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2、工作的氛围和环境有关。,B,2、赫茨伯格双因素理论,A,B,C,成就需要：达到标准、追求卓越、争取成功的需要。这类人有强大的内驱力。追求的是个人的成就感，而不是成功之后带来的奖励。希望通过努力而不是运气获得成功。,权力需要：影响或控制别人、且不受他人控制的需要。高权力需求者喜欢支配别人，喜欢竞争性和有地位取向的工作环境。,归属需要：建立友好亲密人际关系的需要。高归属需要者渴望友谊，喜欢合作而不是竞争的环境，希望彼此之间存在着较多的沟通和理解。,3、麦克劳兰成就需要理论,LOREM IPSUM DOLOR LOREM,4、奥德弗ERG需要理论,三个论点,谢谢大家！,THANK YOU FOR YOUR ATTENTION,
