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1、终端管理系统人员角色分配及业绩设定,1.1人员角色分配,1、登录系统：角色权限系统角色分配。2、通路结构选择分配角人员所在营业所，点击查询。3、找到分配人员，在人员信息后点角色分配按扭。,4、在弹出对话框中选择要分配的角色。5、点击确定按钮，系统则会自动发送登录名和密码到人员手机和邮箱。,1.2人员角色分配问题解决,Q1:人员角色分配时，人员信息后无角色分配按钮？A:人员信息在登记时无登录名造成。S:各部部长、经理、行政登录系统在人员登记人员基础信息查询修改把人员信息在中增加完整。Q2:人员登记中能查询到人员，但是分配角色时查询不到人员信息？A:人员信息状态为禁用造成。S:由所长上级领导在人员
2、登记人员基础信息查询修改把人员状态调整为正常。Q3:人员收不到登录密码怎么办？A:可能短信通道堵塞造成收不到短信。S:人员在登记时填入邮箱，在邮箱中查收邮件。另还可通过系统日志管理-短信日志管理查询。（所长已有相应权限）Q4:为什么人员登记不让所长自己增加人员？A:为避免人员增加重复。S:各部对各下属营业所人员统一管理，最大限度避免人员增加重复。,1.3系统日志管理,1、所长可通过系统日志管理-短信日志管理查询营业所全部人员登录名和密码。2、在接收号码输入查询密码的手机号，选择时间段点击查询即可查询到该手机号的登录名和密码。,2.1市场人员业绩设定,1、市场人员业绩设定-业绩设定设定人员业绩目标。2、人员选择选择要设定目标的人员，支持批量设定。,1、在查询月份中选择要设定目标的月份。2、点设定按钮，弹出对话框，可以设定人员目标。3、目标数量、目标金额、目标家数三项均为单人月目标。4、点完成即完成选择人员的目标设定，还可设定主推品项目标。,2.2市场人员业绩查询修改,1、业绩设定查询修改中对每一个人员设定的目标进行修改。,系统创造价值，信息决定未来,
