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1、2021加强党建工作心得体会 2021加强党建工作心得体会12021年_党委深入贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，认真落实从严治党新要求，扎实开展“三严三实”专题教育活动，进一步深化作风建设，全面加强所党委党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进我市卫生监督工作健康发展，实现我所工作“规范化、标准化、信息化”的新目标而努力。一、抓好党员干部学习教育为提高党员干部思想素养和理论水平，所党委注重抓好党员干部日常学习教育，通过党委中心组引领，带动全所党员干部自觉学习，营造了良好的学习氛围，收获了良好的学习效果。结合“三严三实”专题教育和四型机关创建，围绕关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编
2、、系列重要讲话读本、谈治国理政和之江新语等重点学习内容，采取干部自学、支部学习讨论、集中学习、主要领导上党课、观看主题影片、开展读书比赛等方式开展学习教育。在学习过程中，始终坚持领导带头、全员参与，做到了自学有学习记录、交流有发言提纲、研讨有心得体会。今年上半年，已经开展了2期党委中心组集中学习和1次学习研讨活动;开展了1次读书比赛，全体干部职工都撰写了心得体会并以支部为单位进行评比表彰，并制作了心得体会专栏;选派了3名卫生监督员组队参加了由市卫生局、市直工委举办的法律知识抢答赛并取得了良好成绩。通过学习交流竞赛，提升了干部职工参与政治理论学习的主动性和积极性。二、抓好几项重点活动(一)开展“
3、三严三实”专题教育活动。根据市委安排，我所于5月启动了“三严三实”专题教育活动，党委会和干部职工会议传达了市委关于“三严三实”专题教育座谈会议精神，成立了专题教育领导小组，明确了责任分工，制定了实施方案，并根据时间节点和具体要求，做好了规定动作。一是党委书记黄玫生结合学习心得和工作实际，亲自撰稿为全体干部职工上了一堂题为践行“三严三实”，推动我所工作取得新突破的党课，为专题教育开好了局起好了步。二是完成了第一次集中学习研讨。6月25-26日，组织所领导班子成员开展了以“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”为主题第一次集中学习研讨，学习了谈“三严三实”：作风建设永远在路
4、上一文和人民日报对“三严三实”的三篇评论*，与会人员联系各自思想、工作、生活和作风实际围绕研讨主题作了发言。预计7月10日，我所将组织全体党员干部进行革命传统教育，前往资兴三都的苏维埃第一次会议旧址 参观。(二)深入开展四型机关创建活动 所党委积极响应市委工作安排部署，继续在全所开展四型机关创建活动。市委和市卫生系统分工委召开四型机关创建动员会后，所领导高度重视，调整了创建活动领导小组，制定了活动实施方案，及时召开党委会、职工大会传达会议精神，并就如何强化创建意识、强化责任分工、强化工作落实进行了安排部署。今年 “四型”机关创建活动主题是“强素质、树形象”，为强化政治素质，我所积极开展政治理论
5、学习、组织开展了读书交流活动、派员参加了法律知识抢答赛;为强化业务素质，所稽查科制定了2021年业务培训计划，目前已经完成2期业务培训;协助市卫生局成功举办了2021年全市卫生监督员骨干培训班;在全市开展了卫生监督执法指导案例评查活动，共评选出优秀典型案例16份，部分优秀典型案例将参加省卫生计生监督局组织的卫生计生监督执法案例征集评查活动;在全所开展创新工作奖评选活动，共确定了15个项目纳入2021年度创新工作项目，以此打造单位精品工程，促进单位各项工作取得新突破;为强化身体素质，所党委计划建设好后坪篮球场，配备基本的体育健身器材;在改善硬件设施的同时，还积极鼓励干部职工开展各项文体娱乐活动，
