小学2023-2024学年度工作计划.docx

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1、XXXX小学2023-2024学年度工作计戈IJ本学年度,我校把思想统一到立德树人上,把着力点放到师生发展上,把精力集中到课程课堂上,把目光凝聚到内涵提升上,做到举措实,力度大,提升教育质量,提高社会满意度,向着“建设一所老百姓家门口的好学校”的愿景迈出踏实的第一步。一、工作思路两个关键:党建统领,提升学校治理水平是关键;规范办学,全面提高教育教学质量是关键。五个重点:加强学校领导班子和教师队伍建设;加强学校制度和校园文化建设;加强“家校社”三位一体建设;加强平安、绿色、文明校园建设;加强外部环境治理。二、重点工作(一)党建统领,德育为先。1.成立党支部,增强凝聚力。成立学校党支部,发挥党员的

2、先锋模范作用。加强全体党员教师政治理论学习,创建学习型党支部,增强教师团队的凝聚力。把学校文化建设作为党建工作的主抓手,引导学校党支部深入挖掘学校历史与社区文化资源,依托社区资源将党建文化融入学校精神文化、制度文化、课程文化、行为文化建设之中,增强校园文化的感召力、凝聚力和影响力。使校园时刻有党的色彩和声音,收到了润物细无声的教育效果,让红色精神成为师生绚丽的生命底色。2 .开展主题教育,立德树人。把培养学生做人、做事品质能力放在突出位置。以社会主义核心价值观为引领,进行主题教育,组织主题实践活动,促进学生形成正确的世界观、人生观、价值观。加强中华优秀传统文化教育。进一步完善学校的全员育人导师

3、制等十二项育人制度,积极构建规范、系统的德育常规管理制度,实行首见负责制.3 .积极推进学科育人学科育人是育人的主要渠道,在本年度的工作中,全体教师要转变教育理念,培养育人意识,把立德树人作为第一要务。学校通过多种途径与方式,培养学科教师的德育意识,倡导老师们的学科教学中强化育人工作。立足课程特点,推进学科育人;实施学科延伸,搭建育人平台;发掘本土资源,实施特色育人;加强实践课程,拓展育人空间。充分利用互联网+教育,拓展资源张扬师生个性特长,激发创新意识和创造能力,促进学生的全面发展。使学生在爱好中培养习惯,展示自我,形成习惯。加强校园文化建设,传承和弘扬中华优秀传统文化。充分发挥学校文化的育

4、人功能,通过展板和宣传栏加强教风、学风、校风建设,形成文化特色;营造积极向上的校园人文环境。把优秀传统文化教育融入到日常教育之中,挖掘传统节日资源,如:教师节,国庆节、春节等。开发传统节日课程,使传统节日成为重要育人载体。(二)完善制度,提升教学管理水平1 .完善各项制度,使学校管理进一步规范。按照“接受任务不讲价钱,落实任务不需督办,完成任务不拖时间”的要求,对认准的事,确定的事,抓住不放,一抓到底,实行工作责任追究制。对来信来访,做到有访必查,有查必果。2 .加强对学校现有教学技术装备的规范管理。加强课堂教学与信息技术的整合,充分发挥现代教育技术在教学中的作用,提高教学效果,加强校园网的使

5、用。3 .实行教育教学常规动态管理。4 .聚精会神抓质量。细致查找自己在教学中的薄弱环节,调整教学策略,各年级、各学科均要把好质量关,扎实完成学科教学任务。6 .做好学情会商工作。关注学生智力因素和非智力因素的全面发展,减少生源间的差异。7 .做好“质量飞检”和“业务飞检”。及时教育教学分析会议,帮助教师找出教学中的薄弱环节,采取合理措施,提高教学质量。课程中心开展期中和期末业务检查,通过级部之间的“互检”,发现问题,吸取优点,提高全体教师的业务水平。(三)抓好课程、课堂让国家课程扎扎实实,让校本课程卓有成效。用先进的课程引领学校发展,统领课堂教学、学生发展、教师发展,全面提升师生校园生活质量

6、。1.初步建构起“校本课程”体系。以生活、综合、学术、传统“四化”为导向深化课程改革,丰富课程资源,满足学生兴趣、特长培养。围绕主题开展活动,让学生在愉悦的体验中走进课程。8 .积极推进教育信息化。深入推进智慧课堂教学研究,借助信息技术解决课堂教学中遇到的难题,通过课前、课中、课后教学方式的改变,提高教学效益,培养学生信息化环境下的学习、协作、创新、交际能力。9 .建立完善学生评价制度,激励学生不断进步。整合各类奖励项目,在学期过程评价、周评价、期末评价、推优等方面,统一要求,逐步实施,落实到位,实现学生的幸福成长。10 牢牢抓住教学常规管理,保证课堂教学的有序和有效。实行动态常规管理,严格执

7、行课程计划,依法按课表上好每一堂课,不随意调课、占课。实行定期和不定期的教学常规检查,随机性的“出勤查岗、课间巡课、作业抽查、质量监控”等学校动态常规管理。对体罚学生、有偿家教,对发生严重师德问题学校和个人实行问责;辅导要有针对性,注重个别辅导,实施“特别关注”工程,尽可能不让孩子掉队。11 .加强课题管理和研究。引导教师从寻找自己“痛”的问题出发,研究和开发自己的微型课题研究和实验,一边教学,一边实验,一边总结,一边提升,一边结题,一边推广,通过科研能力的提升,促进教师专业水平的提升。(四)促进学生全面而个性发展学生是学校存在的唯一理由。让孩子喜欢学校,喜欢课程,喜欢老师,喜欢课堂,喜欢学科

