经济增长和要素.ppt

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1、5 经济增长和要素跨国流动,5.1 经济增长,5.1.1 生产要素增长5.1.2 技术进步,5.1.1 生产要素增长,一国人口和劳动力的数量会随时间而增长。通过利用部分资源来生产资本设备,一国的资本存量将增加。资本指所有由人制造的生产手段,如机器、工厂、办公楼、交通和通信工具,还包括劳动力的教育和培训,所有这一切都极大提高了一国生产产品和劳务的能力。,随时间变化的劳动与资本禀赋的增长导致生产可能性曲线的外移。外移的形状和程度取决于劳动和资本的增长比率。,5.1.1.1 增长的类型,平衡增长不平衡增长,如果二者增长比率相同,生产可能性曲线将按两要素的增长比率同时向两个方向外移。如果,新旧两条曲线

2、与任何源于原点的射线相交时,两个交点的斜率相等。,劳动增长资本增长,如果仅是劳动增长,由于劳动投入于两种产品的生产过程,劳动在一定程度上可代替资本,故两种产品量均会增加。然而,产品X的增加将快于产品Y的增加。,5.1.1.2 雷布津斯基定理,假定商品价格不变,如果一种生产要素增加,会导致密集使用这种生产要素的产品的产量增加,同时另一种商品的产量则减少。,5.1.2 技术进步,5.1.2.1 技术进步类型希克斯,中性劳动节约型资本节约型,中性技术进步时,劳动和资本的生产效率同比例增加。资本/劳动的相对要素价格比率不变。,劳动节约型技术进步时,生产中的资本要素的生产效率的增加大于劳动的生产效率的增

3、加。资本/劳动比率上升了,资本节约型技术进步时,劳动要素的生产效率的增加大于资本的生产效率的增加劳动/资本比率上升了,5.1.2.2 技术进步及一国的生产可能性曲线,随着生产要素的增长,所有类型的技术进步都使国家的生产可能性曲线外移,外移的类型和程度决定于技术进步的类型和速度,这里我们仅讨论中性的技术进步。,5.1.2.3 技术进步的效应,在缺乏贸易的情况下,所有类型的技术进步都会增加国家福利,其原因在于有了较高水平的生产可能性曲线,而劳动和总人口不变,在合理的再分配政策下,每人都可以比以前更富有。,5.2 增长与国家的贸易条件和福利,贸易条件效应(+,-)财富效应 福利效应(+,-),贸易条

4、件效应,只要增长在不变价格下增加国家的贸易量,那么它会使贸易条件恶化。反之,在不变价格下,增长减少国家的贸易量,则贸易条件会改善。,福利效应,即增长改变了每一工人或每人的人均产出量。正福利效应增加国家福利,负福利效应使国家福利下降或不变。,5.2.1 生产要素增长劳动增长,贸易条件效应:-财富效应:-福利效应:-,5.2.2 不幸的增长,杰格迪什即使福利效应自身可增加国家用福利,贸易条件有可能下降很多,以至于使国家福利出现净下降。,贸易条件效应:-财富效应:-福利效应:+,不幸的增长原因,增长使A国的出口在贸易条件不变下大大增加A国是大国,出口增加过大会导致贸易条件恶化B国对A国出口商品需求的

5、收入弹性非常低,因而A国的贸易条件会大大恶化A国对贸易的依赖程度很强,以至于贸易条件的恶化将引起国家福利的减少。,5.3 要素跨国流动,对外投资主要有两种形式:证券投资和直接投资 证券投资是用一国货币计量的纯金融资产。直接投资是对工厂、资本货物、土地和存货的直接投资,资本和管理都由投资者一手安排,投资者保留着对已投资资本使用的控制权。,5.3.1 国际资本流动的动机,5.3.1.1 国际证券的动机5.3.1.2 对外直接投资的动因,5.3.1.1 国际证券的动机,基本动机是在国外可以有更高的报酬 投资者追求的是在既定风险水平下,收益的最大化。一般说,只有在收益率更高的情况下,投资者才接受更大的

6、风险。,5.3.1.2 对外直接投资的动因,纵向一体化母公司决定建立国外子公司,生产产成品所需的中间制品或原材料横向一体化母公司在来源国生产一种商品,在东道国设立子公司生产相同的产品。混合一体化跨国企业可以在不相关的市场实施多元化。,1、需求因素,对利润的渴求促使跨国企业不断寻找新的市场和需求源。,2、成本因素,跨国企业经常通过降低生产成本来寻求利润水平的增长。,5.3.2 国际资本流动的福利影响,对资本输入国与输出国的作用,5.3.3 国际劳工迁徙的原因及其福利效应,5.3.3.1 国际劳工迁徙的动机5.3.3.2 国际劳工迁徙的福利效应 5.3.3.3 国际劳工迁徙的其他福利影响,5.3.3.1 国际劳工迁徙的动机,移民的动机 成本 经济因素:收益 非经济因素:如政治、战争和宗教。虽然国际间的劳动力流动能够提高世界经济效率,但却经常被政府的控制措施所限制。,5.3.3.2 国际劳工迁徙的福利效应,5.3.3.3 国际劳工迁徙的其他福利影响,人才外流(Brain Drain)受到高等教育,有一技之长的劳动力从发展中国家移民到工业化国家,从而限制发展中国家的增长潜力。在劳动力的国际流动中,还存在着非法移民问题。,

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