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1、2015党建工作检查情况汇报,党群工作部2016年1月10日,检查情况,目 录,党建工作整体情况,党建工作中存在的问题,党建工作检查结果,一、检查情况,根据公司前期下发关于开展2015年党建、党风廉政建设及党支部规范化建设检查工作的通知要求，2015年12月22日至24日，由党群、纪检、人力等三个部门牵头，抽调部分党支部党务工作者共9人分三个检查组深入9个分公司和市场、运维、机关3个党支部对党建工作进行了检查。,成立三个检查组检查,各分公司、党支部根据关于开展2015年党建、党风廉政建设及党支部规范化建设检查工作的通知，对本单位的党建工作检查进行了认真的安排，对照十堰分公司党建工作考核办法和细
2、则和中国移动湖北公司党支部规范化建设达标标准逐条逐项开展了自查整改，做好了迎检准备工作,各分公司认真准备迎检,检查情况,检查组按照十堰分公司党建工作考核办法和细则对分公司开展党建工作中的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等五个方面进行了详细的检查。根据中国移动湖北公司党支部规范化建设达标标准对三个党支部组织建设、队伍建设、落实制度、活动阵地、台帐管理等5个方面进行了检查。,主要检查内容,检查主要是通过听汇报、看资料、看现场、开展民主测评及工作交流的方式进行。各检查组听取了各分公司党支部书记抓基层党建工作述职汇报，召开员工大会对各分公司党支部工作整体情况进行了民主测评，与各分公
3、司支部委员、综合部人员、员工代表进行了交流，对资料、活动场地进行检查,主要检查方式,二、党建工作整体情况,各分公司均能认真贯彻落实公司党委总体工作部署，认真组织执行全年的党建工作任务，党建工作意识增强，组织健全，活动有阵地，党建制度逐步完善，总体情况较好，党建工作呈现良好的发展态势。,总检查情况看,除郧阳分公司以外其它分公司党建工作台帐规范，资料整理规范，内容丰富，易于查阅。,从现场资料上看,从民主测评结果看,竹溪分公司、城区分公司、丹江分公司员工对党建工作满意度较高。,市场、运维、机关支个党支部规范化建设,三个党支部规范化情况较好，其中机关党支部检查得分较高。,三、党建工作中存在的问题,从整
4、个资料上来看，分公司大部分党支部的党建工作与经营工作能做到同部署、同计划、同安排、同检查，但存在突击准备的情况，工作计划性有待加强。如落实“三会一课”制度等日常工作没有从年初开始有效安排，与经营工作要不能有效的融合，致使党务工作者感觉工作量大，任务重。,四、党建工作检查结果,9月11日修订下发了十堰分公司2015年经营业绩考核办法，把党建和党支部规范化建设纳入2015年各经营单位和各职能部门的经营业绩考核办法中，增加10分作为各经营单位和各职能部门的党建工作评价KPI指标分值。,各分公司党建考核KPI得分：以党建工作检查得分为准，包括四块内容：现场检查得分、民主测评得分、加分项、扣分项,公司各
5、职能部门KPI得分：以党支部规范化建设检查得分为准,根据公司前期下发关于开展2015年党建、党风廉政建设及党支部规范化建设检查工作的通知明示：本次检查得分将最终折合为各单位年度KPI中的党建工作得分。,党建工作检查考核结果,1.当年未有出现班子和班子成员违法违纪事件；2.未出现党员干部队伍当年违法违纪情况；3.未出现违反八项规定，受到上级发文通报的情况；4.没有不认真履行从严治党责任，出现主体责任或监督责任问责情况；5.没有巡视整改工作和三严三实教育工作被上级通报批评等,检查中没有出现一票否决的事项：,党建工作检查考核结果,市场、运维、机关党支部规范化建设检查得分情况,机关党支部：99.5分市
6、场党支部：95.5分运维党支部：96分,12个党支部的检查结果,党建工作检查考核结果,检查中加分怎么加？需要进一步确定,按照十堰分公司党建工作考核办法和细则评分标准：当年内党员干部队伍获得省公司、集团公司以上奖励的，每一项荣誉为分别加2分、3分，最多加5分,郧阳分公司丹江口分公司竹溪分公司林区分公司,单位获奖情况：,除城区、房县、武当山外均有获得不同级别的文明单位,省级单位：,郧西分公司、竹山分公司,市或区级文明单位：,党建工作检查结果,党建工作检查得分情况1不加分,党建工作检查考核结果,党建工作检查得分情况2加单位荣誉得分,注：按党建工作考核细则上要求，当年党员干部队伍获得省公司、集团公司以上奖励的，每一项荣誉分别加2分、3分。,党建工作检查考核结果,党建工作检查得分情况3-扣分情况,党建工作检查考核结果,党建工作检查得分情况4不加分但扣分的情况,谢谢！,
