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1、XXXX职业中等专业学校2023-2024学年第一学期教学总结在XXXX教体局领导的关心和支持下，在学校校委会领导的带领下，我校始终坚持“人人成才”的信念，遵循“服务为宗旨、就业和升学为导向”的职业教育方针，改革创新，开拓进取，不断加强师资队伍建设，强化教学管理，加快专业建设，提高学校的办学水平和教学质量。各方面工作得到健康和谐地发展，圆满完成了本年度的各项工作。现对2023-2024学年第一学期教学工作总结如下：一、加强师生队伍建设，提升教育教学质量（一）认真学习，加强师德建设加强教师队伍的思想政治工作，不断提高教师的思想政治素质和师德修养。把教师职业道德建设放在队伍建设的突出位置，真正做到
2、教书育人，为人师表，树立良好的教师形象，落实教师作风建设。（二）加强教师培训，提高教师素质学校发展需要有名师。我校重视培养中青年专业学科带头人和骨干教师为重点的教师队伍建设，学校采取“专家请进来，教师走出去”，通过到兄弟职业院校学习和国家教师平台培训以及校内学习等多种渠道，全力提高我校教师综合素质和专业水平。（三）专家引进来2023年8月我校邀请济南大智铭师教育专家团队开学前对全体教师进行了为期10天的岗前培训，对我校全体教师进行教学能力培训和职业教育政策解读。通过专家的讲座,老师们对职教高考和职业教育的发展有了更明确的方向，既开拓了视野，又更新了观念。（四）教师走出去为提高教科研，教务处曾庆
3、芳主任、计算机许潇老师选派到滨州职业学院参加国培一2023年XX省“双高计划”引领“双师型”教师队伍建设工程教师教科研能力提升学习；教务处曾庆芳主任和吕昕诺老师前往德州参加德州市艺术教育工作总结和规划会议，对美育教学在校园的发展有了进一步了解；10月13日我校教务处曾庆芳主任受邀在西藏区域国家教师培训中，分享我校教学管理经验，对夏津职专的办学理念和教学管理的进行分享，赢得参训教师的一致认可；8月25日XX省“智慧教育”暑期教师研修，我校20位教师均获得合格电子学习证书；11月26日我校19位教师参加2022年国家培训项目。（五）校内学习提升8月17日18日教务处曾庆芳主任为全体教师进行两天的高
4、效课堂培训（高效课堂流程、小组建设、学生自主管理培训、导学案设计与使用等培训），旨在打造夏津职专高效课堂特色，加速教师对高效课堂理念的转变；8月18日成立各专业组长，由专业组长带领专业教师进行教学工作。（六）学生思想引领，促进教师教学管理高一新生进行小组建设和课堂流程学生培训，将我校高效课堂理念灌输给学生并对学生课堂规范进行高标准要求;8月24日晚对全体学生进行“感恩励志梦想”培训，挖掘学生内驱力，激发学生积极的心态，树立梦想意识，找到自己的人生目标，对学生做好思想引领工作；9月1日夏津职专开学典礼一对教师和学生进行表彰，以此激励更多教师和学生在新学期努力向前；9月8日曾主任和语文学科组长张丽
5、文老师为全体学生进行“礼赞教师节情满中秋节”主题活动，让同学们了解中秋来历的同时，表达对家人和老师的祝福，从而培养学生感恩意识。发挥导师包生工作，月考、期中考试后全体学生会议,及学科教师导师走进课堂对学生进行心理和成绩分析总结，做好学生思想工作，学习方法指导工作。10月23日，德育处、教务处对男生女生分别进行心理健康励志教育讲座，关注学生心理健康，为学生做好心理辅导；线上教学定期开全体学生会议，做好学生梦想和思想引领，为教师教学做好服务。二、严抓教学常规，树立教学规范（一）教学管理精细化狠抓细节，注重过程。上课在内的教学常规工作实行问题公开制度，群内问题透明制。本学期成立了专业性强素质高的学科
