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1、信息 分析相关知识总队综合处 周雯雯 2009-7-7,一.信息、分析工作简介二.信息、分析材料撰写三.信息、分析上报四.市县信息、分析工作考核,一.信息、分析工作简介（一）基本概念（二）基本特点（三）信息、分析工作的内容（四）总队综合处信息、分析工作职责（五）对市、县工作的基本要求,（一）基本概念,1、信息政务信息统计政务信息两办信息 工作信息信息是不以人的意志为转移的客观存在，是客观事物的属性、特征、发展变化以及相互联系的反映和表现。,政务信息通常指政府部门在政务活动中产生的，并为政务管理工作服务的信息。统计政务信息工作是整个统计工作的重要组成部分。主要分为“两办信息”或“调查信息”（总队
2、综合处承办）和“工作信息”（总队办公室承办）。,“两办信息”是指为党政领导服务的信息，它是向各级领导机关报送的社会经济信息，为各级领导科学决策提供重要依据；“工作信息”是指为统计调查工作服务的信息，主要用于本系统内上下级之间的情况沟通、工作指导和经验交流。,2、分析统计分析是根据调研目的，综合运用统计指标和统计方法，将整理好的数据结合具体情况，进行科学的、辩证的分析研究，揭示事物内部矛盾和规律性，作出结论，形成有数据、有情况、有观点、有建议的统计分析报告。,统计分析报告一般有四种：综合分析报告专题分析报告进度分析报告历史的或预测性的分析报告,综合分析报告。是把一些相互联系的社会经济现象综合起来
3、进行分析，从而反映事物的本质特征及内在联系。如：某地区经济发展情况分析；城乡产业结构分析等。主要反映全局性的重大情况和问题。专题分析报告。是对某个专门问题进行分析研究。如：某县招商引资情况的调查分析；农民工培训情况调查报告等。基本是一事一议，主题明确。,进度分析报告。主要反映一定时间内、一定范围生产或改革的动态。分析优势和不足，及今后应注意什么。该分析报告强调时效性，要做到雪里送炭。历史的或预测性的分析报告。历史性的分析报告主要是通过历史资料的整理、分析，总结经验、教训；预测性的分析报告主要是对未来一定时间内发展趋势提出定量分析，带有前瞻性和战略性。,（二）基本特点,一是宏观性。要围绕中心工作
4、，反映全局性、政策性的问题。二是服务性：为党政领导进行决策和指导工作提供服务，发挥“参谋”、“耳目”作用。三是真实性。要实事求是，不论是喜是忧，都必须如实报告。四是权威性。须经本级领导审核后报出，代表着报送单位的声音，是“官方消息”。五是及时性。所反映的情况应体现时效性，特别是对突发事件的反映要有较高灵敏度。六是规范性。搜集、编写、审核、报送等环节，都应按照规范的办法和程序进行。,（三）信息、分析工作的内容,主要包括：收集、整理、编辑、报送和发布信息、分析报告，为党政领导决策服务；指导下级单位工作，开展信息理论研讨和经验交流，组织信息人员培训，提高信息、分析工作质量。,（四）总队综合处调查信息
5、、分析工作职责,制定调查信息、分析工作规章制度，组织总队机关和市、县调查队的信息、分析报送工作，下达调查信息工作任务和要点，及时向国家统计局和省委、省政府报送各类调查信息、分析报告，对系统和机关调查信息、分析工作进行指导。,（五）对市、县调查队工作基本要求,一、各调查队的主要领导是本单位调查信息和分析工作的责任人，对本单位上报材料的内容负责，切实重视调查信息和分析质量；二、建立本单位调查信息和分析组织、搜集、编辑、审核和报送制度。报送和上传调查信息和分析材料前，应经队领导审批，并将签发稿存档。,二、信息、分析材料撰写（一）选准内容（二）发挥系统优势，拓展调查领域（三）树立质量意识，提高有效性和
