团支部工作手册.doc

《团支部工作手册.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团支部工作手册.doc（67页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、团支部工作手册单 位 支 部 年 份 共青团xxxx委员会制43目 录一、支部工作职责1二、支部团员大会1三、支部委员会1四、团支部书记职责2五、团支部换届选举办法2六、发展团员的程序和手续3七、团员的奖励和处分4八、团籍处理5九、团费的收缴与管理6十、团员教育评议活动及年度团籍注册7十一、基层团支部工作评类升级标准7十二、各类登记表9团支部年度工作计划9-10月度工作安排11团干部花名册12团员花名册13-14青年花名册15-19团费收缴情况表20-21组织发展计划表22推荐优秀团员入党登记表23推荐优秀青年上岗登记表24团组织、团干部、团员青年受奖情况登记表25会议记录26-36活动记录3

2、7-39向党支部汇报记录40-42团纪处分情况记录表43好人好事记录44各类活动小组情况登记表45宣传、活动、经费阵地建设情况登记表46宣传报道统计表47团费、活动经费使用情况登记表48112月份主要工作记录与考核表49-60团员教评情况汇总表61-62团支部工作年终总结63-64团支部年度基本情况统计65支部工作职责1、组织团员和青年学习马克思主义基础理论，坚定对党和社会主义的信念。2、宣传、执行党和上级团组织的指示和决议，团结、带领青年努力完成党和上级团组织提出的任务。 3、加强对团员的教育和管理，认真做好各项团务工作。 4、关心团员青年利益，积极开展适合青年特点的活动。支部团员大会 一、

3、支部团员大会是支部全体成员共同讨论、决定重要问题的会议，它是团支部的最高权力机构。 二、支部团员大会的主要任务：1、学习和讨论党的路线、方针、政策，学习和讨论团章及有关团组织建设和团的工作的政策、条例、规则；2、根据党组织和行政领导的要求，讨论团员在生产劳动、工作、学习或各项社会性活动中如何发挥模范作用； 3、讨论如何创造性地贯彻执行上级团委的决议，决定团支部的重要工作和活动计划； 4、讨论团员青年的要求和意见，形成反映团员青年利益的决议； 5、开展正常的组织生活，开展批评和自我批评，表彰先进； 6、讨论接收新团员，讨论支部的工作制度，讨论对团员的奖励和处分； 7、评议支部委员会的工作报告，并

4、提出各种有益的建议和批评意见； 8、选举支部委员会、选举出席上级团代表大会(或代表会议)的代表。支部委员会 一、支部委员会是团支部在支部团员大会期间的领导机构，负责团支部的日常工作，是团支部的核心。 支部委员会由支部团员大会按照民主集中制组织原则选举产生。新的支部委员会产生后，要报告上级团委批准。支部委员会每届任期一年或两年(学校学生支部委员会每届任期一年)。 二、支部委员会的基本工作任务： 1、带头学好党的各项方针、政策、学好团章及本行业有关团组织建设和团的工作的政策、条例、规则； 2、抓好支部的思想建设和组织建设，经常向基层党组织和上级团组织汇报和请示工作，反映青年们的思想情况和愿望，并提

5、出建设性的意见；3、主持支部日常工作，按照(中国共产主义青年团团员证管理暂行条例)的规定，做好团员管理工作，组织开好支部民主生活会，负责团费的收缴，组织团员自筹自创经费，并负责经费的管理和使用； 4、组织实施支部各项活动，对如何创造性地贯彻执行上级团组织的决议、组织开展团支部的活动、选举出席上级团代表大会的代表、接收新团员、对团员的奖励和处分等重大问题，为支部团员大会讨论提出初步意见。 5、召集开好支委扩大会议和团小组会议以及团员大会；协调各团小组的工作关系，使各团小组之间、团员之间密切配合，齐心协力完成支部提出的各项工作任务； 6、主动关心支部每一个团员的政治成长和生活情况，做好向党组织积极