8、,是建设幸福校园的唯一途径。提高班级生活质量,提高九龙实验小学孩子的幸福指数,是我们办学的指向和目标。1.完善的班级生活质量评价机制,不让一个班级、学生掉队。通过学生问卷、家长问卷,家长来信,汇总和统计、评估每个班级的生活质量情况,关注后20%孩子的学业提升与生活质量。对于优秀的班主任、助理班主任,优秀的班级进行奖励。2 .建设“幸福教室”,发展个性化班级。从“幸福教室”的人际环境;“幸福教室”的课堂教学环境;“幸福教室”的自身心理环境;“幸福教室”的物质环境着手。加强“幸福教室”建设,“关注过程”弓1.导教师注重转变观念,提升教育理念,不断改进方法。同时也要关注师生在过程中的幸福体验,在潜移

9、默化中实现育人目标。3 .提升学生健康素养,落实好安全责任清单制度。加强心理健康教育,培养学生健全人格。组织开展篮球、足球、排球、乒乓球、田径等训练活动,春季远足、冬季长跑、体育节等群体性活动常态化。全面落实大课间体育活动制度,保证每天一小时校园体育活动,让每个学生熟练掌握1-2项运动技能。继续开发和丰富校本体育课程,打造精品体育社团,根据学生不同年龄段开展特色运动项目。执行学生安全预警、监控和追究机制,确保学生健康成长。进一步学习和落实学校安全制度,建立预警、追究制度。一是课内课的安全,二是校园的安全,三是上学、放学的安全,四是校园物品的安全,五是食品的安全,都要明确责任,出事追究到人。4

10、.提升学生艺术素养,推进特色级部和精品社团建设。学校成立广播站、文学社、书画社、棋社等社团,打造我校特色,提升学校的知名度和美誉度。根据学生需求和爱好,级部结合学段特点,推出自己的特色项目,做好方案,扎实推进。5 .发挥少先队组织的作用。开展好各级各类活动,发挥阵地育人功能。(五)加强外部环境治理,做好资源整合。1.家校联手,增强合力。定期召开家长委员会会议,通过家长委员会这样一个平台,了解家长的需求,结合学校的实际工作,调整和改进各项部门的工作内容和方法,做到家校联动。凡节假日均向每位家长发放温馨提示,经常与学生家长交换孩子在校学习生活情况,了解学生在家的表现和安全教育的措施,形成孩子健康成

11、长合力,共同教给孩子防诈骗、防勒索、防抢劫、防拐卖、防火灾、防赌博、防毒品等常识,提高学生的自我保护能力、对不良现象的辨识能力。6 .保持无障碍沟通,提升满意度以积极、正向的九龙实验小学文化影响家长。试行“家长夜校”工作,作为教育家长的主阵地。加强与周边共建单位的联系,营造良好的办学环境。不断提升满意度,积极创建“零投诉学校”。(六)加强队伍建设1 .锻造四强队伍以“四强,强影响力(人格),强策划力(胆略),强助推力(团队),强执行力(管理)为目标,锻造好领导班子,使领导班子团队在教师群体及社会各界享更高评价。处理好分工与合作的关系,班子成员职责上分,思想上合,角色上分,行动上合,小事上分,目

12、标上合。以工作大局为重,以团结为重,会上形成的决议,每个人都必须无条件,不折不扣地贯彻执行。2 .实施教师关爱制度制度管理与情感管理相结合,整体动作规范、有序。根据学校发展需求和教职工的意见与建议,修订有关管理、教育教学等方面的规章制度,在制度执行上中强调制度内化为师生的自觉行为。管理团队作风民主,注重用情感激活各项制度,尊重、信任教职工,注重倾听教职工心声,通过各种途径营造良好校园氛围,帮助教师缓解生活和工作的压力。把学校打造成教师的第二家庭,让教师享受学校。做好老年教师工作,充分发挥退休教师的作用。3 .落实教师层级发展机制。落实区教育局关于建立中小学教师层级发展机制的指导意见,分层分类开

13、展课堂教学比赛活动,加强对薄弱教师的课堂教学指导。组织好全员教师远程研修和骨干教师专项培训,提升教师整体素质和骨干教师引领能力,推进全员教师专业发展行动研究。4 .加强师德建设。常态化开展师德主题教育活动。实行师德承诺制度,严格师德考评奖惩机制,严肃治理有偿补课。组织开展好第38个教师节庆祝活动,营造尊师重教良好风尚。5 .完善档案管理。重视过程性材料积累、瞬间性的捕捉,完善学校档案。(七)做好后勤服务。1.持续提升办学条件。维护运用好塑胶操场,不断改善学校环境,完成校内文化景观项目,因地制宜,改善环境,加大环境育人建设步伐。6 .完善节能减排制度。倡导技能减排,建立维修快速反应和反馈的机制,争创省级绿色校园。7 .加强对财务的管理,提高资金使用效率。建立多渠道筹措资金的办法,积极争取上级支持。8 .加强校产管理,延长校产使用寿命提升使用效益。对增减的固定资产及时作账务处理,对损坏的固定资产及时作出合理的索赔。发挥校产的教育功能。加强图书室建设与管理,添置图书,做好图书的入帐、出借管理工作,加强学校资产管理。

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