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1、,石油行业的基本概况及人才需求川中油气矿勘探开发研究所,内 容 提 要,中国石油的基本概况,行业的安全生产特点,近年的人才需求,成材的基本要求,中国石油概况,设立中国石油天然气股份有限公司（1999.11),中国石油天然气集团公司（CNPC）于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团。2010年，世界500排名第10位。2012年，总资产3.4万亿元，净利润1392亿元，世界500强位居第6位，在世界最大50家石油公司综合排名上升至第4位。,中国石油概况,中国石油天然气集团公司是国有重要骨干企业，是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、新能源开
2、发等为主营业务的综合性国际能源公司，拥有16个大型特大型油气田企业、32个大型特大型炼油化工企业、36个石油销售企业和一大批石油石化科研院所和石油施工作业、技术服务、机械制造企业。,中国石油概况,中国石油概况,近年来，集团公司海外油气业务发展迅速，截止2012年，有 11家海外业务企业，运作80多个合作项目。根据中石油的整体规划，“十二五”期间，中石油将围绕南美、北非、中东、中亚、亚太，以及俄罗斯5大战略合作区加速资源整合。2012 年以6665.30亿元海外资产名列中国100大跨国公司之首。,中国石油天然气股份有限公司(PetroChina Company Limited)是中国石油集团最大
3、的控股子公司，划分为四大板块，即勘探与生产、炼油与化工、销售、天然气与管道。在香港、纽约、上海三地上市，2012年榜单中国500强排名第 2 名。,中国石油概况,西南油气田公司是中国石油天然气股份有限公司的地区公司，是我国重要的天然气产销基地和首个以天然气生产为主的千万吨级大油气田。主要经营油气勘探开发、炼油化工、油气集输和销售，以及与之配套的装备制造和矿区服务业务。到 2012年,公司有员工4万多人，资产总值600多亿元。建成了重庆、蜀南、川中、川西北、川东北五个油气区，天然气生产能力超过150亿立方米。形成了适应四川盆地复杂地质地貌及自然环境的油气勘探开发系列配套技术。,西南油气田公司,西
4、南油气田在四川盆地拥有油气勘查、开采矿权125个，总面积16.28万平方千米，占四川盆地可供勘探面积18万平方千米的90%。经过五十多年的勘探开发，天然气探明地质储量达到1.25万亿立方米，三级储量之和约两万亿立方米，发现地面构造259个，获气田106个，油田14个。目前，天然气资源发现率17.73%，探明率10.7%，四川盆地仍然具有很大的勘探潜力。,西南油气田公司,目前，分公司已在四川盆地建成了连接各大中城市的环形集输气管网1.26万公里，天然气销往川、渝、云、贵、湘、鄂等西南、华中地区六省市的900多家大中型工业用户和530万户居民家庭。截至2010年底，公司累计采气超过3000亿立方米
5、，约占全国天然气总产量的33%。天然气在川渝地区市场占有率超过80%，未来一个时期，西南油气田公司的发展目标是建设300亿战略大气区和一流的天然气工业基地。,西南油气田,川中油气矿是西南油气田分公司所属的大型企业，总部设在四川省遂宁市，已有40余年的石油天然气勘探开发经营历史。拥有4000多人的员工队伍，集油气勘探开发、油气输运、天然气净化及液化气、压缩天然气（CNG）加工、油气营销、油田科研、油气计量、信息网络等学科于一体。,川中油气矿,龙岗,油气勘探开发成果,目前，川中油气矿拥有6个矿权，勘查登记区总面积38170.286km2，10个登记注册油气田，开采面积3871.427km2。石油探