6、推荐优秀团员做党的发展对象的工作，帮助团员解决工作、学习和生活中遇到的各种问题。 团支部书记职责 团支部书记在团支部委员会的集休领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作。 1、负责召集支部团员大会和支委会；结合本单位的实际情况，传达贯彻党和上级团委的指示和决议；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部团员大会讨论决定。 2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。 3、检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。 4、经常向同级党的组织反映情况，请示工作，并同

7、有关方面加强联系，争取帮助和支持。 5、抓好支委会的自身建设，加强集体领导，充分发挥委员的作用。 6、抓好团员证日常管理工作和年度团籍注册工作。 团支部换届选举办法 选举办法是对每一次选举的组织方式、选举对象、选举形式、被选人当选原则、划票投票方法等有关选举问题的具体规定。每次选举，由于时间、地点、参选人和应选人都不尽相同，所以都要制定相应的选举办法。拟定选举办法的主要依据是团章中关于团内选举的基本原则和团中央制定的有关团内选举规则。选举办法由组织选举的工作机构拟定，经参加选举的团员表决通过后生效。表决前，应当允许团员按照一定的民主程序对选举办法进行讨论，发表意见，在基本统一认识后进行表决。

8、支部团员大会的选举办法，一般应包括以下内容： 选举的组织方式。团的支部委员会一般由三至五人组成，设书记一人，必要时可设副书记一人。团支部委员由团员大会选举产生，书记、副书记由团员大会从新当选的委员会委员中选举产生，选举的组织工作由上届委员会主持。 会议有效原则。团员大会有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。 投票方式。应采用无记名投票的方式，候选人名单按姓氏笔划为序排列。选举形式。般情况下，应实行差额选举，即直接采用候选人数多于应选人数的办法进行选举。特殊情况下，也可以不提候选人，直接进行选举。候选人的产生。候选人按照德才兼备和班子结构合理的原则，由团员大会酝酿提名，上届委

9、员会根据多数团员的意见确定。候选人名额数应多于应选名额的20，可将应选名额和确定候选人人数写进选举办法。 划票符号。一般规定，表示同意的划“”，不同意的划“”，弃权的划“”，也可采用其他符号。选举人如另选他人，应将姓名写在另选人姓名栏内，划上“”，并相应否决原候选人。 确定有效票原则。每张选票所选人数(包括另选他人)等于或少于应选人数的为有效票；多于应选人数的为无效票。 验票。投票结束后，当众开箱验票。收回选票数等于或少于到会参加选举人数，选举有效；多于到会参加选举的人数，选举无效，应重新进行选举。 被选人当选原则。选举结果，被选人得票超过实到选举人数的半数即为当选。如果被选人得票数超过半数的

10、人数多于应选名额，则按应选名额，以得票多者当选。 监票人和选举工作人员的产生。团员大会选举，一般设监票人二名，由大会提名，表决产生。已提名作为候选人的团员不得选为监票人。监票人对选举工作进行监督。 计票、唱票工作人员可由大会推荐产生，其工作接受监票人的监督。发展团员的程序和手续 发展团员是一项十分严肃的工作，必须认真执行团章的有关规定，做到程序完备、手续齐全。 首先是确定发展对象，每个团支部都应掌握一批积极分子，建立花名册。 其次是培养考察，具体从这几个面人手：确定专人与申请入团的青年联系，经常了解情况并有的放矢地做好思想教育工作。组织他们认真学习团章，帮助他们正确了解团的性质和任务，团员的权

11、利和义务，入团的条件和手续等基本知识，使其明确入团的目的，端正入团动机。团的组织还可分配他们做些社会工作，吸收他们参加一些团的活动，有针对性地给他们提出要求，帮助他们明确努力的方向和方法，并在活动中不断考察和培养他们。 发展团员必须履行如下手续： 人团的青年要向团支部提出申请，填写入团志愿书，有两名团员做介绍人。人团申请内容包括：本人概括和简历，对团组织的认识，人团动机和努力方向等。提出入团申请，一般应写书面申请书。如果申请人确有特殊困难，可由其他人代笔，并由本人签名。经支委会研究，认为人团申请人已具备入团条件，便可发给(入团志愿书)。(入团志愿书)是青年积极分子郑重向团组织表达入团志向和意愿

