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（人事行政部）2015年度管理评审资料,制作日期：2015-04-8 制作：蔡巧梅,2015年目标达成情况及2016年目标计划,2015年体系运作情况,年度培训计划的完成情况：课程完成94.68%(其中5课程未完成，2课程补培训）,时数完成70.09%。新员工入职培训完成情况：100%。员工流失情况：全年离职人员共234人。员工招聘情况：全年招聘人员共230人。工伤统计情况：共6宗，总费用：2196.4元；均为轻伤，没有人达到伤残等级。,按离职类别分布图,各部门员工流失率分布图,2015年度新入职人员分布图,2015年度工傷資料,2015年工作存在的不足及改善计划,2016年工作重点和建议,汇报完毕！谢 谢！,
