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1、远洋拓展训练,增加团队凝聚力，提高企业竞争力,远洋拓展 陈星TEL:60789426,Contents,课程概述,设计思路,拓展方案,培训费用,关于远洋,课程概述,约60人左右，男性居多，年龄在30岁左右，第一次参加拓展训练。,1、增强团队意识，提升团队凝聚力。2、加强团队协作，建立团队内部沟通的良好机制及沟通意识。3、调动团队激情，让大家接受这种寓教于乐的活动，从而对工作和生活产生积极的作用。,课程概述,公司背景,团队构成,培训目的,远洋拓展培训公司是一家专业从事户外体验式企业培训的机构。结合中国特有的培训需求，创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系，开创了个性化设计与标准化实施相结合的
2、培训模式，打破了国外同行业培训规模的瓶颈。,方案设计思路,参与,反思,分享,总结,运用,5.通过课程前后发现自己，扬长避短，为今后工作树立明确方向。,4.教练根据各组分享所得，将所有参与组集合在一起，进行结合工作的实质性总结与建议。,1.每10-15人为1小组，从项目的积极参与中发现自己及身边的合作者属于何种类型,2.理解个人与团队的关系，个人的成功须建立在团队成功的基础上，团队和个人都必须有全局明确的目标，勇于承担压力，创造性的面对工作,3.在教练引导下，组内讨论分享，写下心得与体会。,设计思路 参与反思分享运用总结,拓展流程（一天）,拓展流程（一天）,拓展流程（两天一夜）,拓展流程（两天一
3、夜）,流程解析,问题出现,解决问题,反思,每一个任务的提出都带着问题出现，首先该怎么办？怎样做会更好？该听谁的？,我愿意为我的建议负责吗？我扮演着怎样的角色？,失败是谁的错？如果这样做会不会更好？你最满意问题过程中的哪个环节？你最想感谢谁？,问题出现,反思,解决问题,“发现、解决、反思”是一个不断循环的过程，教练将引导大家在这样一个循环过程中完成拓展训练项目的体验。,拓展项目进行过程分析,形式：自我介绍，团队组建（队长、队名、队呼、队徽),目的：敞开心扉，打破心理坚冰；用特殊的形式相互了解，团队成员间“融冰”初步形成热烈的团队氛围，为训练做好心理铺垫；,破冰起航,部分项目介绍,形式：所有队员在
4、教练员的口令下，协调一致完成相应的动作,目的：体会个人能力不等于团队能力，团队能力是个人能力的综合；理解团队作战是需要来自前后左右的支持，同时也要求每个人给予周围的人支持；,同起同落,部分项目介绍,形式：所有学员从高台上倒下，感受团队战友的臂膀与赤诚；,目的：战胜恐惧，自我超越；感悟相互信任是相互配合的基础，养成在工作、生活中换位思考的习惯；深刻理解在实际工作生活中规则（制度）的重要性，规则不是限制，而是保护；,信任背摔,部分项目介绍,形式：塑造紧张气氛，考验学员在思想与行动逆向而为下的反应力；,目的：生活没有常胜将军，暂时失败没有关系，只要奋起直追，仍有反败为胜的机会；但胜利后如果站在原地唱
5、歌，很有可能成为最后的失败者，生活如此，工作亦然。,赢走,部分项目介绍,形式：看得见，一切都看似顺理成章；看不见了一切就变得不寻常，一切尽在混乱中体验,目的：了解有效沟通在团队工作中的重要性；在非正常状态下，学会如何跟团队中的每个人进行沟通，以达到团队的整体目标；盲动不如不动，一切都不确定时，最好安静地等待，否则反倒是增加困难；,盲人方阵,部分项目介绍,形式：一张竖起的网，全体成员要在规定的时间内全部通过，身体触网就是触“电”，如何最优化配置，如何民主又集中、紧密配合完成一项似乎不可能的任务；,目的：明白计划、组织、协调、沟通在实施中的重要性，学习如何更好地进行人力资源配置、培养团队合作精神及