12、韵书面凭证，要认真、实事求是地填写。 介绍人应负责地向被介绍人说明团章，向团组织说明被介绍人的思想、表现和经历入团介绍人必须是本支部的团员或保留团籍的共产党员。受留团察看处分的团员，在留团察看期间，不能作入团介绍人。入团介绍人可由申请人团青年自己选择，也可以由团组织指定。 经支部委员会审查合格，提交支部大会讨论通过。其程序一般为本人宣读志愿书；介绍人详细介绍申请人情况；团员讨论发言；团员举手表决；主持人宣布支部大会决议；申请人表态。讨论接收青年人团的支部大会，必须有该支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。表决时，须有到会所有有表决权的团员半数以上同意，才能通过。不能以个别征求意见的方式来代替

13、支部大会表决。支部团员大会对申请者本人是一种民主集中制的教育，所以不必让申请人退席。为了教育广大青年，还可以吸收部分青年群众参加。 报上级委员会批准。青年被批准入团后，团支部应及时将上级团委批准的决定通知本人，并在支部团员大会上宣布。被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍并计算团龄，从上级团委批准的那个月开始交纳团费。 新团员必须在团旗下进行人团宣誓，团组织要通过郑重方式向其颁发团员证。团员的奖励和处分 团员的奖励主要有通报表扬和授予“优秀共青团员”荣誉称号两种形式。团员获得荣誉称号后，由授予单位发给“荣誉标记”，粘贴在、团员证内，并记人本人档案。优秀共青团员荣誉标记分团的中央、省、地

14、(市)、县(包括县级)和基层委员会五级，由团中央组织部统一设计制作。 团员的处分可以分为警告、严童警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等五种形式。 给团员以警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看处分，必须经团支部大会讨论决定，报团的基层委员会批准。给予团员开除团籍的处分，由团支部大会讨论决定，报团的县级或相当于县级的委员会批准。如果受到处分的团员是上一级党委管理干部，应将处分决定报主管的党委组织部门备案。团支部上报处分团的审批材料包括：团支部委员会对违纪团员所犯错误的结论报告；曼处分者本人的检查材料；错误事实主要材料；团支部大会通过的处分决定及本人对所受处分的意见等。 对团员执行团纪处分时间

15、，应从上级团委批准之日算起。在上级团委批准之前，团支部不能剥夺其团员的权利。处分决定批准生效后，由团支部通知受处分者本人。 留团察看的时间为六个月或一年。团员在留团察看期间没有选举权、被选举权和表决权，不得做青年的入团介绍人，其它权利和义务与一般团员相同。如果认为有必要延长察看期，再给其一个改正的机会，只可以延长一次，时间不得超过一年。恢复受留团察看处分的团员权利，或延长察看期，都必须经团支部大会讨论决定，并报上一级团委审批。 受到警告、严重警告、撤销团内职务处分的团员，享有和一般团员相同的权利。团干部受到留团察看处分，应同时免去其团内职务。撤销团内职务，不包括团小组长，团小组长犯错误，应给以

16、其他团纪处分。 团员违犯国家法律，受到刑事处理的，一般应开除团籍。其中严重触犯法律的，必须开除团籍。团员有退团的自由。团员要求退团应向支部委员会递交书面报告，由支部大会通过，宣布除名，并报告上级委员会备案。团籍处理 团籍即团员资格。认真、严肃、慎重地做好团籍处理工作，是团支部日常工作中的重要内容。团籍处理主要有以下几种情况：一、超龄寓团员的，团团籍处理。 共青团是青年组织，团员年满28周岁时，应由本人向团组织提出离团申请，由团支部召开团员大会宣布其超龄离团，并在团员证“超龄团员离团纪念”栏内注明。超龄团员离团以后，应报上级团委备案，上级团委应在该团员的入团志愿书及团员登记表上注明该团员何时何地

