会责任管理机制作为社会责任管理推进工作的基础,从制度建设、组织架构和能力建设等方面着手,建立了一套较为完善的社会责任管理机制。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额2713.952171.162035.46负债总额1187.919

10、50.33890.93股东权益合计1526.041220.831144.53公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入7896.326317.065922.24营业利润1208.13966.50906.10利润总额1095.96876.77821.97净利润821.97641.14591.82归属于母公司所有者的净利润821.97641.14591.82(二)xx有限公司基本情况1、公司简介公司满怀信心,发扬“正直、诚信、务实、创新”的企业精神和“追求卓越,回报社会” 的企业宗旨,以优良的产品服务、可靠的质量、一流的服务为客户提供更多更好的优质产品及服务。当前,国内

11、外经济发展形势依然错综复杂。从国际看,世界经济深度调整、复苏乏力,外部环境的不稳定不确定因素增加,中小企业外贸形势依然严峻,出口增长放缓。从国内看,发展阶段的转变使经济发展进入新常态,经济增速从高速增长转向中高速增长,经济增长方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,经济增长动力从物质要素投入为主转向创新驱动为主。新常态对经济发展带来新挑战,企业遇到的困难和问题尤为突出。面对国际国内经济发展新环境,公司依然面临着较大的经营压力,资本、土地等要素成本持续维持高位。公司发展面临挑战的同时,也面临着重大机遇。随着改革的深化,新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化的推进,以及“大众创业、万众创新

12、”、中国制造2025、“互联网+”、“一带一路”等重大战略举措的加速实施,企业发展基本面向好的势头更加巩固。公司将把握国内外发展形势,利用好国际国内两个市场、两种资源,抓住发展机遇,转变发展方式,提高发展质量,依靠创业创新开辟发展新路径,赢得发展主动权,实现发展新突破。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额2713.952171.162035.46负债总额1187.91950.33890.93股东权益合计1526.041220.831144.53公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入7896.326

13、317.065922.24营业利润1208.13966.50906.10利润总额1095.96876.77821.97净利润821.97641.14591.82归属于母公司所有者的净利润821.97641.14591.82六、 项目概况(一)投资路径xxx投资管理公司主要从事关于成立纱线公司的投资建设与运营管理。(二)项目提出的理由与国际一流纺织企业相比,中国的纺织企业在诸如体制机制、资源整合、创新能力、人才培养、品牌影响力、自主知识产权和核心技术、国际化能力等方面,还存在明显差距,大而不强,国际市场竞争力相对较弱。紧扣创新驱动发展,着力打造创新发展推进区坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,

14、深入实施科教兴市战略、人才强市战略、创新驱动发展战略,完善创新体系,优化创新创业生态,加快经济发展由要素驱动、投资驱动向创新驱动转变,加快建设创新型城市,着力建设创新发展推进区。培育科技战略资源力量。制定实施科技强市行动纲要,建设国家级高新技术产业开发区,支持夏邑、睢阳创建省级高新区,实现国家级高新技术特色产业、省级农业科技园区(基地)全覆盖。搭建科研创新平台,创建国家级、省级技术创新中心、工程技术研究中心等各类研发创新平台。鼓励国内外科研机构、高校、创新创业团队、高层次人才等在我市建立各类新型研发机构。推进各类科技成果转移转化中心建设,打造技术转移平台,集聚和吸引国内外先进技术和成果在我市落

15、地转化。支持商丘科学院、农林科学院发展。加快与国内外知名院校、科研院所合作,设立院士工作站、博士工作站,建立科技成果转化中心和离岸孵化器。争取商丘纳入郑洛新国家自主创新示范区辐射区和异地共建区。提升企业技术创新能力。强化企业创新主体地位,促进各类创新要素向企业集聚,建立完善创新型企业梯次培育机制,持续实施高新技术企业倍增计划和科技型中小企业“春笋”计划。完善创新型企业服务体系,落实支持创新型企业税收优惠政策,壮大创新龙头企业、高新技术企业和科技型中小企业规模。发挥大企业引领支撑作用,加强共性技术平台建设,推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。支持中小企业瞄准“专、精、特、新”,持续提升企业核