6、选拔了5名选手，参加了5月中旬的全省卫生监督系统举办的羽毛球比赛并取得了良好成绩。(三)认真开展作风大整顿“作风大提质”活动2021年，我所继续开展作风大整顿活动，以“作风建设永远在路上”为主题，重点解决领导班子和干部队伍如何把好作风建设“深化下去、拓展开来”的问题。3月，我所召开了“作风大提质”动员大会，对活动进行了整体安排部署，围绕聚焦“三大重点”提质作风、开展“三项活动”提质作风、完善“三项制度”提质作风三项重点任务，扎实开展作风大提质活动。通过持之以恒纠正四风，弛而不息正风肃纪，推动干部作风持续转变，发展环境全面优化，在全所形成风清气正、心齐劲足、干事创业的生动局面。(四)积极开展群众
7、满意卫生监督员评选活动。年初，组织人事科根据评选细则和各科室提供的资料，对全所卫生监督员各项得分进行统计，通过客观公正的评选，共评选表彰了朱泽娱等5名群众满意卫生监督员，并进行了先进事迹张榜公示。2021年，我所继续开展群众满意卫生监督员的评选，结合四型机关创建主题和标准，创新了评选标准，评选内容、评选方式、评选计分，通过这一品牌活动的开展，进一步增强党员干部的服务理念，进一步规范执法行为，进一步促进作风行风的持续好转，从而提高工作的整体水平。四、抓好基层组织和队伍建设(一)夯实基础性工作。认真落实中国共产党发展党员工作细则，严格党员发展程序，年内做好2名预备党员的转正工作。按规定申报了党费基
8、数审核，按期缴纳了上半年的党费。积极开展建党94周年纪念活动，评选表彰了2个先进党支部、9名优秀共产党员和2名优秀党务工作者，并推荐了1个党支部、2名优秀共产党员和1名优秀党务工作者到市卫生系统分工委。按规定执行党务公开制度。加强干部队伍建设。加强和改进对科级干部的管理，用好用活用足干部职数，严格按照干部选拔任用条例做好干部的选拔任用工作。年内将通过公务员公开选拔等渠道，充实4名以上卫生监督员，进一步优化干部结构。(二)组织开展“党支部规范化建设年”活动。按照全市开展“党支部规范化建设年”活动的要求，研究制定加强支部规范化建设的具体办法，针对自身存在的问题，积极汇报协调，抓好人员、经费、换届、
9、党内监督等刚性要求的落实，切实增强党组织的凝聚力战斗力。继续开展党支部晋位升级工作，下大力气抓好软弱涣散党组织整顿工作。(二)继续实施城乡基层党组织“心连心” 工程。根据市委组织部的统一安排部署，2021年所党委各支部和桂东县四都镇新龙村、新柳村成为心连心结对共建支部，5月15日日，所党委副书记、副所长钟永平带队到了心连心结对村，围绕“支部共建、发展共谋、实事共办、党员共议”活动主题，与四都镇驻村干部以及两个村的村支两委成员就结对共建工作进行了座谈交流。通过与贫困村党组织结对，进一步实现了城乡基层党组织优势互补、资源共享、相互促进、共同提高，为加强基层组织建设提供坚强有力保障。五、坚持党风廉政
10、建设责任制，形成上下联动的工作格局(一)落实“两个”责任。所党委深入领会党的十八届三中、 四中全会精神，统一思想认识，坚决贯彻“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的要求。一是明确党委领导班子集体对党风廉政建设负全面领导责任，所党委书记担负“第一责任人”职责。党委每季研究一次廉政建设工作，班子成员定期向党委汇报落实责任制的工作情况。所纪委切实履行好监督责任，二是强化班子成员责任。领导班子成员实行“一岗双责”，既按照分工抓好业务工作，又抓好分管科室的反腐倡廉和行风建设，形成齐抓共管的局面。同时，将廉政建设工作情况与班子成员的政绩考核挂钩，增强班子成员的责任感。三是突出重点狠抓