6、明储量8118.36万吨，天然气探明储量3774.61亿立方米。现有20个油田、5个气田投入开发。是四川盆地重要的石油天然气勘探开发领域和生产基地。,川中油气矿,纵向多油气层，具备了纵向立体勘探开发的优势和潜力。已发现了16个含油气层系,区内油气资源丰富，具有多圈闭类型、多成藏体系等特点。,川中已发现的含油气层系,川中油气矿,勘探开发成果,川中地区油气钻探工作始于1956年，首钻井为蓬基井,经历了半个世纪的勘探开发,截止2011年底，共完钻各类井2124口。其中侏罗系油层完钻井1210口，三叠系以下气层完钻井914口，产气井主要集中在三叠统、长兴组飞仙关组。,川中油气矿,内 容 提 要,中国石
7、油的基本概况,行业的安全生产特点,近年的人才需求,成材的基本要求,你知道吗？,石油石化工业安全生产工作重要性,石油石化工业的自身特点，决定了安全生产工作必须放在重中之重的位置。石油行业是国家列为交通运输、煤炭、电力、林业等安全生产六个重点行业之一，由于自身具有高温、高压、易燃易爆，生产高度自动化、连续性等特点，容易发生事故，事故的危害性也较大。,1988年7月6日晚9时31分，英国北海油田阿尔法平台由于天然气压缩间发生大量漏气，偶遇火星引起爆燃，接着又导致连锁爆炸，事故造成167人死亡，经济损失10多亿美元。,典型案例之一,2000年1月25日清晨5时左右，科威特国家石油公司的艾哈迈迪炼油厂（
8、44.4万桶/天）由于油品管线泄漏引发一起特大爆炸事故，造成5人死亡，50人受伤；两套原油蒸馏装置和两套制苯生产装置受到破坏,典型案例之二,比利时的燃气输送管道爆炸,典型案例之三,1979年11月25日3时35分，海洋石油勘探局渤海二号钻井船拖航作业中，在东经119度37分8秒，北纬38度41分5秒处翻沉。船上共有职工74人，除2人得救外，其余72人均淹冻而死。直接经济损失3700万元。,典型案例之四,2005年11月13日13时40分左右，中石油吉林石化公司101厂一化工车间连续发生爆炸。事故造成当班的6名工人中5人死亡、1人失踪,事故还造成60多人不同程度受伤，造成国际影响的污染事件。,典
9、型案例之五,1986年3月3日9时，吉林油田管理局地调处2248队，在镇赉县大屯乡西南5公里处进行地震测线施工作业时，由于管理不严，违章作业，工人在炸药车上装炸药包的过程中，运载卡车上的620公斤炸药发生爆炸，造成8人死亡，1人重伤，8人轻伤，经济损失3.2万元。,典型案例之六,1988年10月22日1时07分，中石化上海高桥石化公司炼油厂油品车间小梁山油罐区，由于液化气外泄引发重大爆燃事故，造成26人死亡，15人烧伤。,典型案例之七,1989年8月12日9时55分，管道局胜利输油公司黄岛油库老罐区5#半地下非金属油罐因雷电导致爆炸起火。在火灾和灭火抢险过程中，14名消防官兵和5名油库职工牺牲
10、，66名消防官兵和12名油库职工受伤，直接经济损失3540万元。,典型案例之八,1991年3月12日，冀东石油勘探开发公司井下作业公司四队，在高尚堡进行压井作业时，因违反劳动纪录脱岗，天然气从井口喷出，窜入值班房遇明火发生爆炸，致使房内5人死亡，2人重伤，经济损失15万元。,典型案例之九,1997年11月12日，新疆石油管理局采油一厂对五1区五1线及五2线进行酸洗管线作业，排残酸作业时，2名副队长和1名技师到3号站察看情况过程中硫化氢中毒倒地，后面赶来5名干部进入3号站察看原因和抢救过程中先后中毒，事故共造成7人死亡，1人严重中毒。,典型案例之十,1998年5月9日14时10分，新疆石油管理局
