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3、章创造性行为的培养与开发第五章事业生涯的设计、开发与管理第六章群体心理与行为基础第七章群体内部互动行为第八章群体的人际关系第九章群体间互动行为第十章领导行为与领导过程模式第十一章领导理论第十二章领导的决策行为第十三章激励过程诸要素的研究第十四章激励理论研究第十五章运用激励理论、建立激励机制第十六章组织结构第十七章组织变革与组织发展第十八章组织文化押题正文第一章组织行为学的对象与性质一、单项选择题1.组织行为学的研究方法是()A.系统分析方法 B.比较分析方法C.控制方法 D.逻辑推理方法2.组织行为学的研究范围是()A.一定组织中的人的行为的规律性 B.一定组织中的人的心理与行为的规律性C.一
4、切人的心理规律性 D.一切人的行为规律性3.组织行为学是研究()A.一切人的心理活动 B.一切人的行为C.一切组织中人的心理与行为 D.一切人的心理与行为4.组织行为学研究的基础和出发点是()A.个体B.群体C.领导D.组织5.组织行为研究缘起于()A.心理学 B.社会学 C.人类学 D.政治学6.组织行为学作为一门学科最早产生于()A.二十世纪二、三十年代 B.二十世纪三、四十年代C.二十世纪五、六十年代 D.二十世纪七、八十年代7.行为理论模式用函数关系式表达为()A.B=f(S P) B.B=f(PE)C.B=f(SE) D.B=f(PM)8.在人类学的分支学科中与组织学关系最密切的是(
5、)A.体质人类学 B.文化人类学C.考古学 D.素质人类学二、多项选择题1.组织行为学的两重性决定于()A.多学科性 B.人本身的两重性 C.管理的两重性D.多学科的层次性 E.研究对象的两重性2.组织行为学的学科特点是()A.边缘性B.两重性C.应用性D.综合性E.多层次性3.组织行为学的边缘性主要表现为()A.多学科相交叉性 B.多学科相交切性C.多层次相交叉性 D.多层次相交切性 E.多学科相平行性4.心理现象的规律包括()A.动机规律B.需要层次规律 C.心理活动规律D.心理特征规律E.心理反应规律5.心理学又分为()A.人事心理学 B.工程心理学 C.个体心理学 D.社会心理学 E
6、工业心理学6.人类学可以分为()A.体质人类学 B.文化人类学 C.考古学 D.生物人类学 E.生理人类学三、名词解释。1.组织2.行为3.组织行为学四、简答题1.简述人的行为的特点。2.简述管理者为什么要研究组织行为学。五、论述题。1.联系实际谈谈你对组织的理解。答案部分一、单项选择题1【答】A【解】参见教材P52【答】B【解】参见教材P53【答】C【解】参见教材P54【答】A【解】参见教材P105【答】A【解】参见教材P126【答】C【解】参见教材P127【答】B【解】参见教材P188【答】B【解】参见教材P21二、多项选择题1【答】ABC【解】参见教材P112【答】ABC【解】参见教材P
7、93【答】AD【解】参见教材P94【答】CD【解】参见教材P185【答】CD【解】参见教材P196【答】ABC【解】参见教材P21三、名词解释。(1)【答】组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。【解】参见教材P3(2)【答】行为是有机体的所作所为及其活动。人的行为是指人对所处环境作出的反应。【解】参见教材P4(3)【答】组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中，人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。【解】参见教材P5四、简答题1【答】人的行为的特点有：（1）适应性，即人的行为反应既
8、符合环境的要求又要满足本身的需要；（2）多样性，即不同的人在不同的时间、地点条件下会作出多种多样的行为反应；（3）动态性，即人的行为会随时间、地点的变化而不断发展变化；（4）可控性，即人的行为可以通过各种措施消除消极行为，诱导和发挥积极行为；（5）人的行为实质是人的生理、心理因素与客观环境相互作用的结果和表现。【解】参见教材P42【答】（1）研究组织行为中的个体行为与管理，可以提高管理者知人善任，合理使用人才的水平。（2）研究组织行为中的群体行为与管理，可以使管理者改善人际关系，增强他们所管辖的群体的凝聚力和向心力。（3）研究组织行为中的领导行为与管理，可以促使管理者提高领导素质，改进领导行为
9、，掌握领导艺术，增强领导的有效性。（4）研究组织行为学中的激励理论与应用，可以加强以人为中心的管理，充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。（5）研究组织行为学中的组织设计与组织变革的理论与方法，可使管理者能更好地适应环境的变化，进行组织的改革，增强活力，提高绩效。（6）研究组织行为学有利于管理者调适心理平衡，提高身心健康水平，从而进一步提高工作绩效。【解】参见教材P6五、论述题。(1)【答】要点如下：组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。具体的说对组织的含义应把握以下几个要点：（1）组织是动态的组合活动过程，是指组织工作或组织活动。（2）组织是相对静态的人群社会实体单位。（3）组织必须具有共同目标，而它自身则是实现共同目标的手段。（4）组织是有一定的需要动机、情感和进取心的团体意识和精神的结合体。（5）组织是一个投入产出系统。（6）组织是物的系统、人的系统和社会环境系统相结合的社会技术系统。结合实际阐述。【解】参见教材P31