16、心能力,打造一批行业龙头企业。推动产学研协同创新,支持企业建立开放式创新体系及创新联盟。组建各类研发服务公共平台,推动产业快速集聚发展。打造创新创业人才高地。坚持人才与产业融合、人才与团队融合、人才与基金融合、人才与工匠结合,大力实施“人才强市”战略。深入推进人才发展体制机制改革,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。充分利用招才引智服务站平台,大力培养和引进创新型人才和团队,推动人才资源赋能产业发展。围绕主导产业及战略性新兴产业,实施“高端人才”“紧缺人才”引进工程,加大招才引智力度,大规模吸引集聚高端人才及创新创业团队。加大紧缺急需专业人才柔性引进力度。持续加大现有人才培养使用,鼓励

17、人才回归、人口回归,加快建立一批科技创新人才培养基地。完善人才引进绿色通道,健全完善人才评价激励机制和服务保障体系,强化财政对人才的投入保障。完善科技创新体制机制。深入推进科技体制改革,加快科技管理职能转变,加大研发投入,健全政府投入为主、社会多渠道投入机制。建立健全科技创新综合服务体系,推动科技政策与产业、财政、金融等政策有机衔接,打造全链条、专业化公共服务平台。加快推进科研院所改革,赋予高校、科研机构更大自主权。改进科技项目组织管理方式,逐步实行“揭榜挂帅”等制度。完善科技金融支持体系,加快资本与科技创新深度融合,鼓励金融资本、风险资本和民间资本投入科技产业。加强知识产权创造、运用和保护,

18、努力建设知识产权强市。弘扬工匠精神、科学精神,加强科普工作,推进公民科学素质建设,营造创新氛围。(三)项目选址项目选址位于xx园区,占地面积约20.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(四)生产规模项目建成后,形成年产xxx吨纱线的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积24438.76,其中:生产工程13727.67,仓储工程4767.88,行政办公及生活服务设施2952.88,公共工程2990.33。(六)项目投资根据谨慎财务估算,项目总投资9297.85万元,其中:建设投资6908.36万元,占项目总投资的74.30

19、%;建设期利息97.72万元,占项目总投资的1.05%;流动资金2291.77万元,占项目总投资的24.65%。(七)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(SP):19200.00万元。2、综合总成本费用(TC):15588.93万元。3、净利润(NP):2641.33万元。4、全部投资回收期(Pt):5.69年。5、财务内部收益率:21.17%。6、财务净现值:4265.26万元。(八)项目进度规划项目建设期限规划12个月。(九)项目综合评价通过分析,该项目经济效益和社会效益良好。从发展来看公司将面向市场调整产品结构,改变工艺条件以高附加值的产品代替目前产品的产业结构。第二章 行业、市场分析

20、一、 影响行业发展的有利因素和不利因素1、有利因素纺织服装行业是我国国民经济传统支柱产业、重要的民生产业和国际竞争优势明显的产业,为鼓励支持行业发展,国家出台一系列方针政策,为行业发展创造了良好的环境,有利于行业长远健康发展。这些政策包括包括纺织工业“十三五”发展规划、纺织工业“十二五”发展规划、关于加快推进服饰家纺自主品牌建设的指导意见、关于进一步加强纺织企业管理的指导意见、关于“十二五”时期促进零售业发展的指导意见、关于促进中国品牌消费的指导意见等。我国国土广袤,横跨经度60度多,纵贯纬度49度多,地域间气候差异大,生态丰富,物种多样,这让纺织业的原料不但品种齐全,而且数量充足。2015年