17、因超龄离团，并将其档案材料送交其所在单位的人事部门保存，或由原保管单位存档。 二、团员人党后的团籍处理。 团员入党后年满28周岁以前保留团籍，年龄在28周岁以下，已经办理离团手续的青年党员，自然恢复团籍。年满28周岁，在团内担任工作的党员仍然保留团籍。 团员入党后，如果是因为不具备党员条件而被取消预备党员资格，其团籍不应取消。如果是因犯错误被取消预备党员资格，则应根据其所犯错误的情节、性质及本人承认错误的态度和所犯错误造成的影响，考虑是否给以团纪处分。 三、出国团员的团籍处理。 团员出国或出港澳定居者，一俟其出境，即停止团籍。在此期间，本人如要求退团，也可以按团章规定，办理退团手续。团支部可将

18、其团员组织关系和档案材料转移到县一级团委保存备案。如期回国并经审查无问题者，团支部应及时恢复其组织生活。 团员出境超过假期一年以上者，按自行脱团处理，如发现此间本人有严重问题，可以给予开除团籍的处分。 团员在国外学习、工作期间，年满28岁时，由国内其单位团支部对其作出超龄离团处理。 四、自行脱团的团籍处理。 团章规定：“团员没有正当的理由，连续六个月不交纳团费、不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为自行脱团。”团员只要有上述两种情况下的一种，应可以被认为自行脱团。(没有正当理由超过一年没有注册的也应该被认为自行脱团)。 对于自行脱团团员的团籍处理，一定要持慎重态度，应注意

19、查明是否“没有正当理由”和是否“连续六个月”或“超过一年没有注册的”这几个前提条件，经核实确定后提交支部大会讨论，决定除名后，报上级团的委员会批准。批准后应通知本人。 团员自行脱团后，团组织应在其人团志愿书和团员登记表的备注栏中注明情况，写明脱团日期。五、主动要求退团的团籍处理。团章规定广团员有退团的自由。”团组织是一个政治色彩较强的先进青年的群众组织，当极个别的团员因政治热情减退，不愿意继续留在团组织中发挥作用，主动提出退团要求，是正常的，也是允许的。 团支部对于提出退团要求的团员，要深入了解提出退团的原因，做耐心细致的思想工作，区别情况，妥善处理。经教育后，提出退团要求的团员如果愿意继续留

20、在团内，应当得到允许和鼓励；如果坚持要求退团，则应由本人向所在支部委员会提交书面报告，由支部大会宣布除名(不需通过)，报上级团的委员会备案。团员退团后，团组织应在其人团志愿书和团员登记表备注栏目中说明情况，并写明退团月期。六、自杀团员的团籍处理。 团员自杀的原因比较复杂，团支部应根据实际情况，具体分析，不可一概按开除团籍处理。有的是因为个人和家庭问题受到严重刺激，或因自己一时失误，又有难言之隐，或是由于长期的病痛，精神压力太大，等等。团组织要实事求是地查明情况，一般应根据其生前的表现，在其入团志愿书和团员登记表中注明自杀原因。 对于那些有严重问题，因害怕或对抗组织审查而畏罪自杀的，应开除团籍。

21、开除团籍应由支部大会讨论决定，报送县级以上团委审批备案。 团费的收缴与管理 团费收缴工作是团支部工作的一项重要内容。青年入团后，应从上级团委批准其为共青团员的月份开始，每月按时由本人向团组织交纳团费，直到离开团的组织为止。 团费的交纳和管理规定如下： 1、凡有工资收入的团员，每月以比较固定的经常性工资收人为基数(见备注)，按以下比例交纳团费。 每月工资收入在400元(含400元)以下者，交纳月工资收入的0.5；每月工资收入在400元以上者，交纳月工资收入的1。 临时工、协议工团员，在有工资收入期间，按上述规定的比例交纳团费。 2、在乡镇企业工作的农民团员按第一条规定的比例交纳团费，其他农民团员