6、采用率（四）注意时效性（五）审核把关，不出差错（六）注意写作技巧,（一）选准内容,一是从党中央、国务院和其它各级党政领导的需要出发去组织信息。明确服务的对象和层次，按其需要出发去组织调查编写信息，“适销对路”。二是捕捉关系群众切身利益、社会普遍关注的热点问题。如教育收费、医疗制度改革、粮价、下岗职工再就业、城市农民工生存状况等。,三是抓住具有本地特色的、与其他地区有所不同的问题。如农业大县的粮油生产和价格问题、合芜蚌自主创新试验区建设中的问题等。四是围绕各调查专业的业务做文章。如城乡居民收入、价格、农产品产量等，我们的调查数据具有权威性，是法定数据，应充分发挥这一优势。,（二）发挥系统优势，拓
7、展调查领域,除围绕报表业务内容开发信息外，还要发挥优势，拓展范围。与社会经济发展相关的各个层面，皆可作为信息来源。如社会经济运行状况、农村基础设施建设情况、农民增收、提高城镇居民特别是中低收入者收入、就业再就业和完善社会保障体系、环境和生态保护、教育医疗服务、精神文明建设、人与自然和谐发展等等。,（三）树立质量意识，提高有效性和采用率,在保证数量的同时，还要注重质量，提高采用率，为各级领导提供及时、准确的信息，作为决策参考。不同类型信息侧重点不同。动态性信息要突出及时性和苗头性，政策性信息要注重针对性和建设性，经验性信息要把握典型性和指导性，问题性信息要强调倾向性和真实性，民意性信息要注意代表
8、性和客观性。通常来讲，一篇信息在反映情况的基础上，应加以提炼，简要提出具有可行性的政策建议。,（四）注意时效性,及时、准确和全面地报送是信息工作的基本原则，也是党和政府对信息工作的基本要求。凡是需要党和政府及时掌握、立即处置的重要情况和紧急信息，要迅速搜集上报。对重大突发性事件、重要社会动态和紧急灾情疫情等等，随时发生就随时上报，并持续关注，跟踪了解事态进展、处理措施和原因、后果、教训等。,（五）审核把关，不出差错,要确保上报信息的“零差错率”，杜绝上报信息出现数据或文字错误、逻辑不通、口径不一致等问题。各地对信息、分析一般都能严格审核把关，保证数据准确、文字贴切。但也发现个别地区为了保证时效
9、性，审核不严，导致忙中出错。我们的信息工作非常重要，如果信息失真，就很有可能对各级党政部门及领导产生误导，造成严重后果。,（六）注意写作技巧,1、标题醒目、突出，能够明确反映出全文的主要内容和前因后果。我们每天接到市县信息、分析稿件约一、两百篇，国家统计局及省两办负责信息采编的同志要面对的更多。标题醒目，才有可能吸引采编者阅读，否则，标题很平淡，即使信息内容不错也有可能被忽略。例：“平价化肥哪里去了”，获国务院副总理、省领导批示,2、结构完整，主次分明信息一般包括三部分：一是开门见山，交待调查背景。二是主要内容。即问题发生的时间、地点、原因、进展和处理情况，分析社会影响，有时还要预测事态发展后
10、果、危害等。三是针对上述内容简明扼要地提出对策、建议。这样，上报的信息才比较完整。,一般说来，统计分析报告结构包括基本情况、成绩和经验、问题及其原因、建议或措施等几部分。统计分析报告没有固定的结构模式。可以根据选定的主题、搜集的资料，以及分析问题的方法来安排。其目的是要在报告中深刻分析问题、灵活运用数据资料，让阅读者对提出的问题有清晰的认识。,3、语言简洁，叙事清楚，行文流畅，简单明了 信息的字数一般不超过1500字，需要明确交待各项内容，因此要做到“短小精悍”，要求文字简练清晰，朴素准确，不拖泥带水。,分析报告应该做到“深入浅出”。和信息相比，其内容更充实，运用各种统计分析方法对数据进行深入