11、责任落实追究。所党委书记与各科室签订目标责任状，确保责任制的责任目标落实到位。党委班子依照责任制的要求，定期抓好责任制落实情况的检查。真正使责任得到明确，措施有力落实，成效明显，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。(二)建立制度机制，强化源头治理。认真贯彻落实市卫生局党组印发的贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20XX-2021年工作规划实施办法。结合实际，制定了郴州市卫生监督所贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20XX-2021年工作规划实施方案、郴州市卫监督所领导班子成员党风廉政建设责任制，就领导干部廉洁自律，纠正行业不正之风，反腐败源头治理等项工作提出明确的要求2021加强
12、党建工作心得体会2今年以来，_党组始终坚持以党的精神为指导，紧紧围绕_中心工作，积极宣传党的路线、方针、政策，思想上、政治上、组织上始终和中央、省、市、_保持高度一致，并以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，扎实开展机关党建工作。现将_年上半年工作总结和下半年工作思路报告如下：一、上半年主要工作(一)以思想建设为基础，提高党员干部理论素养。一是深化思想教育。以武装头脑、指导实践、推动工作为要求，深入学习，全面适应新形势、新任务、新要求和新挑战，不断增强干部职工理论素养。二是强化队伍素质。结合业务大练兵活动，举办专家讲堂、领导讲堂、科长讲堂等理论学习培训，并通过分组讨论、交心谈心、撰写学习心
13、得等形式，深化学习效果，不断提升干部职工自身素质和业务水平。三是严格“三会一课”。坚持“三会一课”制度，不断丰富内容、改进方式，注重学习质量，避免流于形式，不断提高党组织的战斗力和创造力，上半年共召开支部大会3次、支委会24次、党小组会31次，各类党课16次。(二)以组织建设为抓手，打造高效务实团队。一是抓好班子建设。撤销原_党总支部委员会，成立中共_机关委员会。二是壮大党员队伍。在抓好按期交纳党费、上报党建信息和统计报表等基础党建工作的同时，按照党员发展程序和要求，严格考察、积极发展新党员，上半年按期转正预备党员1人，确定入党积极分子3人。三是积极开展党团活动。坚持以党建为抓手，带动群团工作
14、，组织开展_知识竞赛和“_演讲比赛，深入_和_作题为“_的宣讲报告，并到_开展_爱心活动。通过丰富多彩的活动，党员干部视野进一步开拓、思想进一步统一、力量进一步凝聚，热情进一步激发。(三)以作风建设为主线，永葆党的先进性纯洁性。一是服务群众有新突破。树立执政为民、勤政爱民、廉政亲民的从政理念，密切联系服务基层。扎实开展_，依托_、_、_、_、_和_等活动，积极开展真帮实扶，慰问困难党员、群众132人(次)，开展联系服务活动14次，深入基层实地调研11次，支部报到3个、党员报到56个，报到率100%。二是服务水平有新提升。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进政务服务水平上新台阶
15、。上半年共收文2097件，发文215件;筹备_会及各类_会221次;圆满完成国家、省、市领导到_考察、调研的政务接待共6批(次);妥善处理政府信息公开申请1个，发布信息228条。三是服务方式有新转变。开通_信息直报点，创新建立_提示制度，上半年共上报_政务信息291条，采用99条、专刊2篇，获_市长肯定性批示2次、_主要领导批示4次，信息采用量名列全市_;服务_主要领导政务调研30余次，发表调研*12篇，为领导提供决策建议10余篇，获_主要领导肯定性批示10余次。(四)以廉政建设为载体，营造风清气正的干事环境。一是深化反腐倡廉教育。通过廉政党课、专家讲堂、警示教育等形式，深入学习中国共产党党员
16、领导干部廉洁从政若干准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定、中央“八项规定”、中纪委“六项禁令”和省、市、区相关规定办法，进一步筑牢思想防线，确保干部职工始终保持“为民、务实、清廉”的工作作风。二是细化廉政主题讨论。结合主题教育活动_主题，认真开展“依法履职、廉洁从政”学习讨论，引导大家依法行政、廉洁从政，明辨是非、弘扬正气，干好自己的事、管好自己的人、看好自己的门，为促和谐、保稳定献策出力。三是强化廉政文化建设。以“新、深、细、实”为着力点，充分利用办公区宣传栏、_门户网站、手机短信、微博、微信等平台，宣传党风廉政建设的工作要求和现实意义，进一步深化干部职工勤政、廉政意识。(五)以制度建设为