21、我国棉花种植面积3,796.60千公顷,年产量350.3万吨,2016年棉花种植面积3,376.10千公顷,年产量543.30万吨,由于近几年纺织行业增速放缓,棉花播种面积也同比下降,但由于2016年同比每公顷单产增加151.5公斤,总产量反而同比增长2.6%,我国在棉花种植领域仍处于领先地位。我国城乡居民人均可支配收入近年来实现快速增长。根据国家统计局统计,我国城镇居民人均可支配收入在2011年首次突破20,000元大关,城镇居民人均可支配收入由2009年17,174元增长到2013年26,955元,而与此同时农村居民人均纯收入也由5,153元增长到8,896元,实现了快速增长。经济的快速发

22、展以及居民收入水平的提升全面促进了消费的升级换代,就服装市场而言,基础功能性消费正逐步升级为个性化和享受型消费,并体现在两个层面,首先,城市居民对更高层次服装产品和品牌的需求,消费者对产品和品牌的功能性需求渐渐让位于个性、情感需求,对服装消费已不仅仅满足衣着御寒的需求,更多的是一种品牌消费、文化消费、时尚消费;其次,由持续的城市化进程所带来的对中档服装的需求基数的不断提高,农村居民的潜在需求得到进一步释放和升级。2、不利因素纺织工业虽是中国的传统产业,但国产纺织设备相对落后,而国内纺织企业生产设备多数为本国厂家供应,使得我国纺织企业工艺装备水平与国际水平相比较弱、加工能力低下,导致产品结构不合

23、理、中低档产品生产能力过剩、中高档产品供应不足的情形,不利于纺织行业的发展。与国际一流纺织企业相比,中国的纺织企业在诸如体制机制、资源整合、创新能力、人才培养、品牌影响力、自主知识产权和核心技术、国际化能力等方面,还存在明显差距,大而不强,国际市场竞争力相对较弱。品牌是产品或企业核心价值的体现,是质量和信誉的保证,用以识别企业提供的产品或服务的标志。由于品牌具备信任度和追随度,企业可以制定相对较高的销售价格,继而获得较高的利润。然而,我国大部分纺织企业重数量轻品质,品牌意识淡薄、品牌运营能力不足,造成了我国纺织品牌稀少、国际知名度低,品牌的缺乏极大地削弱了我国纺织品在国际高档市场上的竞争力。二

24、、 行业发展趋势90年代时期纺织行业在经济中占据重要地位,但由于产能过剩和设备落后,当时行业盈利低迷,亏损严重。1998-2002年代纺织工业改革通过大量淘汰落后产能,关闭不盈利工厂,同时鼓励出口,提高出口退税率,改革棉花流通机制等方式大力深化改革。此后,2002年纺织行业去产能效果明显提升。纱、布产量02年起稳步提升,行业利润率由低点稳步提升,亏损企业减少。行业在之后的十多年实现了跨越式发展。十三五期间的纺织行业供给侧改革预计以淘汰落后产能、调整产品结构为主线。预计纺织行业的供给则改革还是会继续淘汰落后产能,尤其是在人工成本居高不下的背景下,低附加值产品未来的生存空间将更加有限。对于服装消费

25、来讲,国内消费需求还是很大,但供给面在需求匹配上还有改善空间,高附加值、创新产品等往往还不能满足消费者的需求,需进一步加强产品创新、提供高品质、高附加值产品。2017年是“十三五”的第二年,新常态下,纺织业区域结构调整与产业转移同样也迈入一个新的阶段,单纯依靠成本优势吸引产业转移的模式已经逐步减弱,原有的模式已经不能适应目前的发展需求。中国纺织工业联合会编制的纺织工业“十三五”发展规划里拟推出一些智能制造重点工程,即通过生产过程的自动化、信息化、智能化最终把整个生产过程实现全球领先。未来纺织工业“智造”将领航世界工厂,纺织工业“十三五”发展规划为未来四年期间我国纺织工业经济发展指明了方向。第三