11、独山子石油化工总厂炼油厂供排水车间在隔油池施工过程中，由于违章操作，致使潜水泵电缆在提升过程中断线打火，引发火灾，造成5人死亡、1人重伤。,典型案例之十一,2002年2月23日，辽阳石化分公司聚乙烯装置新线反应异常，悬浮液接收罐压力升高，与悬浮液接收罐相连的循环冷却返回线上的两个视镜破裂，大量乙烯气体泄漏，被视镜上方的引风机吸入空气干燥器发生爆炸，造成8人死亡，1人重伤，18人轻伤，直接经济损失452万元。,典型案例之十二,2002年8月27日，兰州石化分公司生产处安排处理一停用烷基化装置油品时，作业人员排放含硫酸废液至含硫污水管道，造成大量硫化氢生成外溢，发生中毒事故，致使5人死亡，40余人
12、不同程度中毒。,典型案例之十三,2003年10月28日14时50分，吐哈油田分公司丘陵采油厂在柯14井安装单井罐施工作业中，违章动火导致油罐爆炸着火，事故造成5人死亡、3人受伤，直接经济损失58万元。,典型案例之十四,典型案例之十五,2004年12月23日，井发生特大井喷事故。,1、事故造成243人死亡，遇难家庭190户，10175人入院观察治疗，约6万人星夜紧急疏散。2、赔偿金额共计3300万元。3、直接经济损失1亿6千万元。,一系列低级错误：王，定向井服务中心工程师，开县罗家16H井现场技术组负责人。在事故前两天重新制定罗家16H井井下钻具组合时，决定卸下钻具回压阀，在气层钻进的钻柱中没有
13、安装钻具回压阀，致使起钻发生井喷时钻杆内无法控制，使井喷演变成为井喷失控。宋，川东钻探公司钻井12队技术员。不仅没有反对王建东违反操作规程的决定，反而在井队召开的班前会上，又亲自对接班的工人宣布卸下钻具回压阀的决定。向，川东钻探公司钻井12队副司钻。在负责灌注钻井液时，没有按照井队针对罗家16H井作出的每起3柱钻杆必须灌满钻井液一次的规定执行，在接班后连续起出了6柱钻杆后才灌注钻井液一次。钻井液灌注不符合规定，这是产生溢流到井喷的直接原因之一。,事故原因,一系列低级错误：肖，川东钻探公司地质服务公司地质工。她的职责应当是发现每起3至5柱钻杆而未灌满钻井液时，应立即报告当班司钻，但是，当天录井监
14、测仪上显示连续起出9柱钻杆仍未灌注钻井液，她竟然没发现以上情况并报告当班司钻。吴，川东钻探公司钻井12队队长，井队井控工作第一责任人。在组织井队人员撤离井场后，没有安排专人监视井口的喷势情况。吴，川东钻探公司副经理、总工程师、安全和井控总监、应急指挥中心主任。在井喷发生两小时后赶赴现场的途中，未能及时决定点火，在到达现场后由于事先未掌握井场具体情况以及制订完善的点火方案，致使井喷失控后18小时才点火成功。如果他们中的每一个人，每一个环节，如果都操作或处理到位，悲剧就不会发生！,事故原因,2006年3月30日，与井相距不到3米的注水1井喷着数10米高的火焰，高桥镇旁边几百米的河滩和距离远近不等的
15、陆地上，遍布着倒立在地上的专用的锥型点火装置，每个点火器都喷射高低不齐的火焰，白天看着不很显眼，一到夜晚，空无一人的镇上到处都是林立的火焰，在茫茫的大山里显得有些诡异。,典型案例之十六,事故原因,2006年2月7日开始对井进行二次完井作业，在钻磨桥塞过程中，发生井漏，经过吊罐循环，完成了钻磨桥塞和井下刮管工作。3月2日在完成7号套管刮管工作后，吊罐起钻至2118.87米时，发现液面上涨。其间发现同井场的一口注1井(与该井井相距2.28米，两口井相通)起压，判断井井下套管破损，造成该井流体经过嘉陵江层窜漏至注水1井，该层段在钻井过程中漏失泥浆、清水1万多方。31日凌晨3：33分开始的第三次压井顺