11、研究，如对比分析、动态分析、因素分析、相关回归分析等，揭示现象的本质，并提出有见地的对策建议。因此字数相应要多一些，一般在3000字以上，但同样要求条理清晰、文字精炼，切忌华而不实，套话连篇或结构松散。,三、信息、分析上报（一）确定信息员（二）上报文件名格式（三）文章格式（四）上报渠道,（一）确定信息员,各调查队都要确定一名信息员，具体负责本单位调查信息和分析材料的报送和联络工作，信息员如有变更，要及时报总队综合处。,（二）上报文件名格式,各调查队上报总队的调查资料须统一编号，题目中应包括文章标题，以便直接了解文章的基本内容。上报调查信息题目格式为：市、县名xx序号+文章标题；调查分析报告题目
12、格式为：市、县名fx序号+文章标题。例：合肥xx69合肥市蔬菜价格下跌 宣城fx14二季度宣城企业景气度持续向好,（三）文章格式,上报的稿件一律用Word文档格式，标题用小二号黑体，正文使用小四号宋体，1.5倍行距。正文后标明作者、审批和签发人姓名。,（四）上报渠道,稿件通过总队内网FTP传至“综合处上报市县信息（市县分析）”目录下。各调查队上报的调查信息和分析报告，应按指定渠道和方式报送，否则一律不予统计采用。,四、市县信息、分析工作考核（一）考评时间、范围和名额（二）评比条件和标准（三）评比记分标准（四）评比表彰,（一）考评时间、范围和名额,总队在年度结束对各调查队调查信息和分析上报采用情
13、况进行综合汇总记分，市、县调查队各按30%的比例确定本年度调查信息和分析工作先进单位和优秀信息员。,（二）评比条件和标准,1、调查信息和分析工作达标单位县级调查队每年撰写上报调查信息12篇、分析报告6篇；市级调查队每年撰写上报调查信息24篇、分析报告10篇。,2、调查信息和分析工作先进单位(1)领导重视信息和分析工作，配备专职、兼职信息员，信息和分析报告的撰写上报数量达到基本要求；(2)信息和分析报告稿件采用量较多，内容真实可靠，时效性强，文字流畅，格式规范；(3)无重要信息漏报和内容失实现象。,3、优秀信息员（1）热爱信息工作，有较强的政策水平和文字表达能力。（2）所报调查信息和分析报告数量
14、多、采用率高、真实准确、时效性强。,（三）评比记分标准,1、基本分。撰写上报调查信息和分析报告的篇数达到基本要求的，记100分；2、加分。撰写上报调查信息和分析报告的篇数达到基本要求的单位，按以下标准加分：,(1)调查信息和分析报告被党和国家领导人（副总理以上级）批示每篇奖励30分；被副省级以上领导批示每篇奖励20分；被副市级以上领导批示每篇奖励10分；被副县级以上领导批示每篇奖励5分。(2)调查信息和分析报告被党中央、国务院办公厅采用每篇奖励15分；被国家统计局内网采用每篇奖励5分；被省委、省政府办公厅采用每篇奖励10分；被市委、市政府办公室采用每篇奖励5分；被县委、县政府办公室采用每篇奖励
15、3分。,(3)调查信息和分析报告经总队采编上报省“两办”及国家统计局的，每篇奖励3分；被总队内部网采用的，每篇奖励2分。(4)调查分析报告经总队推荐上报，获国家统计局司级单位评比一、二、三等奖的，每篇分别奖励20分、15分、10分；调查分析报告获总队评比一、二、三等奖的，每篇分别奖励15分、10分、5分。以上奖励重复计分。,3、扣分。有下列情况的，要予以扣分：(1)调查信息和分析报告内容严重失实，造成不良后果的，每篇扣15分，并取消调查信息、分析工作先进单位参评资格；(2)调查信息和分析报告出现明显错误的（如数据差错、错别字较多等），每篇扣5分；(3)预约稿件不能按时完成，每次扣5分。,（四）评比表彰,1、根据考核标准，总队综合处对各市县调查队上报调查信息和分析报告的编发数量及采用情况进行汇总，根据计分结果进行排序，确定考核评比结果，报总队考核办公室。,2、开展调查分析评比。总队在次年组织对调查队系统上年度优秀统计调查分析报告进行评比。3、总队以文件形式，对安徽调查队系统调查信息和分析工作先进单位、优秀信息员和优秀统计调查分析报告进行表彰通报，并颁发证书。,谢谢大家!,
