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1、团队你凝聚力游戏（6个案例）,站凳包圈-测试你的团队凝聚力,合作力,目的:发挥团队的凝聚力工具:小方凳方法:首先有1个人站在凳子上,慢慢的添加人员,直到所有人摔下凳子结果:看看哪个团队站的人员最多,坚持时间最长讨论:1.当大家紧紧抱在一起,你有什么感想 2.当你的团队落马时,你又有什么感想,人山人海-测试你们团结合作能力,目的:活跃课堂气氛,增加学员的友谊和相互协作内容:1.两个学员背靠背,坐在地上 2.两人双手相互交叉,合力使双方一同站立讨论:1.仅靠一个人能完成此动作吗?2.如果动作保持一致,是不是很容易起立,人椅,目的:体会团队协作以及个人在团队的重要性,令课程进入高潮内容:1.全体人员
2、围成一圈 2.没位人员将双手放在前面一位人员双肩上 3.缓缓坐在身后人员的大腿上 4.坐下后,让人员叫出相应的口号讨论:1.是否有依赖思想,认为自己松懈对团队影响不大,最后出现什么情况.2.在竞争中取胜,什么是相当重要的,猪八戒,目的:内容:1.伸出你的左手,伸出你的右手,拍两下,然后夹住你的鼻子,看看能不能顺利分开讨论:1.当出现错误时,有没有去找哪里哪里出现错误.,一道受用终身的测试题！这道题目测试一下看看你是不是通得过自已对自已的考验 这是一家公司要招收新的职员其中一个测试的问题 你开着一辆车。在一个暴风雨的晚上。你经过一个车站。有三个人正在等公共汽车。A.一个是快要死的老人，好可怜的.
3、B.一个是医生，他曾救过你的命，是大恩人，你做梦都想报答他。C.还有一个女人/男人，她/他是那种你做梦都想嫁/娶的人，也许错过就没有了。但你的车只能坐一个人，你会如何选择那？请解释一下你的理由。,解 释 我不知道这是不是一个对你性格的测试,因为每一个回答都有他自己的原因。老人快要死了，你首先应该先救他。然而，每个老人最后都只能把死作为他们的终点站,你先让那个医生上车，因为他救过你，你认为这是个好机会报答他。同时有些人认为一样可以在将来某个时候去报答他,但是你一旦错过了这个机会，你可能永远不能遇到一个让你这么心动的人了。在200个应征者中，只有一个人被雇佣了，他并没有解释他的理由，他只是说了以下
4、的话:“给医生车钥匙，让他带着老人去医院，而我则留下来陪我的梦中情人一起等公车!每个人我认识的人都认为以上的回答是最好的，但没有一个人（包括我在内）一开始都没想到。是否是因为我们从未想过要放弃我们手中已经拥有的优势（车钥匙）?有时，如果我们能放弃一些我们的固执，狭隘，和一些优势的话，我们可能会得到更多。,最棒的玉米，最棒的你一个老婆婆在屋子后面种了一大片玉米。一个颗粒饱满的玉米说道：“收获那天，老婆婆肯定先摘我，因为我是今年长得最好的玉米！“可是收获那天，老婆婆并没有把它摘走。“明天，明天她一定会把我摘走！“很棒的玉米自我安慰着第二天，老婆婆又收走了其它一些玉米，可唯独没有摘这个玉米。“明天，老婆婆一定会把我摘走！“棒玉米仍然自我安慰着可是从此以后，老婆婆再也没有来过。直到有一天，玉米绝望了，原来饱满的颗粒变得干瘪坚硬。可是就在这时，老婆婆来了，一边摘下它，一边说：“这可是今年最好的玉米，用它作种子，明年肯定能种出更棒的玉米！“启示：也许你一直都很相信自己，但你是否有耐心在绝望的时候再等一下！,最棒的玉米，最棒的你启示:复杂的事情简单做！简单的事情认真做！认真做的事情重复做！重复做的事情创造性地做!,谢谢大家！,2012年6月,