22、每月交纳团费1角。 3、学生团员(包括没有工资收入的研究生团员)每月交纳团费1角。带薪学习的团员，按第一条规定的比例交纳团费。 4、城市和农村中从事个体工商经营的团员，每月按上季度交纳所得税后平均月收入，参照第一条规定的比例交纳团费。 5、没有经济收入或依靠抚恤、救济为生的团员，每月交纳团费1角。 团员如确有生活困难，无力交纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会讨论同意，团的基层委员会批准，可以少交或免交团费。 6、保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。 7、团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。 8、团员应自觉地向所在团组织交纳团费。如有

23、特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预(补)交的时间一般不得超过6个月。 9、对不按规定交纳团费的团员，团组织应进行批评、教育。无正当理由连续6个月不交纳团费的，按自行脱团处理。 10、团员缴纳的团费，团支部应每月向上级团委交纳。个别团支部因团费收入较少或外出流动团员较多，每月上交确有困难的，经上级团委同意，可以每季上交一次，但不得以种种理由不向上级团组织交纳或少交团费。备注：每月工资收入总额包括职务工资、级别工资、等级工资、基础工资、工龄工资、岗位工资、各类津贴和奖金。团员教育评议活动及年度团籍注册团员教育评议活动由团委统一安排，团

24、支部具体实施，时间要相对集中，方法应简便易行，注重实际效果。一般由团员对照团章和合格团员的具体标准进行个人思想总结。然后召开支部大或团小组会，由团员个人宣读思想总结，其他团员根据总结内容，对照评议标准进行认真的评议，充分肯定好的方面，对不足的方面开展批评与自我批评。最后由团支部结合团员的的个人总结和一结表现，根据支部大会或团小组的民主评议意见，对团员作出综合评价。优秀团员需经团支部讨论推荐，报上级团委批准，并颁发优秀团员荣誉标记。对积极要求入党的优秀团员，团组织应负责地向党组织推荐做发展党员对象。 教评活动结束后，对于优秀团员和合格团员，由团支部为他们办理年度团籍注册手续，在其团员证“团籍注册

25、”栏内填写注册时间，加盖注册印章。对于经帮助能够合格的团员暂缓注册，暂缓时间一般为三个月至半年，经帮助教育，能认识并改正错误，并主动要求参加团籍注册的，可予以注册。对于极少数不合格团员，经教育帮助仍不改正的，团组织应予以除名。错误情节严重的根据有关规定给予团纪处分直至开除团籍。基层团支部工作评类升级标准 类级分界线： 一类团支部：85分以上；二类团支部：70分以上；三类团支部60分以上；不进类团支部：60分以下。 (一)团支部基础工作(共七条45分，一类团支部必须得40分以上) A、有一个高素质、配备得当的团支部班子 1、班子健全。配备团支部书记，团员在7名以上设支委。(5分) 2、按期换届。

26、换届能按照团章和团内有关规定进行，支部每届任期一年或两年，其中大中学校学生支部委员会每届任期一年，农村行政村团支部每届任期两年。(5分) 3、支书称职。团支书政治思想好、工作热情高，在团员青年中有威望，准时参加上级团委会议，积极并按时完成上级团委布置的工作，工作有实效。(5分)4、及时培训。新上岗的团支书、团支部委员08积极参加上级团委举办的培训班。(4分) B、有一套健全并得到落实的制度 1、“三会两制一课”制度健全落实，团支部工作手册按要求使用。 (1)支部大会双月一次(2分)； (2)支委会每月一次(2分)； (3)适时召开团小组会(1分)； (4)过好组织生活，团员教育评议活动每年开展