6、解决复杂问题的能力；,穿越电网,部分项目介绍,形式：所有成员在规定的时间内，不借助任何器械翻越一面高约4米的光滑墙面；,部分项目介绍,目的：建立同心协力，克服困难的信心；共同分享成功的喜悦，体会团队的力量，了解个体多样性，有效地利用人力资源；鼓励学员更投入地工作，达到领导的期望,毕业墙,形式：看似简单的项目，但是有人迟疑，有人坐在地上，直至大家走得很近。培训师一声令下，一个完美的圆圈诞生了，空气中荡漾着胜利的欢呼!,目的：我们是一个整体、信任你的队友、拉进人与人之间的距离,同心锁,部分项目介绍,形式：小组成员，每人手持一条绳子，利用鼓面驱动皮球，并且球不能落地,目的：目标分解与激烈人心，合理的
7、分工与细化的绩效考核，计划的执行（把握重点和细节，锲而不舍，关注成就）,鼓动人心,部分项目介绍,形式：高空挑战自我项目；,目的：培养自我控制能力。挑战自我，重新认识自我，没有不可能的事情；面对障碍关键不是能不能跨越，而是敢不敢；战胜恐惧，实现高空中的自我超越；,断桥,部分项目介绍,形式：一个个独立的板子靠钢绳连在10米高的横梁上，要靠下面的伙伴帮你把板拉平才可以顺利通过；,目的：团队合作的积极态度，以及很好的配合，个人的挑战；,团队桥,部分项目介绍,形式：热身项目，诙谐又极具竞争难度，所有参训学员的脚叠在一起，通过团队合作去完成一个任务；,部分项目介绍,目的：明白协调、沟通、组织、计划实施的重
8、要性、提高员工计划及分析问题的能力、如何更好地进行人力资源配置、培养团队合作精神及解决复杂问题的能力。,超级蜈蚣,形式：通过团队竞争的形式，让失败的团队承担责任；,部分项目介绍,目的：通过团队集体努力，挑战吉尼斯世界记录！体会到团队领袖在到达成功的过程中所承担的责任和压力；感受在团队中责任心才有一切；迅速提升团队凝聚力，打造完美的团队。,领袖风采,篝火晚会欣赏,忘掉年龄、忘掉职位、忘掉性别、在培训老师的引导下尽情的放纵自己 减轻压力、跳舞、P酒、游戏、K歌 今晚的主角是你！,篝火玩会游戏安排：1.激情兔子舞 三套2.支援前线3.报纸时装表演4.三大喜事之洞房花烛,闻百鸟齐鸣、体帐篷孔明野外宿营
9、,更多项目欣赏,鑫源来山庄距城区48公里，占地30余亩，位于怀柔风景秀丽的琉璃庙镇，坐落在青山环抱，绿水绕流，民风淳朴的白河北村，是集餐饮、住宿、娱乐、拓展于一身的休闲旅游度假村，可同时容纳150人就餐。,拓展基地1：白河拓展基地,白河拓展基地住宿娱乐,山庄 水上项目全面-水上行走让您体验不一样的感觉！,住宿度假村的住宿环境温馨 卫生 标准间 含：卫生间 空调 有线电视！,白河基地周边风景以及琉璃文化,拓展基地2：怀柔拓展基地,地址位于京郊怀柔区城西20公里，距北京城70公里，交通便利，地处怀柔、昌平、延庆交汇处。燕山脚下，大扬山北麓，怀九河南岸，西有十三陵，北有古长城，东有雁栖湖，紅螺寺，南
