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1、人力资源服务产业园项目解决方案,目 录,为什么建设人力资源服务产业园,人力资源服务产业园建设趋势,如何建设人力资源服务产业园,人力资源产业是什么,人力资源服务产业园项目,由专业的人力资源咨询公司和能提供人力资源咨询的管理顾问公司组成。,广义来讲：,企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力。,狭义来讲：,人力资源产业定义,问题产生,如何解决以下六大问题：,企业产生,于是围绕人力资源六大模块的产业链逐步形成:,小结,小结：人力资源产业应该是一种围绕人力资源的获取和高效使用的现代服务业。,人力资源服务产业园项目,人力资源服务产业园是指在特定区域内，实行产业鼓励政策，由政府部门、派出机构或经济开发实
2、体进行统一规划、建设、管理，选择特定行业和产业群的企业入驻经营，并提供便利优惠的服务措施。,人力资源服务产业园定义,人力资源服务产业园建设目的,核心目的,通过聚集人力资源企业，使之形成聚群效应，并辅之以政策，催化发展。,混淆了人才政策和人力资源服务产业园政策，原本作为单独产业的扶持功能被缩小，政策职能功能被无限放大，最终形成了今天我们看到的人力资源服务产业园。,现实建设目的,建设目的,建设意义,建设优势拉动就业,案例二：中国烟台人力资源服务产业园2014年底建成投入使用以来共吸引36家国内外知名人力资源服务机构入驻，服务用人单位1.5万余家，服务人员28万余人次，累计提供就业岗位8.5万个。,
3、案例一：苏州人力资源服务产业园,案例：苏州人力资源服务产业园仅2015年就引进人力资源企业30家，孵化人力资源企业20家。预计到2018年，引进500家以上的人力资源企业，其中，总部在苏州的20家，国内外百强人力资源企业100+家。,建设优势聚集人力资源企业,案例二：江苏省XX市该市在2016年成功引进4家大型人力资源企业，仅2016年度就为税收贡献3亿元，其中国税1.5亿元，地税1.5亿元，其中地税返还企业80%，实际地税贡献值达3000万元。,案例一：上海人力资源服务产业园,建设优势拉动税收,数据来源：国家统计局,数据来源：国家统计局,人力资源服务产业园项目,出台关于加快发展人力资源服务业
4、的意见,2014年,出台关于深化人才发展体制机制改革的实施意见,2016年3月,制定人力资源服务业发展行动计划。,2017年9月,国家战略,颁布国家中长期人才发展规划纲要,2010年,地方政策,随着经济社会的快速发展，“传统的人口红利”逐渐式微，新的人口红利正在产生。人力资本的革命，实际上为中国下一步创新做准备。人才孵化无疑是当今社会最值得投资的方向。近年来，西安、武汉、南京、杭州、成都、北京、上海等城市还纷纷掀起了“抢人大战”。,部分城市购房补贴最高金额（万元）,部分城市出台的关于人才安居政策,数据来源：中国新闻网,数据来源：中国新闻网,在国家和地方的积极布局下，中国人力资源服务产业园蓬勃兴
5、起。据不完全统计，截至2018年5月，已获批复建立的国家级人力资源服务产业园共11家，已建、在建和筹建的人力资源服务产业园区已达到80余家，到2020年全国将建立100个人力资源服务产业园。,中国人力资源服务产业园分布图,国家级人力资源服务产业园获批筹建情况,建设趋势,数据来源：2018中国人力资源服务产业园研究报告,数据来源：2018中国人力资源服务产业园研究报告,人力资源服务产业园项目,1+4+6的运营模式,人才+资本+产业发展平台,引进人才,培育人才,公共服务,产业升级,一站式服务中心,人力资源展示中心,人力资源研究中心,人力资源孵化中心,人力资源企业入驻中心,交流配置中心,运营模式1.0,运营模式2.0,