27、一次，团员参评率在90以上(5分)； (5)每年定期进行年度团籍注册，团员年度注册率达100(农村行政村支部90以上)(2分)； (6)每年上三次团课(3分)； (7)支部工作有计划、有总结，团支部工作手册每年一册，内容齐全，使用得当(2分)。 2、定期收缴团费，有明确的管理制度；按期向上级团组织交纳团费，团费收缴率100。(5分) 3、健全落实向党组织汇报请示工作制度，每年12次。(4分) (二)团支部常规性工作(共七条45分) 团支部能够自觉围绕本单位党政中心工作，并照顾到青年特点，开展团的独立活动。 1、及时了解青年的思想状况，加强对团员青年的思想教育，工作具体实在，并能认真做好服务于青

28、年的工作。(群众反映好10分，较好8分，一般6分，差不得分。) 2、以青年突击队(手)活动为旗帜，围绕党的中心工作和行政所遇到的急难新重任务，主动请战，发挥作用，实际效果良好。(群众反映好11分，较好9分，一般6分，差不得分。) 3、能够坚持标准，履行程序，积极发展新团员，建立党章学习小组，做好推荐优秀团员作党的发展对象工作，及时办理超龄团员离团手续。(6分) 4、因地制宜，开展有实效的文化娱乐活动和社会公益活动，每年4次。(6分) 5、团支部有一个比较稳定和经常更新内容的宣传阵地。(4分) 6、有创经费基地和渠道，年创经费400元。(4分) 7、团支部有一个比较稳定和经常更新内容的宣传阵地。

29、(4分)（三）团支部特色性工作(共10分) 团支部工作有本地区、本行业、本单位特色，并受到党政和群众的好评，或常规性工作开展非常出色。 评定和申报程序 由基层团支部对上年度支部工作进行自我总结，向本单位上级团组织申报。各基层团委对支部的申报进行检查，并对照标准进行评定。经检查评定符合一类团支部标准的，由团委和单位党组织签署意见后，提请团市委命名。团支部年度工作计划团支部年度工作计划月 度 工 作 安 排时 间工 作 内 容一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月团 干 部 花 名 册姓名性别籍贯出生年月文化程度是否党员团内职务团外职务岗位培训从事团工作时间奖惩记录备注本届支部任职时

30、间年 月 日任 期下届支部选举时间(拟)年 月 日团 员 花 名 册团员证编号姓 名性别年龄文化程度团 籍注册情况家 庭 住 址备注团 员 花 名 册团员证编号姓 名性别年龄文化程度团 籍注册情况家 庭 住 址备注青 年 花 名 册姓 名性别年龄文化程度民族家 庭 住 址是否申请入团拟发展时 间青 年 花 名 册姓 名性别年龄文化程度民族家 庭 住 址是否申请入团拟发展时 间青 年 花 名 册姓 名性别年龄文化程度民族家 庭 住 址是否申请入团拟发展时 间青 年 花 名 册姓 名性别年龄文化程度民族家 庭 住 址是否申请入团拟发展时 间青 年 花 名 册姓 名性别年龄文化程度民族家 庭 住 址

31、是否申请入团拟发展时 间团 费 收 缴 情 况 表月份金姓 额名一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月备 注团 费 收 缴 情 况 表月份金姓 额名一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月备 注组 织 发 展 计 划 表姓名性别年龄申请时间入团介绍人拟发展时间入团时间 推荐优秀团员入党登记表推荐对象性别年龄申请时间团支部意见党支部意见上级团委意见推荐结果推荐对象性别年龄申请时间团支部意见党支部意见上级团委意见推荐结果推荐对象性别年龄申请时间团支部意见党支部意见上级团委意见推荐结果推荐优秀青年上岗登记表推荐对象推荐岗位推荐时间团组织意见党政意见推荐结果推荐对象推荐岗位推荐时间团组织意见党政意见推荐结果推荐对象推荐岗位推荐时间团组织意见党政意见推荐结果团组织、团干部、团员青年受奖情况登记表单 位姓 名受奖时间荣誉名称授奖单位