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1、职业价值观量表,职业价值观量表(WVl),下面所列出的60个项目都是人们在就业时考虑到的种种条件。如果现在让您自由选择一项新的职业，请您对这些条例评价，做出您的选择。这里我们想请您就进自己本人的观点和您的实际情况，来评价下面的这些条件，看看哪些条件对您来说是极重要或重要，哪些对您是极不重要或者不重要，哪些是您不能确定的。,请您仔细阅读每个条目，在前面的()内打上“”以表示您对该条目的评价。每个条目没有正确或不正确之分，请放心地按照您的真实想法填写。请不要漏填，否则作废。作答没有时间限制。,1-极不重要 2-不重要 3-不能确定 4-重要 5-极重要,1-极不重要 2-不重要 3-不能确定 4-
2、重要 5-极重要,1工作中能经常面对新问题 2有益于人民 3工作有变化 4工作中能独当一面 5能成为工作权威 6能有提升机会 7能发挥自己的艺术能力,8工作中能结交上很多朋友 9深信自己将不失去工作 10能成为自己想成为的人 11能有一个很公正的领导 12办公室里能配备方便工作的设备 13能圆满完成自己的工作任务,1-极不重要 2-不重要 3-不能确定 4-重要 5-极重要,14能显示出领导他人的能力 15能创造一些新东西 16会经常产生一些新的想法或启示 17能发挥自己的专长，有所作为 18能有一个可以依靠的领导 19工作有保障 20能给周围带来美,1-极不重要 2-不重要 3-不能确定 4
3、-重要 5-极重要,21自己能支配自己的工作 22能有丰厚的经济收入 23能经常接受新事物 24能显示出影响他人的能力 25能在大城市工作 26下班后能从事自己喜爱的业余活动,1-极不重要 2-不重要 3-不能确定 4-重要 5-极重要,27能有许多亲密的同事 28自己的工作能被他人着重 29不是一种经常重复的工作 30能感到自己对他人有用 31能使他人幸福 32工作具有多样性 33能受到他人尊重,1-极不重要 2-不重要 3-不能确定 4-重要 5-极重要,34跟同事能有良好的交往 35能有一种最快乐的生活方式 36能在宽敞、明亮的环境中工作 37能显示有组织他人的能力 38能常感到学习的紧
4、迫性 39所得收入足以使自己过上安稳的日子 40能够坚持自己的想法,1-极不重要 2-不重要 3-不能确定 4-重要 5-极重要,41能创造出有吸引力的作品或产品 42能有一个稳定的职业 43有一个关怀体贴的领导 44能知道自己努力的结果 45能实现自己独特的想法 46能感到工作有新意,1-极不重要 2-不重要 3-不能确定 4-重要 5-极重要,47能更多地对社会负责 48能有较高的职位 49不是一种单调的工作 50能较自由地安排自己的工作时间 51能获得他人的好评 52能有一种愉悦的感觉 53和同事在一起感到心情愉快,1-极不重要 2-不重要 3-不能确定 4-重要 5-极重要,54能在国
5、有单位工作 55下班后能做自己喜欢做的事 56能有一个常倾听意见的领导 57有舒适的休息场所 58能主动积极地完成一天的工作任务 59能具有更多的社会活动 60能进行丰富的想象,1-极不重要 2-不重要 3-不能确定 4-重要 5-极重要,得分越高，说明越重视该价值尺度。,智力激发的评分：l、23、38、46的分数和。利他主义的评分：2、30、31、47的分数和。经济报酬的评分：6、22、39、48的分数和。变动性的评分：3、29、32、49的分数和。独立性的评分：4、21、40、50的分数和。声誉的评分：5、28、33、5l的分数和。美感的评分：7、20、41、52的分数和。同事关系的评分：8、27、34、53的分数和。安全性的评分：9、19、42、54的分数和。生活方式的评分：10、26、35、55的分数和。监督关系的评分：ll、18、43、56的分数和，工作环境的评分：12、25、36、57的分数和。成就的评分：13、17、44、58的分数和。管理的评分：14、24、37、59的分数和。创造性的评分：15、16、45、60的分数和。,
