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1、就业指导示范课,魏 超,信息收集 求职材料 求职技巧-画说就业指导,信息的收集,信息的收集,信息的收集,你最后通过下列哪个渠道找到了工作？,25,20,15,5,10,25,20,18,17,12,4,4,熟人介绍 网上投递 招聘会 双选会 直接自荐 学校推荐 报纸电视,信息的收集,信息的收集,1.获取就业信息的渠道,网 络,人际资源,专门机构,招 聘 会,报刊广告,信息的收集,1.1 网络,武汉理工大学就业信息网 http:/http:/中华英才网 http:/智联招聘网 http:/中国高校就业联盟网 http:/中国高校毕业生就业服务信息网 http:/湖北毕业生就业信息网 http:/
2、www.,信息的收集,1.1.1 网络求职技巧,选择信誉度、知名度较高的网站。要经常刷新简历。简历以TXT格式添加放在在邮件内容框，而非以附件发送（有特殊要求除外）。不要应聘同一单位的不同岗位。尽量填写用人单位要求的固定简历表格。不要因为没有回音而过分焦虑。网上求职要保持平和的心态，不要急于求成。,信息的收集,1.1.2 网络求职注意事项,注意招聘信息的真实性、有效性；不要随便泄露自己的个人信息；注意考察用人单位的可靠性。,求职陷阱案例描述过期信息耽误事骗取钱财个人信息牟利骗取智力成果,信息的收集,1.2 人际资源,美国的理查德尼尔森博尔斯写了一本畅销书叫求职手册，他在书里提到，传统的求职渠道
3、成功率不高，有效的途经是：向家人、朋友、熟人询问需求信息；自己叩响感兴趣的单位的门；自己动手，查询电话簿，给自己感兴趣的单位的负责人打电话等。他指出，一定要利用自己的努力或一切个人关系走进单位，这样能使求职的成功率高达86。,信息的收集,1.2.1 我的人际资源在哪里,亲戚朋友 学校老师或导师 同窗校友 朋友的朋友的朋友,信息的收集,1.2.2 利用人际资源的注意事项,确认人际资源的关系 虚心接受 谨慎对待,求职陷阱案例描述警惕传销,信息的收集,1.3 招聘会,信息的收集,参加招聘会注意事项,明确大型招聘会的招聘对象提前到场 熟悉场地人多拥挤 注意安全,信息的收集,1.4 专门机构,武汉理工大
4、学就业指导中心（马房山校区东院大学生活动中心三楼）027-87851106武汉中国光谷人才市场（武昌珞瑜路548号）027-87497010武汉市人才市场（武汉市汉口沿江大道车站路一号）湖北省人才市场（武昌中南路）027-87257506,信息的收集,1.5 报刊广告,选择主流报刊排除“豆腐块”广告,信息的收集,求职材料的准备,求职材料的准备,2.求职材料有哪些？,求职信（自荐信）个人简历学校毕业生推荐表学习成绩单各类能力证明材料、获奖证书,求职材料的准备,2.1 求职信（自荐信）,称 呼：,申 请 职 位,能力、理念、特长的描述,结 束 语 及 落 款,求职材料的准备,2.1 求职信（自荐信
5、）,技术和能力上是否能胜任该工作 在求职信中表达出对招聘单位的了解与渴望 对相关行业知识的了解 无错别字，排版整齐,求职信尊敬的李先生：(收信人称谓)您好！我看到你们在安美森职业中心网站上的广告，招聘市场助理人员，我对这个职位非常感兴趣。我是XX大学XX学院市场营销专业的四年级学生，有市场调查和客户服务的工作经验。我有信心为MX软件公司作出贡献。(对职位表示兴趣)我的优势是具备市场调查和推广的工作经验。当我在大学学习市场营销专业时，就为快速食品和高科技行业向中国市场投放产品做过市场营销计划，作为安美森营销协会的公司市场代表，我负责开发公司赞助商，其职责就是调查和联络潜在赞助商。这项工作取得了捐
6、款额增长10%的成绩。另外，由于曾经在Bootlegger做过零售工作，使我具有强烈的客户服务意识。（胜任特征介绍）我相信，凭我的市场营销技巧和真诚渴望在高科技行业发展营销事业的态度，会使我成为MX软件公司一名很有价值的员工。（胜任特征介绍）非常感谢您抽时间考虑我的申请，我期待着能有机会与您见面。(对用人单位表示感谢)（亲笔签名）2005年3月5日,求职材料的准备,2.2 个人简历,求职信与简历的区别与联系而求职信是告诉用人单位你能为其做什么，简历是告诉用人单位有关你个人的具体情况、经历以及技能情况。而求职信是主观评价自己（定性描述），简历是客观描述自己（定量描述）。简历对你的主观评价起到证明
7、作用，用事实、数据说话。,求职材料的准备,2.2.1 个人简历的内容,个人基本信息教育背景（本科及以下学历无需）职业技能奖学金或荣誉课外活动和社会实践个人兴趣和爱好,求职材料的准备,列举在校期间所参加的一系列活动。不在于说明你做过什么，更重要的是通过这些活动你学到了什么，获得了哪些方面的能力，取得了什么样的成绩。这部分是招聘者最关注的部分，招聘者可以从中看出你的能力和性格特征。,求职材料的准备,案例分析：,王同学有这样一段经历：他在大学二年级的时候，为了挣钱买电脑，曾经做过两个月的家教。,如果你是小王，怎样将这段经历写入你的简历？,分析：,1.动机：靠自己的能力挣钱买电脑；2.时间：暑假，7月
