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1、巩留晟阳广场五馆外墙保温工程技术交底日期： 年 月 日一、 施工部署2安全技术交底进场施工前，班组长、劳务工人必须接受安全、技术交底教育。施工时严格按照安全、技术交底的要求施工。3材料准备3； 3.1 主要材料： 80mm厚 STO 岩棉板、密度 170kg/m3.2 所有原材料均需提前准备小样交于业主确认，确认后移交至材料样品间封样。具备施工条件前材料需提前按图纸要求定货，进场时相关质保资料应齐全，及时上报至监理单位，验收无误后堆放在指定场地。3.3 所有进场的材料，未报验或验收不合格，严禁用于施工。二、 施工工艺1、 工艺流程基层处理 （防水砂浆） 配置胶粘剂 粘贴岩棉板、 安装固定件 底
2、层抹面砂浆（2 遍）、耐碱网格布（两层） 面层抹面砂浆（一层）2、 施工前，将基层管道口、预留洞等封堵严密，凸出物清理完毕，外漏钢筋头割除。3、 按照岩棉板规格 1200*600mm 进行排版，弹线分隔。4、 按照弹线分隔进行裁切， 剪裁边缘直线误差应小于 5mm ，拼缝不大于 2mm 。5、 安装：自下而上沿水平方向横向交错铺贴。从墙体拐角处开始垂直交错连接固定板材，保证拐角处顺直且垂直。阴、阳角处岩棉板交错互锁。门窗洞口四角处岩棉板不得拼接，应采用整块岩棉板切割成形切口与板面垂直，墙面的边角处应用同样的保温板粘贴固定。板上下应错缝排列，错开距离 1/2 板长。嵌填用窄条岩棉板宽度不得小于
3、150mm。6、 固定：岩棉板锚固件的安装入结构墙深度不小于 25mm 。 锚固点紧固后应低于岩棉板表面 1-2mm 。锚固点的布置方式： 在岩棉板四角及水平缝中间均设置锚固点。锚栓件的安装纵向间距 300mm ，横向间距 400mm ，梅花形布置，基层墙体转角处加密至间距 200mm ，并满足设计及相关标准的要求。锚固方式洞口处理阳角拼接7、 防雨、潮措施：在岩棉板施工完的顶部未挂石材打胶之前， 用塑料布苫盖好，防止下雨渗漏于岩棉板内侧；三、 质量标准1、材料应符合建筑外墙外保温用岩棉制品的要求。2、岩棉板外形要平整，无明显膨胀和收缩变形，不得有油渍和杂质。规格尺寸及其允许误差必须符合规范要
4、求。3、施工过程中收集、汇总，做好外墙外保温的竣工验收资料。4、岩棉板表面不得长期裸露，为防止岩棉板受潮，在墙体的顶部用塑料布苫盖岩棉板，岩棉板安装完后应及时报验。5、单个锚栓检查抗拉承载力标准值大于等于 0.3KN 。四、 检查验收1 材料验收及复试1.1 进入现场的各种材料的品种与技术性能应符合设计和产品质量要求。1.2 工程现场采用的岩棉板和粘结剂等材料， 进场时应对其性能进行见证取样送检复试 . 具体检测项目如下：1）岩棉板：岩棉板的导热系数、密度、抗压强度或压缩强度、燃烧性能；2）质量吸湿率应不大于 1.0%。2. 验收流程施工队提报材料进场计划材料进场 （同时提供合格证、 检测报告
5、） 工程部组织现场抽查根据规范要求进行取样送检。3施工过程中隐蔽工程验收3.1 岩棉板的厚度、密度应符合设计要求。3.2 岩棉板必须与基层墙面的固定符合设计要求。3.3 锚固件的数量、位置、锚固深度和拉拔力应符合设计要求。五、 安全文明施工1、进入施工场地，正确佩戴安全帽、安全带，戴防护口罩；2、须做到工完、料尽、场地清；3、进场的材料整齐堆码在指定位置，施工中的边角料用编织袋收集，严禁随意丢弃；一、立刻要回报，穷人心态（1） 每碰到一个机会他们总是看到机会中的困难，总说不！（2）总想一夜暴富，容易得到的东西决不是有价值的，有价值的东西决不会让你轻而易举得到，奥运会冠军是一夜成名的吗？他们只不
6、过是在比赛中得到了人们对他们训练成绩的肯定而已罢了！富爸爸商学院中说，在美国凡中彩票超一百万的，五年后他们的生活还不如以前。二、 不自律1 、 不愿改变自己的旧有的思考方式人 与人之间最根本的区别就是思考方式的差别，我们要想成为成功人士，就必须先改变我们的思考方式，然后改变我们的行为方式，做一件事你光看到困难， 你连想都没想能成功，你会成那不成了奇迹？旧有的思考方式：立刻要回报、穷人心态、遇到困难就放弃，持之以恒的力量是无坚不摧的！旧有的行为方式：看电视、喝酒、无聊的应酬、打牌、下棋 2 、喜欢在背后议论别人这种人被我们称为闲人，对这样的话我们不听不说不传，即便议论的话是对的对你也没一点好处！