17、核心，开创党建工作新局面。围绕重点工作和目标任务，并结合自身工作实际，对现有制度体系进行全面、深入、细致梳理，进一步修订完善财务管理、公务接待、车辆管理等相关制度，推动工作中的成功做法和有效经验固化为制度化成果。上半年，新建了_等规章制度，真正实现用制度控权、按制度办事、靠制度管人。上半年，_党建工作虽然取得了一定的成绩，但与_的要求还有一定差距，主要表现在：活动开展还不够深入，活动形式和内容还需进一步创新，党建基础工作有待进一步加强。下一步我们将努力克服困难，开拓创新，推动基层党建工作再上新台阶。二、下半年工作思路(一)狠抓思想建设，提高干部素养。认真学习中央、省、市、_关于_相关规定，并结
18、合_为主要内容的_活动，加强政策理论学习，按照“_的要求，先行自我教育，提前投入_活动，做到早启动、早实施、早整改、早见效。(二)健全党员管理，加强队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，研究制定新形势下_发展党员和党员管理工作具体实施意见，加强入党积极分子培养教育，严格发展标准、工作程序和纪律，提高党员质量，在条件具备和自愿的条件下，充分考察，积极发展对党忠诚、爱岗敬业的创新型优秀人才，不断为党注入新鲜血液。(三)转变工作方式，提升服务水平。认真贯彻落实市委_和_发展战略，针对_中心工作、领导关心、群众关注的热点难点问题，深入基层一线开展调研，充分掌握一手资料，以调
19、研拓宽新视野、找准新方法、升华新境界，参到点子上、谋到关键处，为领导决策提供可靠依据。鼓励机关干部多走出办公室，到困难多、条件差、矛盾突出的地方察民情、听民意、集民智、摸实情，了解群众所思、所想、所盼、所愿，为群众办实事、办好事、解难事，进一步密切党群干群关系。(四)改进工作作风，密切联系群众。认真总结_、_、_活动成果，充分借鉴_活动单位的经验做法，深入调查研究，先行思考、提前谋划、精心筹备_活动。定期到联系服务村(社区)开展交流讨论，主动提供人力、物力、财力支持，共享党建工作经验，共同提高党建工作水平，充分发挥机关党组织的示范引领作用，努力实现“机关干部转作风、基层党建上水平、人民群众得实
20、惠”的多赢效应。2021加强党建工作心得体会32021年是建党100周年，是党中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期，是向第二个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年，是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份。工作的总体思路是：坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为建党100周年做出新的更大贡献。主要工作思路是：一是坚持以贯彻落实十九届五中全会精神牵引，学深悟透坚定笃行。坚持把学习贯彻十九届五中全会精神，作为当前一项重要的政治任务来抓，深入开展“大学习、大宣讲、大研讨”活动各单位
21、党组(党委)要率先垂范，组织专题学习、专题研讨，主要负责人要为本单位全体干部作1次专题宣讲报告，班子成员要到联系点和分管部门，开展1次理论宣讲，参加1次党支部专题组织生活。各基层党组织要依托“三会一课”、主题党日、组织生活等党建基层制度，举办1期专题读书班、撰写1篇心得体会、开展1次交流展示，确保学深悟透、入心入脑，督促指导各单位持续掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。着眼建议明确的目标要求和任务举措，教育引导广大党员干部，聚焦主业主责，充分发挥职能作用，促进经济社会高质量发展。二是坚持以党建品牌建设为牵引，提升党建工作质量水平。持续开展党建品牌创建活动，丰富和深化“示范引领”“巩固提升”“培先育
