j城镇道路工程(cjj1)检验批质量检验记录表格 排水及浆砌边沟.doc

上传人:sccc 文档编号:5114782 上传时间:2023-06-05 格式:DOC 页数:17 大小:312.01KB
返回 下载 相关 举报
j城镇道路工程(cjj1)检验批质量检验记录表格 排水及浆砌边沟.doc_第1页
第1页 / 共17页
j城镇道路工程(cjj1)检验批质量检验记录表格 排水及浆砌边沟.doc_第2页
第2页 / 共17页
j城镇道路工程(cjj1)检验批质量检验记录表格 排水及浆砌边沟.doc_第3页
第3页 / 共17页
j城镇道路工程(cjj1)检验批质量检验记录表格 排水及浆砌边沟.doc_第4页
第4页 / 共17页
j城镇道路工程(cjj1)检验批质量检验记录表格 排水及浆砌边沟.doc_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《j城镇道路工程(cjj1)检验批质量检验记录表格 排水及浆砌边沟.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《j城镇道路工程(cjj1)检验批质量检验记录表格 排水及浆砌边沟.doc(17页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、本文件内所有表格目录序号表格名称备注64路缘石检验批质量检验记录附属构筑物65雨水管与雨水口检验批质量检验记录66排水沟或截水沟检验批质量检验记录68护坡检验批质量检验记录71护栏检验批质量检验记录Szj.0.1 检验批质量检验记录Szj.0.2 分项工程质量检验记录Szj.0.3 分部(子分部)工程质量检验记录Szj.0.4 单位工程分部工程检验汇总表Szj.0.5 单位(子单位)工程质量竣工验收记录路缘石检验批质量检验记录市政质检164第 页,共 页工程名称单位工程名称施工单位分包单位项目经理技术负责人施工工长分部工程名称分项工程名称验收部位主要工程数量验收规范及图号CJJ1-2008施工

2、与质量验收规范的规定施工单位检查记录监理单位验收记录主控项目1混凝土路缘石强度符合设计要求。第16.11.1条施工与质量验收规范的规定不合格点的实测偏差值或实测值应测点数合格点数合格率(%)一般项目1砌筑稳固,砂浆饱满,勾缝密实,外露面清洁,线条顺畅,不阻水第16.11.1条2允许偏差直顺度(mm)103相邻块高差(mm)34缝宽(mm)35顶面高程(mm)10平均合格率()施工单位检查意见质检员签名: 年 月 日监理单位验收结论监理工程师签名: 年 月 日雨水管与雨水口检验批质量检验记录市政质检165第 页,共 页工程名称单位工程名称施工单位分包单位项目经理技术负责人施工工长分部工程名称分项

3、工程名称验收部位主要工程数量验收规范及图号CJJ1-2008施工与质量验收规范的规定施工单位检查记录监理单位验收记录主控项目1管材应符合国家标准混凝土和钢筋混凝土排水管GB11836的规定。第16.11.21条2基础混凝土强度应符合设计要求。第16.11.22条3砌筑砂浆强度应符合规范的规定第16.11.23条4回填土压实度应符合规范的规定第16.11.24条施工与质量验收规范的规定不合格点的实测偏差值或实测值应测点数合格点数合格率(%)一般项目1雨水口内壁勾缝直顺、坚实,无漏勾、脱落。井框、井箅应完整、配套,安装平稳、牢固。第16.11.25条2雨水支管安装应直顺,无错口、反坡、存水,管内清

4、洁,接口处内壁无砂浆外露及破损现象。管端面应完整。.第16.11.26条3允许偏差井框与井壁吻合(mm)104井框与周边路面吻合(mm)0, -105雨水口与路边线间距(mm)206井内尺寸(mm)+20,0平均合格率()施工单位检查意见质检员签名: 年 月 日监理单位验收结论监理工程师签名: 年 月 日排水沟或截水沟检验批质量检验记录市政质检166第 页,共 页工程名称单位工程名称施工单位分包单位项目经理技术负责人施工工长分部工程名称分项工程名称验收部位主要工程数量验收规范及图号CJJ1-2008施工与质量验收规范的规定施工单位检查记录监理单位验收记录主控项目1预制砌块强度应符合设计要求。第

5、16.11.31条2预制盖板钢筋品种、规格、数量,混凝土的强度应符合设计要求。第16.11.32条3砂浆强度应符合规范的规定。第16.11.33条施工与质量验收规范的规定不合格点的实测偏差值或实测值应测点数合格点数合格率(%)一般项目1砌筑砂浆饱满度不应小于80%。第16.11.34条2砌筑水沟沟底平整、无反坡、凹兜,边墙应平整、直顺、勾缝密实。与排水构筑物衔接顺畅。第16.11.35条3土沟断面应符合设计要求,沟底、边坡应坚实,无贴皮、反坡和积水现象。第16.11.37条1允许偏差轴线偏位(mm)302沟断面尺寸(mm)砌石20砌块103沟底高程(mm)砌石20砌块104墙面垂直度(mm)砌

