企划部工作总结及工作计划.ppt

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1、2010年企划营销部工作总结2011年工作计划,三、2011年部门工作目标,五、2011年部门重点工作,四、2011年部门工作要求,一、2010年部门工作总结,二、2010年部门SWOT分析,目 录,2010年工作总结,2010年度,共策划活动18次,实现年度销售32667.28万,其中,大型活动销售贡献率46.18%,客流31.7万人,车流11.1万辆,客单价6018.18元,年度单位平效4553.248元;,2010年工作总结,2010年度活动总结列表:,2010年工作总结,开业效果,2010年工作总结,十一黄金周现场效果,2010年工作总结,百团大战,2010年工作总结,媒体宣传年度总结

2、 品牌强制性植入苏州市场,知晓度70%以上。接触常规主流媒体16个,正面报道350余篇,0负面报道。免费资源专题页面8个,专题报道35篇以上。,2010年工作总结,2010年完成电视形象片全年宣传,电台交通台、新闻频率全年宣传,报纸硬广、软文、网络、短信等全年宣传,开通爱家群2个,及时扩大品牌宣传。合作媒体:,2010年工作总结,媒体选择有效传播品牌文化 电视台施斌聊斋,品牌强制性植入。播放有效城市涵盖苏州、常熟、张家港、太仓等地。,2010年工作总结,网络宣传年度总结 活动制作专题页面5个,实现在线报名、在线投票、在线许愿、网站推广赚积分、在线购买优惠券、在线秒杀、0元抢购、FAQ功 能、产

3、品展示等功能。,2010年工作总结,会员注册录入6459人,独立IP 890以上,PV 6255次,平均每月上升率10%。活动专题实现在线活动报名人数4768人,直接拉动销售532.87万。,2010年工作总结,2010年度网络活动总结列表:,2010年工作总结,2010年财务分析:,2010年部门swot分析,2010年部门swot分析,2010年部门swot分析,2011年工作目标,1.主角 提高员工责任心、服务意识、执行力及独立开展工作的能力,勇于担当责任,敢于挑战自我极限;2.培训 加大部门内部专业知识培训力度,每周定期开展部门分享会,保证每周培训不少于3.5小时;3.规范 人员管理:

4、合理规划和安排部门内员工的工作职责,及时关注每位员工工作状态,给予工作指点,为其提供发展空间,使每位员工的能力能得到最大限度的发挥;按部门模块划分每个岗位的工作职责,实行活动承包制,组长全面负责该模块所有统筹协调工作;4、服务:通过培训全面提高员工的主动服务意识;5.分权分责 部门内部职责明确,分权明晰,建立模块责任制,责任到个人,加快人才培养,做到核心员工全面发展提升;,2011年工作要求,2011部门工作模块分工,2011年企划活动列表企划营销部2011年大型活动计划 其余为根据集团要求举办活动,2011年重点工作企划活动,1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12,元旦活动,3

5、15促销+公益活动,店庆促销活动,五一促销活动,儿童节公益活动异业联盟活动,明星助阵活动,爱家日活动,十一促销活动,百团大战促销活动,圣诞、元旦活动异业联盟活动,集团25周年百团大战,2011年重点工作企划活动,2011年企划活动流程,2011年重点工作网络营销,一、网站维护1、资讯类更新2、论坛炒作,制造新颖话题,提高点击率3、商品更新二、网站推广1、媒体监控,采用统一固定模版进行媒体实时跟进2、SEO,扩大网站互动切换3、在线客服,征对顾客的提问实时在线回复4、微博,每日发送微博贴,增加商场点击关注率5、建立QQ群,提升消费者粘度6、利用本地论坛,每天更新发帖数,建立起商场的主力军三、网络

6、活动2011年网站将作为本部门的重点工作,利用网络互动活动和单品团购活动提升网站独立IP访问量及顾客粘度。方案策划开发专题页面网站上线活动推广活动执行效果评估,2011年重点工作网络营销,网络营销作为2011年工作重点,日均IP目标4000,会员注册20000人。2011年采取多效沟通,点对点沟通,利用网络平台扩大沟通面,加强交流互动,达到品牌以及活动传播,配合企划活动完成专题页面11个。,2011年重点工作网络营销,活动专题实用性、功能性、内容丰富度三位一体,2011年重点工作网络营销,网络营销活动2011年目标:不少于20场。,2011年重点工作网络营销,2011年重点工作品牌宣传,201

7、1年品牌宣传主要从三方面入手:常规品牌宣传 形象宣传 集团宣传活动宣传 企划活动宣传 后期活动报道事件营销 此外,维护媒体关系,做好广告监控和新闻监控也是2011年的工作重点。,2011年重点工作品牌宣传,2011年重点工作媒体宣传,一、媒体投放渠道选择媒体的投放选择离不开前期的调研及分析,精准的媒体投放可以最大程度发挥其自有宣传效果,使宣传最大化;二、媒体关系维护媒体关系维护是常年开展的长期性工作,2011年度以季度为单位开展媒体沙龙,全年组织4场,及时了解媒体动向;三、媒体排期制定每月15日确定下月媒体投放计划20日前与总经理确定最终媒体投放计划25日-28日呈报合作方审批29-30预定版

8、面落实投放跟进排期;四、媒体监控征对商场自主投放的宣传以及竞争对手宣传投放,形成日报制监控收集,以上周日至本周六为监控周期,形成周报做分析;,2011年重点工作媒体宣传,点击查看原图,2011年重点工作异业合作,2011年企划营销部异业合作单位发展目标:60家,2011年重点工作异业合作,见附表,2011年重点工作费用把控,良好的费用把控离不开全面完善的全局计划,2011年将严格按照执行部门费用预算,合理规划每一分费用;,2011年常规工作终端布置,2011年终端工作主要有以下方面:,2011年常规工作终端布置,见附件,2011年常规工作,2011年其他常规工作主要有以下方面:,2011年工作

9、安排表,2011年工作安排表,2011年部门提升计划,部门提升计划2011年部门提升计划主要分以下五方面:1、提升类3-5月份部门共同学习商场各部门管理剧本,提升部门员工对其他各部门公司流程及工作项目的了解熟悉,方便后期工作衔接;2、读书类部门经理每月读一本书,部门员工每2月读一本书,并进行内部心得分享;3、时尚分享会 征对百货类、电子类、汽车类、家居潮流、新闻娱乐、饮食文化、摄影类各模块的时尚焦点收集及分享会4、第二技能拓展根据部门内员工个人提升计划,开展第二技能拓展学习5、外出学习选择高端市场、百货类商场、星级酒店进行实地参观学习6、专业培训邀请专业人士进行现场培训,2011年部门提升计划表,2011年部门提升计划表,见附表,2011年企划营销部力争:苏南区域第1名;集团前3名;培养经理或副经理1名;主管2名;招聘1名薪资比自己高的人。,汇报完毕 谢 谢!,

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