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1、岗位职责说明书文件编号WI=HR-004版本A/0页码第1页/共2页部门喷涂部岗位经理直接上级总经理直接下属喷涂部门主管工作关系公司各部门一、岗位工作概述按公司下达的生产任务制定部门生产计划，按生产计划和工艺要求组织人员作业，确保生产任务保质保量完成。二、工作职责1、全权负责本部门生产管理工作及生产计划制订；2、负责协调采购、品质、生产或喷涂等部门的工作关系，保证产品质量和生产顺利进行；3、负责制定部门生产工艺流程及相关作业指导文件、各种管理制度，并督促实施；4、负责组织制定合理的生产周期、物料损耗率等目标，并予以落实；5、负责落实生产各环节所需人数、技术文件、作业工具是否齐全；6、负责审核生
2、产报表，依公司生产计划及时调整部门生产计划，保证生产顺利进行，同时控制制造成本；7、负责监督、检查员工的作业习惯、产品放置防护、安全等工作的开展；8、负责定期召开部门会议，检讨生产过程中的产能、品质、安全等问题；9、负责解决本部门各种突出的生产、品质问题和下属反馈的各种问题；10、负责制订本部门的教育培训计划并组织实施、考核；11、负责对本部门员工的绩效考核及请假批准：12、确认本部门生产计划内所需物料库存量是否足够、审批生产物料申购单；12、对不能解决的问题及时向总经理汇报。三、工作权限1、审批生产管理制度、生产流程及本部门使用的文件：2、有权对生产不按公司制度、流程要求工作的员工进行纠正和
3、处罚：3、有权对下属工作态度、工作纪律、操行、仪容等方面的不良行为进行改正批评；4、有权对下属考勤出现的异常情况进行追踪处理并落实处罚：5、有权对下属在公司制度范围内进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和辞退；6、有权对本部门人力资源需求的申报。四、岗位责任1、对非正常原因，不能及时满足出货要求承担责任；2、对本部门生产过程中造成的产品品质不良承担责任；深圳市安吉斯智能系统技术有限公司岗位职责说明书文件编号WI=HR-004版本A/0页码第2页/共2页部门喷涂部岗位经理、直接上级总经理直接下属主管、文员工作关系公司各部门3、对本部门员工未按要求操作造成的安全事故承担责任；4、对部门员工的违规行为承
4、担责任；5、对生产过程中的非正常的成本、费用、资金使用承担相应责任：6、对因本人的工作失误而造成公司的损失承担责任。五、三作内容要求（一）日工作要求：1）跟踪生产，及时协调各方面工作，保证生产的顺利进行；2）跟踪生产，及时发现技术、工艺或产品质量问题，及时采取措施解决；3）依据生产实际状况调整本部门的生产计划；（二）周工作要求：1）主持本部门生产例会，落实解决协调问题，总结生产不足并检讨改善；2）督促产品生产按计划进行，按公司规定参加各种例会；（三）月工作要求：1）定期召开对生产各环节的人员、技术文件、作业工具、生产检验设备的评审会，组织落实整改；2）定期组织对产品的生产完成状况、产品质量、生产周期、客户投诉等进行检讨，满足客户品质、交期的需求；3）审核月度生产产量、质量统计报表（生产方面），分析并上报总经理；（四）年工作要求：1）审核部门年生产产值报表、质量统计报表，进行综合分析；2）制定部门员工的年度教育培训计划并组织实施；3）组织编制部门年度工作总结。六、岗位任取要求1）高中以上文化，年龄2840岁之间，限男性：2）有五金冲压或五金喷油、喷粉五年以上生产管理检验；3）熟悉五金冲压或五金喷油、喷粉的工艺和品质要求；4）组织协调能力较强，爱岗敬业，有较强解决生产问题的能力，能承担工作压力。制定审核核准
