自我管理能力(简介).ppt

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1、2023/6/24,1,讲座人:,成 都 理 工 大 学 信 息管理学院,成都理工大学 职业经 理 研究所,李 璞,自我管理能力,2023/6/24,2,自我管理能力,管理好自己,克服自己的缺点,开发自己的才能,规划好自己的职业生涯,经营好自己的事业,才能使自己成长为优秀的职业化人才。,从自我管理出发,不断地突破自我,超越自我,在职场天地里才能找到适合的位置,发挥自身的价值。,2023/6/24,3,托尔斯泰曾经说过“人们经常想要改变他人,却少有人愿意改变自己”。,要管理好他人,必须管理好自己,lipu,事业管理,时间管理,情绪管理,心态管理,自我管理能力主要体现在:,自我管理能力,习惯管理,

2、lipu,一、事业管理,lipu,事业管理,目标管理,lipu,二、心态管理,案例引入:吓死的囚犯,这个试验揭示的原理是心态影响生理。所以心态好,生理健康,能力增强;心情不好,生理差,能力差。心态就具有这么大的力量,从里到外影响你。,lipu,心态调整一:改变态度,lipu,换个思维看问题,故事一:“好啊,是件好事儿”故事二:从头再来,你幸福吗?,lipu,lipu,心态调整二:享受过程,生命是一个过程不是一个结果,享受过程中这种自我与周围环境相互融合、相互影响所带来的体验是一种人生观。,lipu,心态调整三:快乐地活在当下,对一个肯定永恒,并且积极追求永恒价值的人,“活在当下”是代表他脚踏实

3、地的态度。相反地,一个人若否定永恒的价值,“活在当下”可能只是一种驼鸟政策,是短线的人生观。,lipu,心态调整四:把握你自己,不要把自己幸福的来源建立在别人的行为上面,我们能把握的只有自己。如果你把自己幸福的来源建立在别人的行为上面,你将产生恐惧。,lipu,心态调整五:感恩生活,常怀感恩之心,常存感激之情。,感恩,使生活更加美好。感恩使社会、组织、家庭、人与人之间更和谐。,lipu,心态调整六:学会弯曲,小麦能够弯曲,所以能抗风雨;人能弯曲,才可生生不息;重要的是弯曲时心平气和,而非满腹怨言,百尺竿头,先退一步,lipu,阳光心态的原理,lipu,三、情绪管理,“在我们生命中的每一天,每个

4、人首先面临的就是情绪管理。因此,我毫不犹豫地将情绪管理称为整个人生的第一管理。”卡耐基,lipu,你的情商决定你的晋升可能,你的升迁由谁来定?,影响晋升的致命因素:对他人不够敏感,人际能力偏低,lipu,情绪的分类,lipu,情绪的特征,波动易变不易把握,容易传播影响他人,长期积累偶然爆发,反应时间因人而异,lipu,从情商的角度分析摩擦与事故,射出去的箭伤到自己 员工为什么愚蠢 领导情商提升亲和力移情换位减少潜在损失情商不高受制于人,lipu,提高情商减少事故及摩擦,知道别人的情绪管理别人的情绪知道自己的情绪管理自己的情绪,lipu,情绪的自我管理,5,情绪敏感随时关注自己的情绪与他人的情绪

5、,及时发现偏差以便调适,情绪控制清醒认识环境自觉控制情绪,情绪调适 合理认识情绪理智表达情绪,情绪渲泄及时引导和发泄情绪,lipu,四、时间管理,lipu,自我检查,1、我是否难以说清一天里干了些什么?2、我是否碰到了一个无法再拖延的问题?3、我是否做了实际上不需要做的事?4、我是否常常越权处理?5、我是否往往对某些任务要花费更多的时间?6、我是否难以按时赴约?7、我是否经常会忘记接下去准备做的事?,lipu,你为什么忙?,外部因素,上级召见、会议客户打扰、电话下级请示意外事件,内部因素,由于记忆欠佳,需要重新阅读同一材料当需要时,无法找到重要的文件对下属不放心,事必躬亲对自己熟悉和喜欢的事情

6、尽快做完,对于棘手的事情拖延进行,只有通过加班来完成。,lipu,如何找到原因做了根本不需要做的事?做了能够由别人,并且应该由别人做的事?做了耗时过长的事?做了会浪费别人时间的事?,你为什么忙?,lipu,了解你的黄金时间,lipu,规划你的时间分配,1尽量避免,2特别关注,3学会授权,4暂时放下,重要,不重要,lipu,第二象限工作法,1、合理的将自己的工作按紧急和重要程度划分到不同的象限中去。2、先做或者将大部分时间和精力用于做属于第二象限的工作。3、许多第一象限的工作,实际上也是由于没有按照第二象限工作法去做而产生的,注意纠正。4、不要被第三象限中一些工作的假象所迷惑,它没有你想象的那么

7、严重,要学会授权。5、根据第二象限的工作制订计划。6、80的时间做第二象限的工作,20的时间做其他象限的工作。,lipu,有效的时间管理,lipu,五、习惯管理,思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。,lipu,习惯的力量及养成,lipu,职场人士必备习惯,lipu,习惯养成的步骤,lipu,成功经理人的良好习惯,习惯一:主动积极习惯二:以终为始 习惯三:要事第一 习惯四:双赢思维 习惯五:知彼解己 习惯六:不断更新,lipu,职业人的习惯禁忌,lipu,不良习惯的去除,别无选择,马上行动防微杜渐 避免下不为例 监督约束 开个好头 坚定信念 每天坚持一分钟,lipu,职业经理自我管理的法则,lipu,谢 谢,

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