16、利结束，堵漏效果比较明显。本次井漏尚无一例人员伤亡，无一财产损失。,员工维修部分,2005年1月18日10时44分，采输气作业区一增压站的一台压缩机组发生故障停机检修，在完成检修，机组空载运行过程中，发生飞车，飞轮破碎解体飞出，碎块击中1名员工导致其当场死亡。事故直接原因：调速燃气转阀和自动保护停机控制失效。,典型案例之十七,编号43#飞轮碎片174Kg,飞出距事故发生地约147.7m，越过当地居民谭家房顶，击毁其二楼阳台砼制楼板一块,挑梁一根,使房内居民收到惊吓，但幸未造成伤亡。,事故后的机组情况,飞轮碎片复原图,1,23,28,43,缺失段,输气站输气管线天然气泄漏爆炸事故此次事故共造成1
17、0人死亡、3人重伤、47人轻伤损坏房屋21户3040平方米输气管道爆炸段长69.05米直接经济损失995万元,典型案例之十八,事故造成10人死亡，3人重伤，47人轻伤，526户受损，损毁房屋27户,疏散群众1837人。,站场设备、建筑物损毁情况,2010年4月20日美国路易斯安那州沿岸的一座石油钻井平台爆炸起火，11人死亡。底部油井漏油量从每天5000桶，到后来达2万5千至3万桶，演变成美国历来最严重的油污大灾难,典型案例之十九,墨西哥湾在长达10年的时间里将成为一片废海，部分物种可能灭绝。周边居民断了生计，生活窘迫夫妻想离婚。造成的经济损失将以数千亿美元计，或许引发美国二次衰退。,事故影响,
18、经济赔偿美国要求英国石油公司（BP)的赔偿上限被提高到100亿美元，并承担所有清理油污的费用，英国石油公司或损失数百亿美元。BP公司向“深水地平线”所有方瑞士越洋钻探公司和失效防喷阀的制造商卡梅伦国际公司索赔400亿美元，赔偿英石油所受损失。越洋钻探公司20日也针对英石油和卡梅伦等公司提起诉讼，称钻井平台沉没对己方造成损失，要求英石油赔偿1290万美元，负责加固“深水地平线”的美国哈利伯顿公司等企业赔偿2000万美元。,英石油、越洋钻探和卡梅伦等企业就漏油事故责任多次争执，互相推诿。,事故原因 英石油当天向美国新奥尔良市一家联邦法院递交诉讼文件，声称“深水地平线”石油钻井平台的每一套安全系统、
19、装置和井控步骤均失灵，导致钻井平台爆炸起火，进而引发美国历史上最严重的原油泄漏事故。,2013年6月2日，中石油大连石化分公司发生油渣罐爆炸事故，先后有两个装有残留柴油的油罐爆炸。大连消防出动几十辆消防车全力灭火，造成至少2人失踪、2人受伤。,典型案例之二十,安全管理体会 十种可能发生事故的心里因素：“侥幸 麻痹 偷懒 逞能 莽撞 心急 烦躁 粗心 自满 好奇”,内 容 提 要,中国石油的基本概况,行业的安全生产特点,近年的人才需求,成材的基本要求,中国企业对人才的要求：1)能力：用人授权、决策、社会能力、口头文字表达能力;2)智力：记忆、创造性、思维观察力、注意力;3)知识：专业知识、政策水
20、平、学历、基本理论知识;4)修养：组织纪律性、民主性、事业心、群众威信。,人才需求,人才对企业的要求：“老三到”“新三到”老三到：到基层，到边疆，到祖国需要的地方新三到：到国外，到外企，到挣钱多的地方,人才需求,中国石油集团始终坚持以人为本，高度重视人才队伍建设，拥有一支规模宏大、实力强劲、开拓创新的人才队伍。截至2012年底，员工总数153.9万（不含海外雇员），拥有各类专业技术和管理人员*万人，公司共有中国科学院和中国工程院院士17名，享受政府特殊津贴专家1721名，公司级高级技术专家320名，管理专家100名，高级技能专家322名。2012年公司新吸纳应届毕业生10588人。其中，硕士及