6、石30砌块155墙面平整度(mm)砌石30砌块106边线直顺度(mm)砌石20砌块107盖板压墙长度(mm)20平均合格率()施工单位检查意见质检员签名: 年 月 日监理单位验收结论监理工程师签名: 年 月 日 检验批质量检验记录市政质检01第 页,共 页工程名称单位工程名称施工单位分包单位项目经理技术负责人施工工长分部工程名称分项工程名称验收部位主要工程数量验收规范及图号施工与质量验收规范的规定施工单位检查记录监理单位验收记录主控项目123456施工与质量验收规范的规定不合格点的实测偏差值或实测值应测点数合格点数合格率(%)一般项目1234允许偏差56789平均合格率(%)施工单位检查意见

7、质检员签名:年 月 日监理单位验收结论 监理工程师签名:年 月 日 分项工程质量检验记录市政质检02第 页,共 页工程名称单位工程名称施工单位分部工程名称分项工程名称检验批数项目经理技术负责人序号检验批部位、区段名称施工单位自检情况监理(建设)单位验收情况或验收意见合格率(%)检验结论1234567891011121314151617平均合格率(%)质量控制资料施工单位检查结果 项目技术负责人签名:年 月 日监理单位验收结论 监理工程师签名:年 月 日 分部(子分部)工程质量检验记录市政质检03第 页,共 页工程名称单位工程名称施工单位分部工程名称项目经理技术负责人序号分项工程名称检验批数合格

8、率(%)质量情况1234567891011121314151617平均合格率(%)质量控制资料安全和功能检验(检测)报告外观质量验收分部(子分部)工程质量检验结论参加验收单位施工单位项目经理: 年 月 日监理单位总监理工程师: 年 月 日 年 月 日 年 月 日单位工程分部工程检验汇总表市政质检04第 页,共 页 工程名称单位工程名称施工单位序号外观检查质量情况12345678序号分部(子分部)工程名称合格率(%)质量情况123456789101112131415平均合格率(%)检验结果施工工长质量检查员技术负责人 项目经理 单位(子单位)工程质量竣工验收记录 市政质检05工程名称单位工程名称

9、施工单位分包单位工程类型工程造价开工日期竣工日期项目经理技术负责人序号项目验收记录验收结论1分部工程共 分部,经查 分部符合标准及设计要求 分部2质量控制资料核查共 项,经审查符合要求 项,经核定符合规范要求 项3安全和主要使用功能核查及抽查结果共核查 项,符合要求 项,共抽查 项,符合要求 项,经返工处理符合要求 项4外观质量检验共抽查 项,符合要求 项,不符合要求 项5综合验收结论参加验收单位建设单位监理单位施工单位(公章)单位(项目)负责人:年 月 日(公章)总监理工程师:年 月 日(公章)项目经理:年 月 日设计单位勘察单位(公章)单位(项目)负责人:年 月 日(公章)单位(项目)负责

10、人:年 月 日下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!谢谢!1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术-“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。5、管理就是沟通、沟通再沟通。6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯

11、一权威就是成就。8、管理者的最基本能力:有效沟通。9、合作是一切团队繁荣的根本。10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。

12、你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章

13、。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。22、已所不欲,勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之长。24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。25、大成功靠团队,小成功靠个人。26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。关于教师节的名人名言|教师节名人名言1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣-邹韬奋2、教师是蜡

14、烛,燃烧了自己,照亮了别人。-佚名3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。-爱因斯坦4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。-孔子5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。-爱因斯坦6、举世不师,故道益离。-柳宗元7、古之学者必严其师,师严然后道尊。-欧阳修8、教师要以父母般的感情对待学生。-昆体良9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。-西蒙10、一日为师,终身为父。-关汉卿11、要尊重儿童,不要急于对他作出或好或坏的评判。-卢梭12、捧着一颗心来,不带半根草去。-陶行知13

15、、君子藏器于身,待时而动。-佚名14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。-布鲁纳15、教师是人类灵魂的工程师。-斯大林16、学者必求师,从师不可不谨也。-程颐17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。-苏格拉底18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。-莎士比亚19、养体开智以外,又以德育为重。-康有为20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。-韩愈21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了幸运在这一刹那间对他伸出来的香饵。-大仲马22、学贵得师,亦贵得友。-唐甄23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人?唯一方法,厥为教育。-张伯

16、苓24、为学莫重于尊师。-谭嗣同25、愚蠢的行动,能使人陷于贫困;投合时机的行动,却能令人致富。-克拉克26、凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展。-罗素27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。-陶行知28、少年进步则国进步。-梁启超29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。-佚名有关刻苦学习的格言1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行动。3、灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。6、学问渊博的人,懂了还要问;学

17、问浅薄的人,不懂也不问。7、人生在勤,不索何获。8、学问勤中得。学然后知不足。9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。13、成功艰苦劳动正确方法少说空话。14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。18、你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。20、天才绝不应鄙视勤奋。21、试试并非受罪,问问并不吃亏。善于发问的人,知识丰富。22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 建筑/施工/环境 > 农业报告


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号