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1、2012年上半年护理工作汇报,血液净化中心,1.科室简介2.工作特点3.具体举措4.取得的成绩5.存在的困难,内容提要,现有透析床位34张长期规律透析患者143名日均透析60人次分两班进行现机器已饱和，即将开设夜班透析,1.科室简介,根据患者标志物情况分为三个区域透析一室：阴性区，床位23张，分4组透析二室：丙肝区，床位6张，独立1组透析三室：乙肝区，床位5张，独立1组1名护士分管1组，管56张床位,1.科室简介,现有护士15名，其中主管护师4名，护师5名，护士6名规范要求从业人员需持证上岗现有一名护士在上级医院进修，为期半年，结业可拿血液净化从业资格证将轮流安排护士进修拿证,1.科室简介,（
2、1）患者特点：长期透析经济负担、心理负担较重对医务人员工作比较了解，由于疾病导致贫血，血液宝贵，对渗血、凝血等血液浪费非常敏感心理不平衡要求高、易激惹,2.工作特点,（2）工作人员特点：专业性强成长期较慢：1年以上方可独立值班，开展常规透析工作3年以上方能成为一名合格的透析护士，较熟练处理各种突发情况，协助进行透析室的管理、人员带教工作,2.工作特点,风险高所有操作均由护士完成稍有不慎就会发生不良事件护士心理压力大长期暴露在乙肝、丙肝环境中，针刺伤、喷溅等都易致感染随时应对纠纷,2.工作特点,（1）人员培训：分层次护士培训：新进人员岗位职责、工作流程、护理常规、操作规范、应急预案专人带教护理查
3、房、业务学习按计划进行针对工作中出现的问题进行讨论，整改每月理论考试、抽考、提问,3.具体举措,（2）规范管理防止交叉感染：患者按标志物分区、分机器阳性区物品做标记治疗车、血压计、抹布等分区使用严格透析器复用操作，采取措施防止感染手卫生垃圾分类,3.具体举措,（2）规范管理透析液管理：定时监测，发现问题查找原因连云港透析患者死亡事件，自查水处理的管理,3.具体举措,（3）提高护理质量技能训练：上、下机操作穿刺技术机器报警排除病情观察及处理健康宣教,3.具体举措,未出现丙肝新增病例，无交叉感染事件发生未发生护理差错事故迎接省、市血液净化专业委员会专项检查，均获好评感谢护理部、院感科的指导、支持,4.取得的成绩,科室护理人员参加后学历学习：自考、成人高考、远程教育积极撰写论文,4.取得的成绩,科室护理人员积极参加院部各项活动，取得成绩：梅一样芳香的你创作奖难忘的目光创作奖梅一样芳香的你朗诵三等奖首届“院感周”知识竞赛第一名积极参与跳绳、拔河等活动,4.取得的成绩,1.水、电2.人身安全3.相关科室的配合：机器、设备4.人员：流动与培养周期的矛盾,5.存在的困难,谢 谢！,
