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企业有关员工福利委员会办事细则（一）本会为确定工作相关有关人员职责，便利会务处理，特订定本细则。（二）本会职责及会务的处理，除法令及本会组织简章另有规定外，悉依本细则行之。（三）本会为本公司职工福利事业的决策机构。（四）本会主任委员的任务如下：1 .召集、主持委员会议，并执行其决议。2 .业务计划、工作报告、经费、预决算的提出研议及工作相关有关人员的提请任免。3 .策划、指挥、监督本会及所属单位的业务、经费、人事。4 .代表本会总理一切会务。（五）本会委员的任务如下：1 .参加委员会议研拟提案。2 .提出有关福利事业的研究，推动改进事项的建议。3 .坚行本会推定及主任委员分配事项，并提出报告。（六）本会总干事的任务如下：1 .秉承主任委员之命及本会的决议处理本会日常业务。2 .业务计划、工作报告、预决算、报表等撰制事项。3 .有关文件的收发登记、撰拟、保管及开会的通知、布置、记录等事项。4 .本会资产、用品、各项福利设施的登记保管以及对外连络等有关庶务事项。5 .本会各小组暨所属单位的联系事项。（七）本会为促使各委员分工合作，设供应、康乐、财务等小组，分别相关相关本次项目策划，推动各小组完成任务。（八）本细则经本会会议通过后施行，修改亦同。