8、到8月，一年中最热的时间。一年中最热的时间，能在这样的天气中坚持工作两个月，真的需要很强的毅力。3.环境：三伏天，在一个初中生家里，离小王家坐车要一个小时，好远，在这样的天气不是一般人能做得了的。,分析：,4.团队：小王是通过朋友找到这份家教的。5.问题：这个初中生成绩很好，做家教做怕的就是教成绩好的学生，又累又难教，效果还不明显。小王虽然教的很累，但还是坚持下来了。6.方案：小王每次做家教前，都要做很多准备，课后还要帮学生解决一些问题。体现小王的负责精神。7.所得：体会到做什么事都不容易，都需要用心。8.能力：有坚强的毅力，能在压力下工作，有责任心。,2008.72008.8：担任xx中学某
9、优秀学生家庭教师,克服路途遥远、天气炎热等不利因素，坚持工作两个月。面对辅导优秀学生这一充满挑战性的工作，积极做好课前准备和课后答疑，得到了学生及其家长的好评。通过这次家教磨练了我的意志，锻炼了我接受挑战，勇于面对困难的品质。,求职材料的准备,2.2.2 简历撰写的注意事项,一般情况下，简历的长度以一张A4纸为限；勿做流水帐，而是要选择与申请职位相关的社会实践活动，并突出你的收获或感悟；用黑体或加粗突出重点；使用积极行为词，避免使用消极行为词；在简历中，尽量避免使用形容词；合理安排标点符号，使用分号、冒号等突出简历内容的逻辑关系，使用项目符号表明条理顺序；,求职材料的准备,使用这些积极行为动词
10、会让你看起来更加优秀！,完成 评估 谈判 达到 扩大 组织 分析推动 安排 指导 计划 构建 贯彻 控制改进 制造 创造 增加 证明 论证 发起盈利 设计 鼓舞 发展 解释 研究 指挥发明 销售 影响 引导 鼓励 管理 支持建立 激励 写作 使适应 监督 降低成本,2.3 推荐表、各类证明材料,毕业生推荐表必须有学校和学院的签字、盖章；成绩表由学校教务处打印并盖章；其他证明材料必须有所属单位所盖的公章方能有效；以上所有材料尽量使用复印件，以免造成原件遗失。,求职材料的准备,信息的收集,求职材料的准备,职场礼仪,3.职场礼仪,职场礼仪,3.1 仪容礼仪,职场礼仪,容 妆,自然协调 淡妆雅致 手指
11、清洁,面容整洁 手指清洁,职场礼仪,发 式,勤 于 梳 理 长 短 适 中 发 型 得 体 美 化 自 然,3.2 着装礼仪,职场礼仪,着 装,干净整洁 饰物色彩搭配合理 皮鞋跟高适中,整洁平整 朝气活泼,遵循“TOP”原则：TIME OCCASION PLACE,职场礼仪,应注意的几个问题,忌露忌透忌紧 女性裙装忌“三节腿”忌领带与球鞋同现 忌皮带和皮鞋异色 忌口袋“鼓”忌标牌袖口现,3.3 姿态礼仪,职场礼仪,3.3.1 站姿,挺 拔 立 腰 向 上,职场礼仪,漠不关心、疑惑或无可奈何,职场礼仪,自满、厌烦或气愤,职场礼仪,傲慢,职场礼仪,直接进犯,职场礼仪,互相打量、气氛有点紧张,职场礼
12、仪,有打斗的可能性,职场礼仪,应注意的几个问题,忌交叉两腿而立 忌抖腿、扭身 忌勾肩搭背 忌歪倒倚靠,职场礼仪,3.3.2 坐姿,职场礼仪,职场礼仪,职场礼仪,职场礼仪,应注意的几个问题,忌抖动和摇晃腿脚 女士裙装落座后应整理裙口 忌双腿伸直而坐 忌弓腰驼背，挤作一团 忌双腿大张,职场礼仪,3.3.3 表情,眼 神 微 笑,职场礼仪,交谈时为“倒三角”，思考时为“正三角”,职场礼仪,标准的微笑：只露上排八颗牙齿,职场礼仪,微笑不是,职场礼仪,应注意的几个问题,忌对视时间过长 忌眼神快速游移 忌假笑怪笑,职场礼仪,3.3.4 握手,神态专注 力度适中 时间适度,职场礼仪,应注意的几个问题,上级对
13、下级、长辈对晚辈、女性对男性 忌拒绝他人的握手 忌戴手套握手 忌东张西望 忌交叉握手 忌用力过猛,职场礼仪,3.4 语言礼仪,3.4.1 电话礼仪,拨 打 电 话,选择合适的时间 首先自报家门 准备好纸、笔 用语文明、简洁 通话结束要“再见”轻挂电话,职场礼仪,接 听 电 话,别让对方等太久 用语文明、简洁 口中勿含食物 挂断电话要适时,职场礼仪,3.4.2 谈话礼仪,表 情 自 然 文 明 用 语 遵 守 惯 例 注意倾听 谨慎插话 礼貌进退 积极交流,职场礼仪,应注意的几个问题,忌乱用手势 忌东张西望 忌滔滔不绝 忌随意抢白 忌当众评判他人,信息的收集,求职材料的准备,职场礼仪,求职心态管理,求职心态管理,4.求职心态管理,求职心态管理,信息的收集,求职材料的准备,职场礼仪,求职心态管理,