6、组长，引领学科教师成长，协助教务处做好教师教学常规检查，保证了常规检查的公正性；常规检查施行了检查通报制度，每月定期检查通报形成制度化，并在第一时间进行反馈，使常规检查工作既公开透明又能使存在的问题及时解决，以达到促进教师成长、提高课堂教学效益、提高教学质量、促进师生共同成长。（二）教学管理制度化各学科组制定了学科教师管理制度、备课制度、听评课制度、教研集备策略、学科教师培养计划等，根据我校实际，建立以“师徒结对”的青蓝工程，以老带新；强化集体备课，由“个案到集案”，全力打造“以个案为先导，以集体研讨为主导”的高效集体备课制度。对集体备课的要求、操作流程以及具体实施办法都进行了详尽的说明与规定
7、，进一步规范了我校的集体备课，增强了集体备课的实效性和落地操作性。（三）教学管理规范化1.规范课堂，严格按照我校课堂特色一高效课堂，发挥小组合作学习，使得课堂充满生机和活力，人人参与。2 .规范专业课，理论、实践相结合。充分激发学生兴趣,建设各专业特色。3 .规范教师教学行为和学生学习行为，树立良好的师生形象和学校品牌建设。4 .规范考试，严格考试过程、考试纪律，发挥考试功能，了解学生学习的真实情况，营造公平竞争氛围，调动师生教与学的积极性。考试后学科组进行成绩质量分析和试卷分析,总结失与得。5,定期召开学科组长和专业组长会议，统一思想，落实各项工作，加强了学科组备课组活动的及时性、规范性、实
8、效性。三、以赛促学、促练、促教，提高师生专业认同感过去的一年，夏津职专全体教师，不断努力，创造骄人成绩。美术组吕昕诺、孙新、刘景、李奇老师在XXXX“喜迎二十大暨庆祝第三十八个教师节书画作品展”均获得XXXX三等奖；牛天禹老师指导学生（李方宇、孙玉琨）作文在禹城文学公众号发布，并得到文学社的好评；在中国人寿夏津保险公司“扎根乡村美育体验手造魅力”手抄报公益活动，我校刘景老师指导的学生：徐树海同学获“XX省金奖”，吕昕诺老师指导的学生：许耀文同学获“XX省银奖”，李奇老师指导的学生：赵米荷同学获“XX省银奖”，同时刘景老师被评为“XX省优秀指导教师”；钟如运校长、曾庆芳主任分别在学生之友刊物上发
9、表论文：浅谈全民健身背景高校健美操教学的改革、健美操的表现力培养策略探析两篇论文；所申报课题：体适能训练模式在高中体育课中的应用效果研究经华夏文化促进会素质教育委员会教育科研办公室已经结题。在2022年北京“观冬奥一起向未来”全国青少年优秀征文大赛中，我校张丽文老师指导的学生：化艳婷、刘梦菲的征文荣获“全国青少年优秀征文大赛二等奖”周晔的征文荣获“全国青少年优秀征文大赛三等奖”。吕昕诺老师指导的美术学生：范荫麒、刘梦菲、秦志康、王金硕、许本哲、许耀文以上同学冬奥作品荣获“全国青少年优秀征文大赛二等奖”李奇老师指导的美术学生：赵米荷、郭心敏、孙海洋、杨光粱的作品荣获“全国青少年优秀征文大赛二等奖
10、”；同时张丽文、吕昕诺、李奇三位教师荣获“优秀指导教师奖”。另外，我校将积极准备各专业技能大赛。四、做好教师服务，保障教学顺畅进行从教材征订到发放保障了教学的有序进行；计算机李正老师对学校全部计算机进行系统安装，保障了计算机专业学生的上课的秩序；课堂规范、教学常规等每月如实检查反馈;对全校师生档案工作进行整理，并在11月份完成新生学籍注册工作；12月份完成了全国中等职业学校管理信息系统填报；配合办公室完成教育事业统计、政府网、绿色校园申请等有关教学部分的文件上报工作。五、反思不足1.在青年教师培养上下功夫，加速教师队伍成长。2 .教研虽然取得的进步，具备了一定的实效性，但仍然需要提高。3 .班主任及学科教师的家校沟通方面还需提高。4 .各专业要更加系统化。总之，本学期以来，在全体教师的共同努力，我们取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们要不断提高自身业务素质，树立良好的形象,尽心尽力、兢兢业业做好教学工作,力争使我校教学工作再上一个新台阶。
