公共关系学第五章公共关系的三大目标.ppt

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1、第五章 公共关系的三大目标,公共关系三大目标,认知度美誉度和谐度,认知度,含义:一个社会组织被社会公众所认识、知晓的程度。广度 深度,认知度广度,分为五个级别:A国际 B全国 C大区 D省区 E当地,认知度广度,级别确定 组织的规模、档级 大型企业:A、B、C 中型企业:C、D 小型企业:E 与组织发生关系的公众分布 生产性企业:产品消费公众的分布范围 服务性企业:服务性企业、政府机关、事业单位,看其服务对象的分布范围 媒介传播所及的范围与频率,认知度深度,深度 如海尔:产品、产地、内部管理、当家人、发展历史、深层文化 十个基本的信息要素 组织名称 地理位置 行业归属 规模档次 发展历史 组织

2、业绩 交换物:企业提供的商品或服务 组织领导 个性概念:个性化的管理经验、个性化的交换物 个性化的广告词、个性化的公关活动 深层文化:组织理念、组织制度、组织风气、文化生活等,认知度深度坐标图(%),认知度深度的度量,深度 众值 中位值 均值档级:共分10个档级(09),组织认知度档级一览表,举例:傻子瓜子的认知度,广度:B级深度:如图 均值:41.66认知度:4B级,美誉度,含义:社会组织获得公众赞美、称誉的程度,是组织形象受公众给予美丑、好坏评价的舆论倾向性指标。认知度:中性美誉度:褒贬倾向性,美誉度的测量,100%80%60%40%20%不称赞-5-4-3-2-1 0 1 2 3 4 5

3、 称赞,举例:傻子瓜子的美誉度,-1 0 1 2 3 4 0.3%1.7%10.8%46.6%27.6%13.3%傻子瓜子的美誉度为:2级,美誉度分解与量化确定,生产性企业 产品评价 贡献评价 服务评价 文化评价服务性企业、事业单位 硬件评价 贡献评价 服务评价 文化评价政府机关 政绩评价 民主建设评价 服务评价 廉政建设评价,和谐度,含义:社会组织在发展运行过程中,获得目标公众态度认可、情感亲和、言语宣传、行为合作的程度,是组织从目标公众出发,开展公共关系工作获得回报的指标。认知度、美誉度:是建立在向普遍性公众(非公众、目标公众)的基础上和谐度:专门向各类目标公众的调查统计基础上,和谐度测量(取众值),100%80%60%40%20%不和谐-5-4-3-2-1 0 1 2 3 4 5 和谐,举例:傻子瓜子的和谐度,-1 0 1 2 3 4 2%3.8%12.2%18%53.6%10.4%傻子瓜子的和谐度为:3级,和谐度内容分解与量化,和谐度内容分解与量化,分解测量:平均等级2.3,

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