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1、XXXX学校考勤管理细则为维护学校良好工作秩序，确保教育教学等工作的顺利进行，根据上级有关规定和我校考核管理规定，制定本细则:一、出勤要求每天上午7：50上班，下午17：00下班。全体教职工应自觉遵守作息制度，做到不迟到、不早退、不旷工。二、考勤范围凡本校在岗教职工都执行本考勤规定。列入考勤范围的有：上班（上课）、全体教职工参加的会议或其它活动及部门会议；双休日节假日学校统一安排的工作或集体活动；学校统一安排的外出集体活动；上级安排的校外会议及相关工作。三、考勤内容1、工作日，不耽误正常工作的情况下，每月请假1天（请假次数不超过两次）视为全勤，超过一天，事假1天或请假次数2次减一分，病假1天减
2、0.5分，减到零分为止，事假超过10天，病假超过1个月，取消当年度评优资格。因请假确需找人代课，按每节课30元标准扣发。2、工作日以钉钉考勤打卡为标准，迟到、早退一次扣0.2分。3、工作日未按时打卡需要提交书面说明，如不及时提交按照旷工处理，一次扣1分。4、教师工作日每天固定时间有特殊事情，给学校审请每周固定时间请假，提交书面申请。此种请假需要核算时长,事假1天减1分，病假1天减0.5分，减到零分为止。5、工作时间出入学校在教师出入登记表签字，出校时间、入校时间、事由填写清楚。中午外出，11:301:15不计入扣分考核，其他数据学校每月一汇总，根据实际请假情况进行核算。备注：1、考勤满分10分，扣完为止。2、考勤细则会根据课后服务等政策进行微调，调整前按照现行政策执行。
