《人力资源经理的系统思考与顶.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源经理的系统思考与顶.ppt（20页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、系统思考与顶层设计,企业人力资源经理,重庆欧恒资产管理有限公司 虞东2015年6月,导语,世间万般诸事在于谋！善谋者胜，远谋者兴！,一、企业人力资源管理行为的最终目的及衡量标准,二、企业人力资源经理的素质修养与行为准则,三、企业人力资源管理系统构建的指导思想,四、企业人力资源管理系统的管理层次,五、企业人力资源管理系统的基本工作内容,六、企业人力资源经理的系统思考：理解企业的赚钱路径,六、企业人力资源经理的系统思考：理解企业战略的实现路径,示例：,六、企业人力资源经理的系统思考：理解企业经营的关键系统,六、企业人力资源经理的系统思考：理解完整的企业经营系统,六、企业人力资源经理的系统思考：工具
2、与方法,系统思考五要素,六、企业人力资源经理的系统思考：工具与方法,系统思考工具一：系统循环图（因果回路图）,六、企业人力资源经理的系统思考：工具与方法,系统思考工具二：系统动力学建模,七、企业人力资源经理的顶层设计：建立运营思维,示例：,七、企业人力资源经理的顶层设计：建立设计思维,理论上能走通的，不一定能走通！理论上都走不通的，一定走不通！,七、企业人力资源经理的顶层设计：建立设计思维,治理结构 组织结构 企业文化 激励约束,资金募集 项目投资 使用管理 赢利退出,业务进入 业务培育 业务发展 业务退出,什么地方用人 用什么样的人 什么时候用人 用到什么程度,七、企业人力资源经理的顶层设计：建立底线思维,七、企业人力资源经理的顶层设计：工具与方法,谢谢大家！,共同见证我们自己的辉煌,