22、优”三大工程，大力推进一支部一品牌、一小组一特色、一党员一面旗建设，着力构建党建品牌引领、典型示范带动、以点带面促提升的党建工作新格局。持续推进党支部标准化规范化建设，按照“抓两头带中间”的工作思路，紧盯规范化建设基础薄弱的党支部，有针对性的进行指导帮建，着力补齐短板弱项，着力解决基层党组织建设发展不平衡等问题。三是坚持以建纪念党100周年为牵引，筑牢党员干部理想信念根基。坚持以理想信念教育为根基，以党史、新中国史，形势政策，职业精神，道德操守为主要内容，突出党性锤炼，实践锻炼，探索构建具有职业特色的革命传统教育体系，不断完善常态化思想政治教育制度机制。创新开展思政实践课，依托“三会一课”、主
23、题党日等党建基本制度，开展重温入党誓词、过党员政治生日、到红色教育基地接受党性教育等活动，强化党员思想淬炼。以党支部为主体，定期开展党员谈心日、志愿服务日、主题读书日、暖心行动日、社区工作日等形式多样的党员活动，持续强化党员意识，发挥党员先锋模范作用。四是坚持以深化党风廉政建设为牵引，纵深推进全面从严治党。贯彻落实好党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，抓严抓实管党治党主体责任，确保上级的工作部署和要求得到有效落实。推动建立落实全面从严管治党主体责任制度，以明确责任为基本前提、以健全制度为根本保障、以责任追究为有力抓手，健全完善责任分解、督促检查、责任追究的完整链条，实现确责、督责、追责，
24、逐级传导、层层落实，切实推动从严治党责任向基层延伸向。2021加强党建工作心得体会4一是强化思想政治引领，筑牢忠诚干净担当的政治品格。教育引领党员干部始终在思想上、政治上、行动上同与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，确保工作始终沿着正确方向发展。建立健全理论武装制度，各单位充分发挥党委(党组)示范领学作用，带动党员干部全员学，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神和重要批示指示精神，习近平谈治国理政第三卷等内容，切实把思想和行动统一到中央、省委的决策部署上;创新运用“指尖党校”APP，组建“学而时习”青年理论学习小组，开展微型党
25、课等形式，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化。依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度，结合习近平向抗美援朝胜利70周年、五一、七一、十一等重要节点，深入开展忠诚教育、革命传统和形势政策教育，筑牢思想根基。二是强化规范化建设，夯实党组织建设基础。组织局属单位主要负责人参观党建实训基地，增强各单位抓党建工作的使命感、责任感。指导3个局属单位完成机关党委和机关纪委换届，进一步优化人员结构，配齐配强委员，强化机关党委和机关纪委职能作用。严格贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，依托“A+T+C”党建工作模式，持续推进“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员标准
26、化、规范化、制度化建设。加强党员队伍教育管理，发挥党支部的主体作用，采取教育引导、监督管理、主动关爱相结合的方式，组织开展党员意识提升行动，不断提升党员教育管理针对性和有效性。三是强化关心关爱，增强职业获得感认同感。聚焦党员干部及其家庭面临的实际困难，精准开展慰问帮扶，为生活困难_ _ _5人，申请温暖基金_元，慰问患大病职工_人，送去慰问金_元。多措并举，协调总工会累计慰问一线干部职工_人，送去慰问品_件。推动落实谈心谈话制度，常态化开展分管领导与分管部门负责人的谈心谈话，领导班子成员与普通干部的谈心谈话，并着重加强对年轻干部的谈心谈话，全面掌握党员干部思想动态，及时帮助党员干部解开思想疙瘩