21、硕士以上1875人，本科6957人，专科1756人。,人才需求,近几年毕业生引进呈现如下趋势和特点：1）从数量上看，企业需求逐年递增，市场供应十分充裕。2）从学历上看，高层次人才、操作技能人才的引进增幅较大。3）从来源上看，毕业生的来自范围越来越广。4）从专业上看，石油石化主体专业过剩，电气自动化、自控仪器仪表等次主体专业需求渐増。,人才需求,集团公司较为紧缺的两种人才：国际化人才紧缺，具备较高外语水平的不多，特别是懂适合海外项目的俄、法、西班牙等语种语的专业技术人才较少；新型产业人才紧缺，例如海洋石油工程、石油化工等专业的高、精、尖人才。,人才需求,专业能力 外 语水平 计算机操作技能 综合
22、素质（销售企业）学生干部（领导能力）,人才需求,中国石油对大学生的素质能力要求依次是,内 容 提 要,中国石油的基本概况,行业的安全生产特点,近年的人才需求,成材的基本要求,如何实现 由人才向人材转变,成材的基本要求,按照通俗的标准来看，企业中的人才很匮乏：一流的人才已经飘洋过海远走他乡，二流的人才进入政府部门谋求高官，三流的人才早已另起炉灶做起了老板梦。能进入企业的或许四流人才，这些人要成就大业只有抱团打天下，而一旦他们真正地凝聚在一起，就能够做出一流的业绩。,从另一个角度讲，我们泱泱大国并不缺乏优秀的人才，缺乏的是优秀人才成长的土壤与舞台，缺少的是优质的人力资源生态环境，缺少的是良好的人力
23、资源经营和模式。,因此，从人才到人材的过程，就是企业从外部劳动力市场上，引进的是人，然后依靠机制与制度以及引进对象的配合，使他们企业的栋梁之材。,成材的基本要求,成材的基本要求,一、树立正确的人生观和价值观，催生强烈的责任感和使命感。,安全需求,生理需求,归属需求,需荣誉求,价值需求,八 戒-贪吃、好色,沙 僧-任劳、撮合,白龙马-无怨、无闻,唐 僧-哭啼、念咒,悟 空-疾恶、拼命,马斯洛5个层次的需求,生理需求,每个人都能青史留名，永垂彪炳？高官和显富就是最大的成就？中华民族的伟大复兴（中国梦）要靠我们一代一代去不懈努力和追求！,成材的基本要求,一、树立正确的人生观和价值观，催生强烈的责任感
24、和使命感。,二、要脚踏实地，切忌好高骛远,成材的基本要求,例：把水壶里的水倒掉一些,只有删繁就简，从最近的目标开始，才会一步步走向成功。万事挂怀，只会半途而废。,降低目标,有捷径但不一定轮到你头上。人生最高兴的莫过于：经过自己不断的努力终于获得了成功。有时候，我们是在享受追求成功的过程。基层工作经验对年轻的高校毕业学生非常重要，不管以后从事技术还是管理工作。,成材的基本要求,二、要脚踏实地，切忌好高骛远,二、要脚踏实地，切忌好高骛远,成材的基本要求,面对残酷的竞争，你必须具备良好的的心理素质。,准确定位,不断反省,增强自信,2023/6/13,66,美国人：鼓动者，煽动者，说服者,独立自由的美
25、国公民，我们一起来吧！,2023/6/13,67,印度人：推动者，服务者,有什么问题我来解决，大家往前冲啊！,2023/6/13,68,中国人：伟大的舵手 伟大的领袖 人民的英雄,想来管我，先把各人自己管好！,要遵守国家的法律法规要遵守企业的规章制度要遵守单位的管理要求要遵守岗位的操作规程,成材的基本要求,三、要遵章守纪，切忌我行我素,井 站 入 场 须 知,三、要遵章守纪，切忌我行我素 有才的年轻人最容易犯这种毛病。孔子家语中子贡赎买鲁国奴隶的典故：法律赎奴隶报销赎奴人多效果好 赎奴毁票不报销其他人都不赎奴效果差 自认为做得好，但在他人看来不一定做得对。在现实工作生活中，对待李白的李隆基多，
