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1、三、焊工资格考核,焊工考试内容和方法 焊接操作技能考试的替代原则 焊工考试试验及评定 焊工资格管理 焊工考试记录表,焊工考试依据的规范和标准TSG Z6002-2010特种设备焊接操作人员考核细则钢材：锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则铝材：JB/T4734铝制焊接容器附录A钛材：JB/T4745钛制焊接容器附录A铜材：JB/T4755铜制压力容器附录A镍材：JB/T4756镍及镍合金制压力容器附录AGB50236现场设备、工业管道焊接工程施工及验收规范,1、焊工考核内容和方法,（1）考试管理：考试机构考试和复审（2）考核内容：基本知识考试焊接操作技能考试（3）焊工分类：手工焊焊工，焊机操
2、作工（机动焊焊工和自动焊焊工）（4）焊接操作技能考试的要素焊接方法，母材，填充金属，试件位置，衬垫，焊缝金属厚度，管材外径，焊接工艺因素,2、焊接操作技能考试的替代原则,（1）焊接方法：变更焊接方法，需重新考试同一种焊接方法：手工焊焊工变更为焊机操作工，或反之，需重新考试自动焊焊工变更为机动焊焊工,（2）母材,钢材共分四类：手工焊：、类，高可代低，及高与低的异种钢接头焊机操作工：任一钢号可代全部。（是考核焊工按评定合格的焊接工艺是否能焊出合格的焊接接头）,（2）母材,铜：按工艺评定分类手工焊：同类别可代；焊机操作工：任一材料可代全部。钛、铝、镍：不分类（取得任一牌号，可代此类金属的其他牌号）镍
3、：考试试件母材可以用奥氏体钢代替。,（3）填充金属,钢材：焊条按药皮类型分类，焊丝不分类,（4）试件位置,试件焊接位置及代号,试件位置适用范围,（5）试件厚度适用范围（6）试件管径适用范围,（7）焊接工艺因素,3、焊工考核试验及评定,试验项目：外观，射线，弯曲试验，金相检验（角焊缝）弯曲试验：面弯、背弯各1个；应当按要求位置取样（不允许避开缺陷取样）；2个试样都不合格，不允许复验，判为不合格；其中1个试样不合格，允许再取一个样复验。考试不合格，允许3个月内补考一次，补考不允许复验。,4、焊工资格管理,（1）项目代号手工焊焊工：方法材料类别试件位置厚度/外径焊材类别工艺因素例：SMAWFe1G12Fef3J；GTAWFe5G3/60FefS02/11/13；SMAWFe5G(K)5/60Fef3J；焊机操作工：方法试件位置工艺因素例：SAW1G(K)07/09/19（2）管理要求焊工合格证在各地同等有效；焊工合格证4年复审一次；期满3个月前提出复审申请；第一次复审需要重新进行考试，第二次以后复审时可以抽考；建立焊工焊接档案。,5、焊工考核记录表,