27、、缓解工作压力。疫情期间，各单位千方百计为民警配齐疫情防护装备，投入_元购买口罩、橡胶手套、防护服、护目镜等防控物资，为职工干部开展疫情防控工作和自身安全防护提供有力保障。四是强化党风廉政建设，推进全面从严治党。压紧压实全面从严治党主体责任，健全完善责任链条，细化明确责任清单，层层签订责任书，层层传导责任压力，形成明责、知责、尽责、督责的闭环责任体系，确保全面从严治党责任一贯到底。建立督查巡查机制，组织各单位自查自纠、分析研判纪律作风形势4次，对各单位“专项警示教育活动开展情况，全面从严治党主体责任落实情况等，进行了全覆盖动态抽查，并对发现的问题及时反馈，督促整改。充分运用监督执纪“四种形态”
28、，强化执纪审查，一年来，有效发挥了震慑作用。2021加强党建工作心得体会5一是扛起政治责任，全面组织发动，凝聚抗击疫情强大力量。局属单位各级党组织，坚持全面发动、全体动员，激励引导广大党员干部带头坚守岗位、带头恪尽职守、带头英勇奋战，不断增强党员干部“疫情就是命令、防控就是责任”的强烈使命感，教育引导党员干部在疫情防控、促进发展第一线践行初心使命。第一时间发出倡议书，全力支援社区疫情防控，及时成立10个临时党支部，分3批抽调500余名党员干部下沉社区，直接参战社区疫情防控，协助社区做好登记核查、体温检测、环境整治、法制宣传等工作，筑牢社区疫情防控网。广大在职党员积极回社区报到参与社区疫情防控工
29、作达几万次，始终让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，同时，也涌现出一批先进典型，其中，1个集体荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进集体，3名党员荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进个人。二是坚持党建引领，强化政治功能，在实战中创建党建品牌。立足疫情防控常态化实际，组织开展“创品牌、筑堡垒、战疫情”活动，实施了“示范引领”“巩固提升”“培先育优”三大工程。在每个局属单位选取1个工作相对规范、机制比较完善、取得成效较为明显的党支部进行重点建设，打造具有示范性、引领性的党建品牌。对各单位近年来创建的党建品牌，进行丰富和完善，提升党建品牌品质和内涵，其中，_党支部被评为首届“优秀党支部工作法”，党支部“党建+”美丽乡
30、村建设被评为“党建工作优秀创新案例”。区分机关、基层、社会党组织3个层次，选取10个内设机构党支部，5个基层党支部和3个社会组织党支部进行分类指导、重点推树，为每个类别党支部树立标杆。一年来，探索和形成了一些好经验、做法，并提升固化为长效制度机制，在推动理论学习常态化方面，研究制定政治理论学习日制度;在强化正向激励方面，探索完善党员量化管理、奉献积分管理制度，研究制定党员日常表现评估表;在党风廉政建设方面，推行“廉政建设九宫格”机制，强化廉政风险评估和廉政监督。有效推动区域社会治理和服务重心向基层下移，为群众提供精准化、精细化服务，实现党建与队伍建设、执政为民、基层社会治理的有机融合。三是加大宣传力度，弘扬先进典型，树立良好党员干部形象。大力总结宣传党员干部在疫情防控一线的感人事迹和动人瞬间，推出“党员疫先锋”、“战役笔记”、“战役时刻”“青春战疫”等系列专题报道，制作战疫微视频60余个，并依托省市两级新媒体进行多角度、深层次、全方位宣传推广，充分展现党员干部冲锋在前、勇于担当、忠诚奉献的良好形象。深入开展榜样人物选树活动，建立榜样人物选树推荐机制，紧紧围绕在疫情防控、中心工作、日常履职等方面中，表现突出的党员干部，每季度选树5名先进典型人物，积极营造向身边典型学习，向身边典型看齐的浓厚氛围，增强党员队伍内生动力。2021加强党建工作心得体会
