人力资源职位说明书.ppt

上传人:牧羊曲112 文档编号:5192782 上传时间:2023-06-12 格式:PPT 页数:9 大小:377.50KB
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1、职位说明书,-洛阳师院电信营业厅客户经理,小组分工:收集资料:谭雁 杨春燕 时荣基 整理资料:朱斯琪 赵宁 苏培源 ppt制作:买鹏靓 马国全 ppt讲解:许见华,中国电信营业厅结构,值班经理,营业厅客户经理,营业员,培训岗,销售人员,后勤人员,调查对象,调查相册:,营业厅经理:杜春龙,职位说明书,Contents,明确各部门的职责。管理部门是指与营业厅经营管理工作相关联的责任部门,具体包括客户服务部、C网经营部和G网经营部。,工作目的,负责各项规章制度的贯彻执行:检查各种规章制度的落实情况;保证公司的各种优惠政策的顺利实施。负责营业厅业务的管理:负责各类赠品的登记,建帐,保管;负责各类表格,

2、宣传册,资料的上报及管理;负责不断完善服务质量,处理服务纠纷;负责各类业务量的统计及上报工作;配合公司各种营销活动。负责营业厅各类帐目的管理:发票的领取及保存;各种卡类的领取和帐目管理;每日营业款的统计和上缴工作。负责营业厅内部的日常管理工作:负责本部门员工的业务学习、培训;负责本部门员工的绩效考核;,工作职责,1、营业员协调管理按照相关规程,协调营业员工作,并进行监督管理和指导,以规范营业员工作。2、营业服务后台支持为了解决营业员无法处理问题,满足顾客合理需要,处理客户疑难咨询或投诉,协调处理营业服务相关问题。3、帐务核对协助定期核对营业用号码、SIM卡、有价卡等物品数量和相关账目,以保证帐

3、实相符。4、营销管理为了保证公司营销计划的顺利实施,拟订具体的实施办法,并组织营业厅员工开展营销计划,确保上级交付目标的实现。为保有公司大客户、集团客户,定期为营业厅附近的部分该类客户提供个性化服务。为合作营业厅提供督导服务。5、领导交办的其他任务,职,责,明,说,职位应具教育水平:,大学专科及以上学历,市场营销、通信、金融、法律及相关专业;2.35周岁以下,身体健康,精力充沛;3.三年以上相关工作经验;4.语言沟通与文字表达能力强,英语CET-4以上,其它外语语种均可报名;口语能力强;5.诚信、乐观、认真,具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力;6.思维敏捷,能独立分析并解决问题;7.具备良好的职业操守和职业素养;8.具有较强的业务创新能力及卓越的市场开拓能力;9.具有良好的通信技术背景并具营销经验、社会关系资源者优先。,

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