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1、兴趣、价值观与职业,一、兴趣,二、价值观,兴趣、价值观与职业,三、兴趣、价值观与职业的关系,兴趣的概述兴趣的发展阶段兴趣与职业的关系,一、兴趣,、兴趣的概述,1、兴趣的含义：兴趣是人们力求认识某种事物和从事某项活动的心理倾向。它表现为人们对某件事、某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。2、兴趣的分类物质兴趣、精神兴趣和社会兴趣直接兴趣与间接兴趣,物质的兴趣与你的需要相关联，表现为对物质的迷恋和追求，例如收藏的兴趣。精神的兴趣主要是指对文化、科学、艺术的迷恋和追求，例如写作、绘画、书法、摄影、发明创造等兴趣。社会的兴趣主要是指对社会工作和组织活动等等。,物质兴趣、精神兴趣和社会兴趣,你喜欢跳舞、
2、打球，可能是因为这些活动本身对你有吸引力，通过这些活动你会获得愉快和满足。这种对活动本身的兴趣就是直接兴趣。你可能感到学建筑是一件很枯燥的事情，但对它仍然兴致很浓，这并不是学建筑本身会给你带来轻松愉快，而是学建筑毕业后可以做施工员，项目经理，继续考一级建造师，可以找到称心的工作，是这些结果在吸引你学习。这种对活动结果的兴趣就是间接兴趣。直接兴趣和间接兴趣可以互相转化，也可以相互结合，从而更有效地调动你的积极性。,直接兴趣与间接兴趣,、兴趣的发展阶段,志趣,乐趣,有趣,当乐趣同你的社会责任感、理想、奋斗目标结合起来时，乐趣便变成了志趣。志趣具有社会性、自觉性和方向性，是你取得成就的根本动力，是成
3、功的重要保证。,价值观概述价值观的类型价值观的激励作用,二、价值观,、价值观概述,什么是价值观？,价值观是我们在生活和工作中，所看重的原则、标准和品质。价值观指向我们内心最重要的东西，它是我们强大的内在驱动力，是引导行为的方向，是自我激励的机制。职业价值观是个人追求的与工作有关的目标。,共产党人的价值观：是以马克思主义理论指导，以无产阶级和人民大众为价值主体的，以在全世界实现共产主义为最高价值目标的，以党和人民利益高于一切、全心全意为人民服务为根本价值取向的，以为社会做出最大贡献为崇高价值追求的，以“三个有利于”和“人民满意不满意”为基本评价标准的价值观。,什么是共产党人的价值观？,、价值观的
4、类型,1.理论型：最大兴趣在于发现真理。2.经济型：基本上是对“有用”发生兴趣。3.艺术型：对事物的形式与和谐赋予很高的价值。4.社交型：最重视对人的爱。5.权力型：感兴趣的主要是权力。6.宗教型：最高价值是整体性。,、价值观的激励作用,马斯洛提出人有五个层次的需求：生理需求，安全需求，归属需求，尊重需求，以及自我实现的需求。只有当低层次的需求满足以后，个人才能够更好的满足更高层的需求。经济基层决定上层建筑这些需求体现在我们的生活中，就成为我们的价值观，它们具有强大的驱动力，我们所做的工作就是为了满足这些需求，从而带给我们满足感和激励我们更好地工作。,马斯洛需求层次模型与对应价值观,兴趣与职业
5、的关系为什么职业选择中要考虑价值观兴趣、价值观之间的关系,三、兴趣、价值观与职业关系,、兴趣与职业的关系,兴趣和工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间存在着明显的正相关。,兴趣是职业生涯选择的重要依据。兴趣可以提高工作效率，充分发挥才能。兴趣是提高工作满意度、增强职业稳定性、获得职业成就感的重要因素。,一个人一生中选择什么样的职业，兴趣是占主导地位的，有时它比能力显得更重要。,兴趣可使人求知欲增强，从而朝气蓬勃地去参与工作并积极探索。,想从事某种职业的愿望，就表明了你的职业兴趣。在选择职业时，兴趣是必不可少的重要因素。,兴趣是人从事职业活动的强有力的动力之一。,兴趣是职业成功的重要保证。,兴趣
6、是你职业生涯选择的重要依据。正象你在日常生活中喜欢从事自己感兴趣的活动一样，具有一定兴趣类型的你更倾向于寻找与此有关的职业（类型），特别是在外界环境限制较小时，你更倾向于选择自己感兴趣的职业。因而，对你的兴趣或兴趣类型有了正确的评估后，就可以预测或帮助你的职业生涯选择。,兴趣对职业生涯的影响,兴趣可以增强你的职业生涯适应性。因为兴趣可以通过工作动机促进你能力的发挥，兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。曾有人进行过研究：如果你从事自己感兴趣的职业，则能发挥你的全部才能的8090%，而且长时间保持高效率而不感到疲劳；而对所从事工作没有兴趣，只能发挥你全部才能的2030%。,兴趣对职业生涯的影响