26、章 项目建设背景及必要性分析一、 行业基本风险特征1、行业风险自2008年金融危机以来,纺织行业受金融危机及国内宏观经济政策等多方面因素影响,市场需求萎缩,产品销售下滑,生产经营成本不断攀升,整个行业运营困难。棉纺织行业属于劳动力密集型行业,未来可能面临劳动力短缺及劳动力成本上涨的风险,易受经济周期、贸易政策变化、基础农产品市场等因素影响较大。传统纺织行业技术门槛、行业壁垒较低,国内从事纺织服装生产企业较多,初级产品生产能力过剩,导致行业内部竞争不断加剧。根据国家统计局数据:截至2013年底,我国纺织行业规模以上企业数量达20776家,当中2203家企业出现亏损,企业亏损面为10.60%。20

27、14年,纺织行业规模以上企业累计实现主营业务收入67,220.10亿元,同比增长6.8%;实现利润总额3,662.70亿元,同比增长约6.1%。全国规模以上纺织企业平均销售利润率约达5.5%。2015年,纺织行业规模以上企业累计实现主营业务收入70,713亿元,同比增长5.20%;实现利润总额3860亿元,同比增长5.4%;企业亏损面为11.4%,比上年低0.1个百分点,亏损企业亏损总额同比下降4.6%。我国纺织行业运行总体平稳,多数经济运行指标实现了正增长,虽然总体运行增速有所趋缓,但经济运行结构调整继续深化、运行质量有所提升。2、政策风险纺织行业是关系国计民生的支柱性行业,受国家宏观调控的

28、影响较大,我国对棉花等农产品初加工实行税收优惠、临时收储等政策,而近年来,棉花收储政策、税收政策以及人民币升值等政策的变化及导向的波动可能对棉纺织行业构成较大的影响。此外,我国汇率政策的变化也将成为纺织行业的一个不稳定的风险因素。出口方面,受到全球性金融危机的影响,各主要国家贸易保护主义倾向加剧,纷纷以环保法案、反倾销、反补贴、高昂检测和注册费用等手段设置贸易壁垒以保护本国产业。可以预计在未来相当长的一段时间内,我国纺织品出口仍将面临严苛复杂的贸易环境。3、原材料价格波动风险棉花是棉纺织行业最主要的原料,其价格的持续快速上涨或下跌将会加大棉纺纱企业的经营难度,从而对企业的盈利能力造成不利影响。

29、国内棉价持续大幅原料成本动荡、低廉要素成本比较优势难以为继,棉纺企业压力加大,严重影响产品的出口竞争力。同时,由于多种因素,棉纺行业大部分企业处于购棉难、用棉贵的境地。同时,受气候、产业政策、市场需求等多方面的影响,粘胶纤维、涤纶、蚕丝、麻等原材料价格随市场频繁波动,导致行业原料成本动荡、低廉要素成本比较优势难以为继,企业生产压力加大。2014年3月国家发改委在新疆试点棉农直补政策,实行目标价格管理,不再实行棉花收储政策。未来,该政策有可能会推向全国,棉花将失去行政价格托底,波动加剧,国内棉花价格可能向国际棉价靠拢,对棉纺织行业、棉花市场影响巨大。4、劳动力成本上升的风险自2000年以来中国制

30、造业的劳动报酬大幅度上涨,由于劳动生产率的快速提高,单位劳动成本的上涨幅度并不大。但是随着人口红利的终结和人民群众要求更充分地享受经济发展成果,劳动力成本持续上涨是大势所趋。随着周边国家更低成本的国家政治趋于稳定、基础设施和产业配套体系趋于完善,他们的低劳动力成本优势会显现出来。至2014年,印度的劳动力成本明显低于中国,中国传统的廉价劳动力成本优势不再。中国社科院2014年产业蓝皮书发布会暨中国制造业发展研讨会上,该院工业所发布的报告显示,中国在国际市场的,尤其是发达国家的市场份额,正在被越南、印度、印尼等国家蚕食。原因就在于中国的劳动力成本上升,传统优势不再。二、 行业现状纺织业在我国是一

