护理分级管理与岗位职责.docx

上传人:牧羊曲112 文档编号:5302659 上传时间:2023-06-24 格式:DOCX 页数:22 大小:2.22MB
返回 下载 相关 举报
护理分级管理与岗位职责.docx_第1页
第1页 / 共22页
护理分级管理与岗位职责.docx_第2页
第2页 / 共22页
护理分级管理与岗位职责.docx_第3页
第3页 / 共22页
护理分级管理与岗位职责.docx_第4页
第4页 / 共22页
护理分级管理与岗位职责.docx_第5页
第5页 / 共22页
亲,该文档总共22页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《护理分级管理与岗位职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护理分级管理与岗位职责.docx(22页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、护理分级管理与岗位职责护理人员的分级管理与标准(试行) 一级护士的岗位说明与岗位职责二级护士的岗位说明与岗位职责M级护士的岗位说明与岗位职责级护士的岗位说明与岗位职责五级护士的岗位说明与岗位职责编号001编号002编号003编号004编号005编号006文件名称:护理人员的分级管理与标准文件编号3001制定日期:2011年修订日期:2012年修订次数:第6月修订摘要:按照三级甲等中医医院评审细则要求,实施护理 人员分级管理,落实分级护理岗位职责。护理人员的分级管理与标准一、护理人员的分级护理人员分级与使用,对于提高临床护理工作效率及护理人员工作满意度具有重要意义。实施护理人员分级应综合考虑不同

2、护理人员的岗位工作年限,学历,职称、个人能力和临床经验等因素,确定医院护理人员的层级范围及不同层级的分级标准。同时,遵循逐步优化护理队伍结构与维持队伍稳定性相结合的原则。二、临床护理人员的分级与标准(试行)层级二级基本条件 试用期护士. 低年资护士( 1-2 年)工作2-5年 护士,取得护士资 格分级标准能力要求1. 在上级护士指导下完成护理工作。2. 具备一定的文字表达、沟通,协调能 力1. 正确的治疗处能力。2. 较好的基础护理与专科护理技术操 作能力3. 发现问题的能力4. 在上级护师指导下完成重症患者护 理工作的能力5. 较好的文字表达和沟通.协调能力6. 指导下级护士或实习护士的能力

3、三级工作5年以 上的护士;取得护 师资格高年资护师. 主管护师现任在 职副护士长聘任副主任 护师以上,现在职 护士长1. 良好的基础护理与专科护理技术操 作能力2. 发现问题、解决问题的能力3. 独立完成症患者护理的岫4. 良好的文字表达和沟通协调能力5. 良好的计算机及网络运用能力6. 有效参与护理教学的能力1. 具有解决本专科疑难护理问题的能 力2. 独立完成疑难病证患者护理工作的 能力3. 指导有效开展专科护理的能力4. 良好的文字表达和沟通协调能力5. 定的科研能力及创新能力6. 定的组织管理及病房管理能力1.精通本专业业务,掌握本专业护理动2.独立完成疑难病证患者护理工作的能力3.指

4、导有效开展专科护理的能力4. 良好的文字表达和沟通.协调能力5. 定的科研能力和创新能力6. 定的组织管理及病房管理能力备注:1.可从低一层人员中选娜秀者承担高T层工作。2.对于能力,水平,责任心达不到本层次的人员,可降低层次。文件名称:一级护士岗位说明与岗位职责文件编号:002制定日期:2011年修订日期:2012年修订次数:第修订摘要:按照三级甲等中医医院评审细则要求,实施护理理岗位职责。管所在岗位:沛床护理理岗王工作内容-K . _长领导下及上级护士指导下7负责完成临主作内(一)工作宙位职导下W术士指导下完成各理,根据分级护理要求为患者提密切观察病情变化,治疗,6书*,无患者投诉及家瞰文

5、件名称:二级护士岗位说明与岗位职责文件编号:=责任制护理落实到位各项 ,病情变化及时、准确,中医护理文书患者健康教育,积极开展中医特色健003所在岗位:临床护理岗修订摘要:按照三级甲等中医医院评审细则要求,实施护理理岗位职责。位管:概述J.医 患防与护动库护士(转科) _护士长容导下及上级护士指导下,完成完成临,根据分级护理要求为患者提作技能,能够运用中 章制度和护理操作规程,落实 患者的各项治疗,协助医生进行诊疗 感染的管理要求落实医院感染的预 护理文书书写要求完成各项护理文 床护理实践,并参与实习 训与考核,每年中医知识 参与本专业的新技术,新 员的工作落实。普建atI字BMa丑姗agHw

6、al BBi -g1pgg卅gs喜IT心=9 W8SHS sa* i ls 黑38文件名称:三级护士岗位说明与岗位职责004文件编号:制定日期:2011年6修订日期:2012年修订次数:第修订摘要:按照三级甲等中医医院评审细则要求,实施护理理岗位职责。管工作内容领导下及上级护士指导下,完成完成临一一; u%*IL ,IT心tosmiiffi 9 sssi ssRfl凿ew 8MI2M38。IS dlr& ss. ass 信细iM书 fARBSH寄S3E。的lhu qm AU 耳 fe Ml WWH 4*4 AMWt 4,开拓创新关知识施 护理,有一定m研岫。作护建议权作指导权 度,及时、准确执

7、行各项治疗 位,掌分管患者“7八知道:属投模式落实到位,各项护理质量符合 观察病情报告医生抢救处置及操作规范,熟练.005制定日期:2011年6修订日期:2012年修订次数:第修订摘要:按照三级甲等中医医院评审细则要求,实施护理理岗位职责。四级护士容_所在岗位:布床护理岗戒一导科负业领域一定范围内的匚=1生、中医药本方针、政策、法律 IMS 科色用健及理病项中医护理者 医色的麟指操作技能,能够运用中机区业务,积极撰写护曰士主护师、高年资护师、现任科室护,开拓创新尚的职业德作技术及相关知识,能简项规章制度和护理操作规程,落实 。患者的各项治疗,协助医生进行诊疗 诚染的管理要求落实医院感染的预 医

8、护理文书书写要求完成各项护理文 质量改 库转科 参加中gi9 A*ttsttw皿胃话咽莒 na_ SK8S-*IBSI制定日期:2011年6修订日期:2012年006修订次数:第2次修订摘要:按照三级甲等中医医院评审细则要求,实施护理人员分级管理,实分级护理岗位职责。要、ILJI 护岗位理级护士位所在岗位:临床护理岗8述中医药基本方针、政策、法律i=i 4勺质量管工理,。参与修f或新开展手术、大手 进行临床护理实践,开展护 善学计划,组织并参加 ,用中握本科 喜训及考位工岗乍I嘉内督监带动库护士士科进修护士护机_2.教学目标明碑u.教学方法科学顷s 达标教层目教学计划教全?有落实措施,教学质量 萨.按照要求完成护理人员的培训及护理科研计 划5:各瞬记录及存111略

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 在线阅读


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号