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1、河北大学工商学院“2012届毕业生春季双选会”企业调查报告,本次调查内容主要是站在企业的角度来考察新员工应尽的义务，及站在员工的角度来谈自己应得的权利。,一、调查目的,了解本本次双选会到场的企业负责人站在企业的角度上如何看待新员工应尽的义务和应得的权利。为本校就业创业指导中心办公室的老师在双选会等一些相关方面作决策提供一些值得参考的数据信息。为学生的就业提供一个清晰的思路。为以后各届学生参加双选会等做一个前期数据依据。,二、调查对象,调查对象：河北大学工商学院2012年春季双选会到场的企业代表。,三、调查方式（问卷式）,本次问卷发放及回收时间为2012年3月29日上午9:00-12:00历时3
2、小时。本次问卷采取现场发放现场回收的方式，各个企业的代表做问卷的情况不一样，问卷回收情况也不尽相同。问卷发放数量为150份，回收125份，回收率83%。,四、数据整理与分析,1.企业所有制形式,2.企业对现代大学毕业生的整体素质评价,3.企业近年来是否有新项目投产或扩大生产规模,4.企业是否会为新进员工办理三险五险等劳动保障手续,5.企业贵单位新进员工的见习期,6贵单位是否出口主导型企业,7.作为企业领导，您认为毕业生必须具备以下哪几项,8.企业选聘毕业生过程中最注重毕业生的哪种素质,9.企业认为新进大学生的月工资是多少,10.企业认为毕业生稳定性差的主要原因,11.企业如何解决食宿问题,12
3、.企业认为本院校毕业生与其他院校毕业生相比哪些方面相对较强,13.企业对毕业生的主要培训方式是,14.企业对现代大学毕业生的工作表现的评价,15.企业认为现代大学毕业生在企业的稳定性,16.企业近年是否有企业转型的准备,17.企业认为现代大学毕业生哪些方面能力相对欠缺,18.企业新项目投资所需人才层次,19.企业是否需要与本院合作进行企业发展发面的研究项目,20.企业转型人才培养计划,从以上数据可以很直观的看出企业对大学生各方面的需求期望和要求，希望这次的问卷调查能为本校就业创业指导中心办公室的老师在双选会等一些相关方面作决策提供一些值得参考的数据信息，也为即将就业的学生提供一个清晰地就业思路。,
