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1、民政局党风廉政建设责任书根据中央、省市党风廉政建设的有关规定，结合我市民政工作实际，为深入推进民政系统的作风建设、效能建设和党风廉政建设，督促各科室、各直属单位负责人履行一岗双责，特制定本责任书Q各科室、各直属单位主要负责人全面负责本科室（单位）的党风廉政建设和作风建设工作，是以下责任的第一责任人；在严格自律的同时，抓好配偶、子女和本科室（单位）工作人员的廉洁自律工作。1.认真贯彻执行市委惩治和预防腐败体系各项工作目标，按照市委党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见，层层分解，抓好贯彻落实，与民政工作和建设目标一起部署、落实、检查、考核。2 .遵守党章和其他党内法规，认真贯彻落实市委、市政府和民
2、政局党组的重大决策和规定。积极参加局党组组织的各项党风廉政建设主题教育活动。组织本科室（单位）干部职工认真学习国家法律法规、党纪政纪以及各项廉洁规定。全年集中组织廉政方面的学习教育不少于4次，并有学习记录。3 .深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，把反腐倡廉教育列入本科室（单位）干部职工教育培训规划，教育引导干部职工树立正确的世界观、事业观、政绩观，特别要加强党员干部从政道德修养，增强拒腐防变的能力。深入推进廉政文化建设,不断创新教育形式，增强党风廉政教育的针对性和实效性Q4 .认真落实廉洁自律各项规定，严格执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，中
3、央八项规定，省、市关于厉行节约、反对铺张浪费的规定，切实规范从政行为。不利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益；不以借用为名占用他人住房、汽车；不参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财；不借委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益；不为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益。严格执行公务接待、车改管理、工作日午间禁酒等有关规定。认真执行制度改革的有关规定，严禁违反规定发放津贴补贴等行为，坚持厉行节约，制止铺张浪费行为的发生；不得巧立名目、擅自提高标准、扩大补贴范围，发放各项业务费、手续费、奖金和实物Q严格执行
4、个人重大事项报告、礼品登记上交、民主生活会、廉政谈话、述职述廉等制度，不断完善党务政务公开工作，提升权力阳光运作水平。5 .坚持以民为本、为民解困、为民服务的核心理念，进一步强化解决民生、落实民权、维护民利的核心职责，把作风建设、行政效能建设、党风廉政建设专项考核作为创先争优考核评比的重要内容。要切实加强机关效能建设，实现机关效能提速增效，改善和优化发展环境。工作时间不准在网上游戏、聊天、炒股、炒基金等。6 ,坚持依法行政，认真执行行政执法责任制。严格按照法律、法规开展监督检查，每年不少于2次。自觉遵守招投标大市场廉政监管的各项规定。7 .各科室（单位）主要负责人要对本科室（单位）的廉政建设、
5、作风建设和履行本责任书的情况进行检查，严格对照扬中市纪委党风廉政建设责任制百分考核细则以及作风建设的有关要求，对违反规定的各种问题要及时处理、整改。严格执行述职述廉制度，认真参加述职述廉活动，并于本年度12月底前向局党组报送书面述职述廉报告。8 .主动协助局纪检组、监察室开展好各项纪检、监察工作；支持和配合纪检机关依法依纪履行职责。当年本科室（单位）人员无被投诉案件及违纪违法案件发生Q本责任书履行情况，由民政局纪检组、监察室会同有关科室、部门进行检查考核。考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评优评先的重要依据。对于不认真履行本责任书的单位和个人，按照XX市廉政建设规定等文件实施责任追究。够不上纪律处分的以及有被投诉事实的，通过批评教育、责令整改、诫勉谈话、通报和调离等形式，对责任人进行教育和处理。当年本科室（单位）人员有被投诉事实的、发生违纪违法案件的、违反机关效能建设被明查暗访到的，取消当年评先评优资格，对主要负责人实行诫勉谈话教育，限期改正Q相关科室、下属单位考核测评连续两年位列末位的，且在年终测评中不满意票达30%以上的，其科室负责人视同自动免职，该工作岗位实行竞争上岗或组织安排。
