《施工员培训内容.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《施工员培训内容.docx(19页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、讲义摘要(生产技术部一-李发林) 数据分析(实例) 进度管理 成本管理 质量管理 人力资源管理 沟通 风险管理 采购管理 建筑知识2009518进度管理进度追回的方法两种思路:赶工,快速跟进赶工一一一种平衡进度和成本的思路,达到最低的增加成本进行最大 限度的进度压缩。其好处:缩短了完成项目所花费的时间,不利:常 常增加项目的总成本。快速跟进一一并行进行原顺序进行或有轻微重叠的活动。优点:缩短 了完成项目所花费的时间,不利:由于太早开始某些任务常常增加项 目风险并导致返工,从而可能导致项目进度拖延。进度追回都应该将注意力集中于关键路径。另外,一旦压缩了历 时,就要重新检查关键路径。历时压缩之后,
2、可能出现新的关键路径。 具体方法1. 加强控制首先对近期内即将发生的活动加强控制;其次对工期最长或预算估计 最大的活动加强控制,因为其缩减历时的可能性最大,也相对容易; 最后对进度偏差关注,早发现早控制.2. 资源优化首先增加资源的数量;其次提高资源的利用效率,将资源较紧时段的 任务转移一部分给负载较轻时段。3. 改变工艺或流程变更关键路径上任务的施工或操作方法,对有些任务进行分解或重排,使分解后的某些任务能够并行进行,或改变任务之间的关系类型, 比如由“完成-开始”变成“开始一开始”。比如:管道井提前粉饰,外幕墙内粉提前等4. 加强沟通目的一方面是避免重复相同的工作,实现知识共享;另一方面发
3、挥一 加一大于二的作用,使团队能更快的攻克技术难关,推进项目。5. 加班如果偏差不大,可以采用,如果偏差大,采用长时间加班后,项目成 员会焦虑、疲惫,正常时间的生产率下降,出现错误或返工的可能性 会大大增加。6. 外包将风险较小关键任务外包,也可以将风险较大部分关键任务外包给更 专业的资源.7. 缩小范围得到认可的情况下,缩小范围是加快进度最直接的方法。成本管理影响因素工期成本与工期直接相关,而且随工期的变化而变化,存在一定的对应关系.0A最佳工期工期工期-成本抉择模型示意图直接成本(物料、人工等),周期越短,因突击施工而增加的直接成 本越多;相反,周期延长,突击施工的程度会降低,项目直接成本
4、也 越低。间接成本,包括管理费、贷款利息及其他随项目工期成正比的支付款 项.利润损失,提前建成提前收益,工期推迟则造成损失.利润损失并不是实际发生时的支付款项,是工期超高最短期限后造成的收入减少。总成本曲线的最低点对应的是最低项目成本,对应的项目工期为经济 意义上的最佳周期。该模型科学的展示了成本与项目工期直接的内在联系。在项目建设期 间可作为进度变更时重新配置资源的依据。从合理配置资源来看,该 模型最重要的意义在于指明了最优投资数额和最优项目工期。耗用资源的数量和价格两个因素中,资源消耗和占用的数量是第一位的,价格是第二位的. 因为数量是内部要素,相对可控;而价格是外部要素,是个相对不可 控
5、的因素。质量一个项目的实现过程就是项目质量的形成过程,在这过程中还行开展 二个方面工作:其一是质量的检查与保障工作,其二是质量失败的补 救工作。二项工作都要消耗资源,从而都会产生质量成本。显然,质 量要求越高,所需成本自然越高。如果放松对项目质量的要求,不但 可以减少项目的直接成本,还可以减少上述的项目质量成本。范围从广义上说,项目范围越大显然项目的成本就会越高,范围越小成本 就会越低。从深度上说,如果项目所需完成的任务越复杂,成本就会越高,而项 目的任务越简单,成本就会越低。质量管理一一控制方法戴明环一一PDCA循环戴明环示意图PDCA循环的具体步骤和方法阶段步骤主要方法P1。分析现状,找出
6、问题排列图,直方图,控制图2。分析各种影响因素或原因因果图3。找出主要影响因素排列图,相关图4.针对主要原因,制定措施计 划回答“5W1H的问题:为什么制定该措施(why)?达到什么目标(what)?在何处执行(where)?由谁负责完成(who) ?什么时间完成(when)? 如何完成(how)?D5.执行、实施计划C6。检查计划执行结果排列图,直方图,控制图A7。总结成功经验,制定相应标准制定或修改工作规程、检查规程和其他有关规章制度8。吧未解决或新出现问题转入下一个PDCA循环质量控制的7种工具数理统计是质量控制的基础.分别是统计分析法、数据分层法、散布图、排列图、因果分析图、直方图、控