26、重用对待庞统的刘备少。,成材的基本要求,四、要融入团队文化，找准实现人生价值的途径,成材的基本要求,个人的力量是渺小的，特别是在综合性的大能源公司，中国十几亿人，即使什么都缺，就永远不会缺人才。因此，一定要把个人追求融入企业的宏伟事业之中，在企业的不断发展壮大之中去实现个人的人生价值。,学会用智慧和魅力影响他人风趣幽默；深入浅出；大智若愚（清澈见底、深不可测）；水深则流缓，人贵则语迟；谨言慎行，积口德，但思己过，不言人非，讷于言敏于行。,成材的基本要求,四、要融入团队文化，找准实现人生价值的途径,释迦牟尼问其弟子：一滴水怎样才能不干涸？弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：把它放到大海里！,书
27、本知识与实践知识完全不是一回事，只有将二者有机结合，并在实际工作中创造性地运用才能有所建树。,成材的基本要求,五、要勤于学习善于思索,成材的基本要求,放弃学习就等于放弃自己,中石油用人理念：给愿干事的人以希望 给能干事的人以舞台 给干成事的人以前途,2023/6/13,77,【思考】,别拿魔鬼当美女！,究竟是乍回事？,【思考】,【思考】,还是眼见为实,【思考】,对English的理解,银行家读成“硬给利息”哲学家读成“因果联系”艺术家读成“阴沟流水”政治家读成“硬改历史”企业家读成“应该累死”,良好的个人修养是强烈的事业心、责任感的孵化器，强烈的责任感总是和顾全大局、忍辱负重、谦逊礼让等优良品
28、德联系在一起。广大青年既要用知识武装自己，又要树立良好的职业道德，更要注重人品修养，做到居上不骄、处下无怨，不为名所累、不为利所驱、不为欲所惑，在工作中不断增强人格魅力，努力提升自己的综合素质。,成材的基本要求,六、加强个人修养，提高综合素质,知识是学来的，能力是练来的；德行（胸怀、境界、格局）是修来的；智慧是觉悟出来的。成功者的十大修炼：琴棋书画剑、诗歌茶酒花歌不会唱，做事没有节奏棋不会下，做事没有步骤书法不会写，做事不懂架构剑不会舞，做事不知进退万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶,六、加强个人修养，提高综合素质,做得最好的，往往也是做得最简单的。把简单的事情说复杂，其实很简单；把复杂的事情说简
29、单，其实很复杂；把简单的事情说复杂，是一种学问；把复杂的事情说简单，是一种智慧。,老子说：道法自然 无为而治,说话 做事 修养,该说话的时候说话是一种水平，不该说话的时候不说话是一种聪明，知道什么时候说话什么时候不说话是一种城府；祷告与吸烟该干的时候会干是一种能力，不该干的时候不干是一种智慧，知道什么时候该干什么时候不该干是一种“成熟”；组织部长座谈该靠前的时候靠前是一种派头，不该靠前的时候不靠前是一种知趣，知道什么时候靠前什么时候不靠前是一种修炼。老总点名,幼稚 成熟 境界,幼稚：就是憋不住尿也憋不住话；成熟：就是憋得住尿也憋得住话；不够成熟：就是憋得住尿但憋不住话；太成熟：就是憋不住尿但憋得住话；最高境界：有话就说！有屁就放！,一位省委书记的忠告：自由宝贵，安全重要，要注意了！,平和的心态很重要，想不开就去看三座山：看过井冈山知道今天幸福看过普陀山感悟人生苦短看过八宝山求得心灵净化,心灵高尚，心理就会平衡；心理平衡，生理就会稳定；生理稳定，病理就不发生；即使生病，恢复得也很快。药疗不如食疗，食疗不如心疗。拥有好的心情，才能有好身体。祝同学们：都拥有一个好的身体，一个好的心情更有 一个好的前程！,一个人如果,谢谢大家,