10、有银山塔林。独特的地理环境使舒艺园形成一处集休闲、娱乐、健身、怀旧、会议、拓展于一体，充分体现乡情野趣风格的旅游度假区。,怀柔拓展基地客房餐厅,标准间客房：双人间 三人间 独立卫生间 空调、有线电视环境卫生 空气舒畅可同时容纳 200人就餐上菜速度快 不耽误团队时间菜品可口 有丰富的农家味,怀柔拓展基周边景区,黄花城水长城三绝“一绝”建于明永乐年间（1404）的长城雄伟险峻气势磅礴，盘旋于山脊之上，环绕在灏明湖畔，景色秀美壮观。“二绝”湖水将三段长城自然断开，形成长城戏水、水没古城垣的奇特景观。“三绝”明代板粟园，古树盘根错节，形态各异。,拓展基地3：昌平拓展基地,基地成立于2001年春，至今
11、已经历经10年寒暑，发展成为了集餐饮、养生度假、观光旅游、拓展训练、商务接待于一体的综合性度假村 基地位于素有北京后花园之美誉的昌平区，紧邻京密引水渠，两岸遍植柳树，春可踏青，夏可消暑，环境极其优雅。悠然徒步于芳草小筑，醉心于闲情怡景，临波垂钓，烤鸽烤鱼，肉鲜味美。累了，您可以选择舒适雅致的农家小院，品味悠然的渔家生活基地，给您一个山水间的家，让久居闹市中，见多了林立高楼，看惯了车水马龙的 您享受简朴及休闲的高素质生活，全新的基地，您期待中的别样风光,昌平拓展基地客房,客房部整体环境优美，简约中独显雅致，内设有八套装饰古典而又温馨的家庭套房，数十间标准客房及洗衣房。客房部配套设施齐全，每间客房
12、都配备有空调、彩电、电水壶、电话、独立卫生间及浴室24小时为您提供热水。另外，客房的多功能厅还能为您提供酒吧、网络、投影设备等全方位服务,昌平拓展基地就餐,餐厅坐落在渔村西侧，建筑面积700余平方米，按国家星级饭店标准修建，内有豪华包间、KTV包房、大型休息厅、休闲娱乐室等。同时可容纳200多人就餐，本餐厅高薪从四川和广州等地聘请有丰富经验的川粤厨师掌勺。经营本渔村特色的“鱼鸽宴”，结合北方人的口味，经过几年的实践，以及厨师们在操作中的摸索、精心调配、在自己供其原料的前提下，从鲜鱼、活鸽的宰杀、淹制到烧、炒、溜、炸、焖、扒、焗、煨，形成一套本场独具特色的味道鲜美、风味独特的“鱼鸽宴”全席，在本
13、地具有较高的名气，是您理想的就餐好去处。,昌平拓展基周边景区,更多基地欣赏,十三陵拓展基地,房山拓展基地,华林苑度假村,太平岛度假村,成功案例,远洋拓展培训公司是一家专业从事户外体验式企业培训的机构。公司结合中国特有的培训需求，创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系，并开创了个性化设计与标准化实施相结合的 培训模式，打破了国外同行业培训规模的瓶颈，使参加体验式培训的人数可以大幅度增加，使 体验式培训在中国得以迅速推广。公司一贯秉承“以教育作为企业发展的动力，以不断学习、创新的文化作为企业发展的源泉”的核 心概念。与国内众多企业、事业单位建立了长期紧密的合作关系，并在长期的运作发展过程中取
14、得了丰富的经验与社会资源。远洋拓展课程设计总体包括：户外体验式教学、训练场地教学、野营水上项目教学三大主题教 学模式，期间穿插企业室内培训精简教学。体验式培训课程的设计帮助你的团队发现具体存在哪 些问题并初步解决它，建立初步学习型组织，其培训主题着重于结构扁平化的企业。远洋拓展专 注于从体验中学习，从学习中提高视角深层次挖掘作为企业最重要的资源人力资源中存在的 机能障碍，即缺乏自信、欠缺投入、惧怕改变、逃避责任、无视结果。,关于远洋,针对这份初拟的提案内容，若您有任何意见，我们很乐意能再与您做进一步探讨。因为远洋拓展的训练方案皆为量身定做，因此我们希望经由与客户互动的过程后，能提供一个真正符合贵司需求的方案。谢谢,远洋拓展 陈星TEL:60789426,