7、制图。1)统计分析法统计分析表影响质量因素频数排序A43B121C24D72合计252)数据分层法数据分层法就是把性质相同的、同一条件下收集的数据归纳 在一起,以便进行比较分析。目的是让数据具有可比性,得出变化 规律.方式多种,例如,按不同时间、不同班次分层;按使用设备 的种类分层;按原材料进料时间、原材料成分分层;按检查手段、 使用条件分层;按不同质量缺陷因素分层等等。数据分层法经常 与统计分析表结合使用,先分层,后统计分析。3)散布图又叫相关图.它是将两个可能相关的变量数据用点画在坐标图上, 通过对其观察分析,来判断两个变量之间的相关关系。Y(变量)X(变量)散布图4)排列图频数N累计频率
8、543210排列图是分析和寻找影响质量主要因素的一种工具。因素通常分 为3类:A类为累计百分数在7080%范围内的因素,即“关键的少数, 是主要因素;B类为除A类外累计百分数在8090%范围内因素,是次要因素;C类为除A、B类外累计百分数在90100%范围内因素,是一般 因素;B类和C类构成了 “次要的多数.5)因果分析图也叫鱼刺图。从人、机、料、法、环、测6方面分析。主要缺点6)直方图是表示数据变化情况的一种主要工具。可以比较直观的看出产品 质量特性的分布状态,对总体进行推断,判断其总体质量分布情况.首先是对数据进行分组,如何合理分组是关键.二个关键数字:分组 数和组距。分组通常按组距相等的
9、原则进行。369121518质量特征值直方图7)控制图又称管理图。它是一种控制界限的图,用来区分引起质量波动的原因 是偶然的还是系统的,可以提供系统原因存在的信息,从而判断工作 过程是否处于受控状态.控制图图中上/下控制线表示变化的最终限度,当连续的几个设定间隔内变化均指向同一方向时,就应分析和确认项目是否处于失控状态。人力资源管理-一刺猬法则、冲突及冲突的解决刺猬法则所谓“刺猬法则是说为了研究刺猬在寒冷冬天的生活习性,生物学 家作了一个实验:把十几只刺猬放到户外的空地上.这些刺猬被冻得 浑身发抖,为了取暖,他们只好紧紧地靠在一起,而相互靠拢后,又 因为忍受不了彼此身上的长刺,很快就又要各自分
10、开了。可天气实在 太冷了,它们又靠在一起取暖.然而,靠在一起时的刺痛使它们不得 不再度分开.挨的太近,身上会被刺痛;离的太远,又冻得难受。就 这样反反复复地分了又聚,聚了又分,不断地在受冻与受刺之间挣扎。 最后,刺猬们终于找到了一个适中得距离,既可以相互取暖,又不至 于被彼此刺伤。刺猬法则强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。运用到管 理实践中,就是领导者或管理者如要搞好工作,应该与下属保持亲密 关系,但这是“亲密有间”的关系,是一种不远不近的恰当合作关系。 与下属保持心理距离,可以避免下属的防备和紧张,可以减少下属对 自己的恭维、奉承、送礼、行贿等行为,可以防止与下属称兄道弟、 吃喝不分。
11、这样做既可以获得下属的尊重,又能保证在工作中不丧失 原则。一个优秀的领导者和管理者,要做到“疏者密之,密者疏之”, 这才是成功之道。冲突(或者矛盾)及其解决所有项目都存在冲突,可以说,冲突是项目的存在方式,左右着项目 的进程及其结果.1)进度冲突:任务的完成顺序及所需时间的冲突.2)优先权冲突:因对实现项目的目标应该执行的工作和任务的次序 关系意见不同而产生的冲突。3)资源冲突:成员对资源的分配意见不同造成的冲突.4)成本费用冲突:在费用分配上产生的冲突。5)技术冲突:在技术质量、技术性能要求、技术权衡以及实现性能 的手段等技术问题上产生的冲突.6)管理程序冲突:围绕项目管理问题而产生的冲突。
12、包括项目经理 的责任定义、项目工作范围、运行要求、实施计划、与其他单位 的工作协议以及管理支持程序等方面造成的冲突。7)项目成员个性冲突:成员间价值观、事物判断标准等不同而产生 的冲突。冲突(矛盾)解决之道1)回避或撤出。卷入冲突的成员从这一情况中撤出,避免发生实质的 或潜在的争端。2)竞争或强制。实质是“非赢即输,认为获胜要比“勉强保持人 际关系更为重要,是一种积极的方式。3)缓和或调停。实质是“求同存异,尽可能强调意见一致的方面,而 忽视差异.4)妥协。实质是寻求双方在一定程度上都满意的方法,或折衷方案。5)正视。直接面对以克服分歧,解决冲突。是积极的途径,既正视问题的结局,也重视团队之间的关系。防患于未然是处理冲突的最佳方法.项目成员应确保熟悉项目计划, 明确各自的工作目标和实施计划,并强调自信和相互信任,营造一个 更好的合作环境。下期讨论内容:风险管理1)项目各阶段的风险2)风险识别、分析、控制3)应当措施采购管理1)物资计划的标准化建筑知识1)测量