7、,由兴趣的本质性质所决定，兴趣影响你的工作满意感和稳定性，在某些情况下（如不考虑经济因素）甚至具有决定性作用。一般来说，从事自己不感兴趣的职业很难让你感到满意，并由此导致工作的不稳定。说来说去，什么是兴趣呢？兴趣是你力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向；或者说，兴趣是你积极探究某种事物的认识倾向。你对某种职业感兴趣，就会对该种职业活动表现出肯定的态度，并积极思考、探索和追求。,兴趣对职业生涯的影响,喜欢与事物打交道,会计、出纳、建筑、机器制造、工程技术、勘察等,原意与人接触，对销售、采访传递信息感兴趣；,教师、记者、推销员、行政管理服务员、公关员等,愿意干常规的有规律的工作，习
8、惯于在事先安排好的程序下的工作；,图书管理、档案管理、文件管理办公室秘书、文书、打字员等。,喜欢从事社会福利和助人的工作试图改变他人状况，帮助他人,律师、医师、护士、咨询员、科技推广员、传呼员等；,愿意做组织领导，喜欢管事，希望受到众人尊敬和获得声望。,组织领导管理者：行政管理、企业管理、学校领导和辅导员等,兴趣与职业类型的关系,喜欢从事科学技术事业。善于观察、研究、分析、推理，发现并解决问题,喜欢研究人的行为。对人的举止心理状况感兴趣，喜欢谈论人的问题,心理学、社会学、政治学、人类学、人事、政工和教育管理等。,喜欢抽象和创造性工作。善于独立想像 创思，对自己的学识颇为自信,喜欢从事具有技术性
9、、操作性，使用工具、机械设备等具体东西的工作。,喜欢做直接能看得到结果的具体工作，可从完成产品中直接得到满足。,室内装饰、园艺、美容师、理发师手工制作、机械维修厨师。,飞行员、驾驶员、机械制造、建筑、石油、煤炭开采等。,社会调查、经济分析、化验、广告设计、科学研究、新产品开发等。,生物、化学、工程学、物理、地质学的科学研究工作。,兴趣与职业类型的关系,价值观在人们的生涯发展中往往起到极其重要的、决定性的作用。一个人越清楚自己的价值观，越了解自己在工作和生活中想要寻求什么、什么对自己来说是最重要的，他的生涯发展目标也就越清晰。当我们有矛盾冲突、或妥协与放弃时，常常也是出于价值的考虑。,、为什么职
10、业选择中要考虑价值观？,无产阶级革命者价值观,人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。为人民利益而死，就是死得其所，是比泰山还要重的，为法西斯而死、替剥削压迫人民的人去死，就比鸿毛还轻。,无产阶级革命者价值观,伟大的共产主义战士雷锋：人的生命是有限的，为人民服务的事业是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务的事业当中去。这是雷锋的人生观，活着就要为人民服务。,另外一种价值观,人生苦短，及时行乐；人不为己，天诛地灭；人为财死，鸟为食亡；有钱能使鬼推磨。,迷失方向、蜕变、堕落、身败名裂,黑龙江原副书记、原政协主席韩桂芝，不信马列信佛法，家里设有一个很大的佛堂，供着菩萨，还有一幅对联：“菩萨保我
11、做大官 我做大官供菩萨”，更让人匪夷所思的是她在“双规”后说，“菩萨啊菩萨，我供了你这么多年，你也不保佑我”，她把一切都交给了菩萨。,近年来，西方企业界有这样一种观点，即性格比能力重要，因为能力是可以通过学习和培训获得，而性格是难以改变的，影响也是最持久的，属于素质冰山模型中水下隐藏的部分。企业招聘员工过程中，把考察员工的个性（价值观）放在首要位置。个性（价值观）影响员工所选择工作的稳定性，如果工作类型和员工的个性（价值观）不符，员工很难在这个岗位上做下去，也很难做到优秀，很难发挥他的价值，也就是说，不同的工作需要不同个性（价值观）的人。而兴趣影响员工的积极性和主动性，个性和兴趣往往关系紧密，
12、兴趣是可以培养的，符合员工价值观的工作，员工的工作积极性和主动性就高，兴趣也容易建立起来，而能力决定了工作绩效，能力的衡量相对容易，属于冰山素质模型中水面以上的部分，可以通过考察其学历、工作经历、经验等衡量，也可以通过测试得出结果。,、兴趣、价值观之间的关系,心理特征的冰山模型,通过心理特征冰山模型我们能直观地看出：一个人从事什么样的职业取决于他的兴趣和价值观,在现实生活中，有的人从事的职业既是自己本身感兴趣的，也是与自己价值观想通的，因此工作起来得心应手，有激情；而另一些人，因为所从事的职业与自身价值观背离，不感兴趣，做起来就鼓噪无味，以至不能发挥效力取得成绩。,兴趣、价值观之间的关系,只有树立了正确的价值观，并以此为基础，坚定不移的朝着追寻的价值观方向发展，最终才能收获与之对应的迎合自身兴趣和个性的职业和成就。,结 束,谢谢大家！,