31、个劳动密集程度高和对外依存度较大的产业。我国是世界上最大的纺织品服装生产和出口国,纺织品服装出口的持续稳定增长对保证我国外汇储备、国际收支平衡、人民币汇率稳定、解决社会就业及纺织业可持续发展至关重要。纺织业细分下来包括棉纺织、化纤、麻纺织、毛纺织、丝绸、纺织品针织行业、印染业等。纺织品的原料主要有棉花、羊绒、羊毛、蚕茧丝、化学纤维、羽毛羽绒等。纺织业的下游产业主要有服装业、家用纺织品、产业用纺织品等。近年来,纺织业保持了稳定增长的态势,虽自2011年以来速度有所放缓,但至2015年,纺织业收入达到4.02万亿,同比增长5.5%。行业内企业数量在2011年内骤降32.3%,至2.25万家,至20

32、15年,一直保持在2万家左右,企业数目的减少体现了行业集中度的提升。当前经济形势并非十分景气,内部需求动力不足,景气度处于发展区间并波动较大,出口规模下降,小企业因难以维持高成本而被兼并或倒闭,大企业则在进行结构调整,或积极寻求转型升级,或延伸产业链,进一步压缩成本,提高运营效率,加强供应链的把控。2015年,我国纺织行业500万元以上项目固定资产投资完成额为11913.2亿元,同增15.0%,增速高于上年1.6个百分点,行业新开工投资项目16149项,同比增长18.3%,表明行业投资信心良好。2016年纺织工业增加值同比增长4.9%,生产运行总体平稳;纺织业主营业务收入同比增长4.1%;纺织

33、业亏损企业同比增加7.0%,亏损额同比下降5.8%;利润保持增长,纺织业利润同比增长4.4%,纺织业产成品存货同比下降0.1%。2017年以来,中国纺织工业保持了稳中向好的发展态势。三、 产业政策1、纺织工业“十三五”发展规划规划提出,“十三五”期间,规模以上纺织企业工业增加值年均增速保持在6%-7%;纺织品服装出口占全球市场份额保持基本稳定。纺织工业增长方式从规模速度型向质量效益型转变。“十三五”末,大中型企业研究与试验发展经费支出占主营业务收入比重达到1%。“十三五”期间,纺织行业发明专利授权量年均增长15%,规模以上企业全员劳动生产率年均增长8%。高性能纤维、生物基纤维整体达到国际先进水

34、平。“十三五”末,服装、家纺、产业用三大类终端产品纤维消费量比例达到40:27:33;中西部地区规模以上纺织企业主营业务收入占比提高5个百分点。纺织服装产品质量进一步提高,国际标准转化率提高10个百分点;形成纺织行业绿色制造体系,清洁生产技术普遍应用,到2020年,纺织单位工业增加值能耗累计下降18%,单位工业增加值取水下降23%,主要污染物排放总量下降10%。2、国家纺织产品基本安全技术规范对轻工、纺织、机械、汽车等四个领域重点行业的企业2015年1月1日后新购进的固定资产,可由企业选择缩短折旧年限或采取加速折旧的方法。对上述行业的小型微利企业2015年1月1日后新购进的研发和生产经营共用的

35、仪器、设备,单位价值不超过100万元的,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧;单位价值超过100万元的,可由企业选择缩短折旧年限或采取加速折旧的方法。第四章 公司筹建方案一、 公司经营宗旨凭借专业化、集约化的经营策略,发挥公司各方面的优势,创造良好的经济效益,为全体股东提供满意的经济回报。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持

36、发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、纱线行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商

37、标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xxx投资管理公司主要由xxx(集团)有限公司和xx有限公司共同出资成立。其中:xxx(集团)有限公司出资256.00万元,占xxx投资管理公司40%股份;xx有限公司出资384万元,占xxx投资管理公司60%股份。四、 公司管理体制xxx投资管理公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任

38、目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评

39、审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税

40、务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,

41、办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实

42、。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能

43、力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、余xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx

44、有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。2、冯xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。3、刘xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。4、覃xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至

45、2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、田xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。6、杜xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。7、戴xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。8、闫xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中

46、级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。七、 财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。2、公司年度财务会计报告、半年度财务会计报告和季度财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。3、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。4、公司分配当年税后利润时,提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。5、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号