7、3 、 经常抱怨、行为消极人不可能是完美的，或多或少的存在缺点，只要不是原则问题，我们要看他们好的一面，更重要的是你不能老是看到别人的缺点，即便你的抱怨是对的，你也不要抱怨，因为成功者绝不抱怨，抱怨者永不成功！4 、 拒绝学习、拒绝改变二 十一世纪这个世界最显著的三个特怔是：速度、多变、危机，我们的对策是：学习、改变、创业，你学的越快，你改变的速度越快，你成功的也就越快。当今企 业的竞争其实就是人才的竞争，人才的竞争就是学习力的竞争。现在是与狼共舞的时代，你要想成功，你首先得成为一条狼！现在的富翁，再过五 十年有 80% 将 走向破产，你要想成功，你必须学习学习改变 =成功。三、经常被情绪所左
8、右世界上多少的悲剧、多少的恐惧都是人与人之间不能容忍发生的，有些人遇到一点事就火冒三丈，怒发冲冠成功的五大因素中第一大因素就是能够控制自己的情绪，第二大就是健康，第三是时间管理，四是财务管理，五是良好的人际关系。处理好人际关系的三大秘诀：关心别人胜过关心自己；三不三多，即不指责、不抱怨、不批评，多赞美、多表扬、多包容；是善于倾听、善于沟通！无知而热情胜过博学而冷漠！第一种人 ，糊里糊涂，终其一生，日复一日，年复一年，既无目标，也无追求，吃喝拉撒睡之间，走到尽头。第二种人 ，时而清醒，时而糊涂，一会儿雄心万丈，一会儿随波逐流，几经起落，最后，自认平庸，仰天长叹： “此生运气太差，如果有下辈子，定
9、当如何如何。 ”第三种人 ，除去少不更事和老糊涂两个阶段，在人生阶段，在人生旅程的关键时段，始终头脑清醒、目标明确、行动有力。不用多说，大家也知道，他们的人生最后价值，也最有收获。第一种人，我们忽略不计，因为他不想有所成就，谁也不能强迫他做什么，他也没有改变生命历程的欲望。我们讨论的议题是，第二种人如何进步为第三种人，即帮助那些想成功的人，找到一个行之有效的方法。一生中真正有效的时间不多，做事业的黄金时间，基本可以确定为 25-55 岁。25 岁前是受教育和准备时间； 55 岁后，基本上要退出历史舞台。所以，人生的根本问题可以界定为：如何利用有效的 30 年时间，获取人生的最大收益。资源（时间
10、和精力）是有限的，经不起挥霍，需要科学规划，小到一家公司，大至一个国家，都有十年规划、五年计划和年度计划。我们一辈子的有效时间大致可以看成 30 年，就是说，可以制订 6 个五年计划。一般而言，人生轨道有一些规律性的东西。第一个五年计划 ，一般要解决定位问题。我到底是什么样的性格，有什么特长？我想成为什么样的人？哪个行业适合我？我应该再什么位置上发展？在这个阶段，主要是走向社会，通过实践活动，认识自己和社会。尽快地给自己一个准确合理的定位。第二个五年计划 ，要在行业中站住脚，获得一个初始的位置，解决基本的生活问题，有一个安定的心态，逐渐积累各种资源，包括知识、技能、经验和人脉关系等。第三个五年
11、计划 ，就要成为单位的骨干、行业的专家，获得较高的位置，有一定实力，可以调动很多资源，找到做事业的感觉。并且淘到第一桶金，房子、车子问题应该全部解决，有成功人士的感觉，并获得社会认可。到了 40 岁，进入 第四个五年计划 。这时候，要上的台阶是从小康到富裕，必须进入社会的精英阶层，在单位中，要进入决策层，在行业中，要有影响力，正是纵横捭阖、呼风唤雨之时。第五个五年计划 中，发展与守成并重，因人而异，有的人高歌猛进，有的人求稳持重。这个阶段基本是把持大政方针，放手让年轻人打拼。五十而知天命。第六个五年计划到来之际，一般来说，个人的创造力和精力都在走下坡路，以现代社会的节奏，多半到了退位让贤的时候
12、，当然，也有老当益壮之士，不在此例。四、 不愿学习、自以为是，没有归零的心态中国国民素质与美日等发达国家相差五十年，第一个指标是工程师、医生所占比例；第二个是国民教育投资比例；第三个是国民投入的学习时间，凡是不学习的人都会自以为是，凡是自以为是的人都很难成功。人学习要经历四个阶段：不学： 不知己不知学了一点： 知之己不知再学一阶段；知之己知之最成熟阶段：不知己知之所以归零的心态对每个人都很重要，一个海绵如不把原来的水挤干，就不可能吸很多的水，谁归零的越快越好，谁就会越能走向成功。五、 判断事物靠直觉，而不是以事实为依据在我们生活中有很多人说话做判断不是事实，而是靠直觉：我以为 我认为 六、 做事不靠信念、靠人言人生为自己活着，而不是为别人活着，别人的嘴长在别人的身上，别人想怎么说就怎么说，你管不了，没有人会为自己的错误的指导而承担责任，而现实中许多人就是好为人师，这个世界的人群中一边是 5%, 一边是 95%,5% 的成功人士在没有成功之前都被人称为傻子疯子，无线电发明人甚至被当着疯子抬到精神病院去。
