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1、国有企业经营者的地位,我国国有企业的领导体制是：,充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长（经理）负责制,全心全意依靠工人阶级,“我是我们企业的法人，搞好企业是我义不容辞的责任。按照法律的规定，企业经营的一切责任都是由我来承担的。因此，全厂职工在一切问题上都得听我的指挥，职工代表大会也不要随便通过一些不适当的决定，以便于我实现厂长的职权，这叫厂长负责制。希望大家多多配合”,一位国企厂长的就职演说,一、厂长经理负责制,指在国有企业中，建立以厂长（经理）为首的生产经营管理系统。,B：责任：生产、经营、管理工作，物质文明和精神文明建设。,A、权利：决策权和生产指挥权。,1、含义：,厂长（经理）是
2、企业的法定的代表人,、在企业中处于中心地位,、行政指挥作用。,2、特征：,厂长经理负责制要建立在企业民主管理的基础上。,二、企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工以主人翁的身分参与企业民主管理的机构。,保障与发挥工会组织和职工代表 在,审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益,全心全意依靠工人阶级，切实保障工人阶级的主人翁地位,权力和作用，,目标,基础,厂长经理负责制与企业职工代表大会的关系：,厂长必须依靠职工群众履行法律规定 的企业各项义务，支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作，执行职工代表大会依法做出的决定。,三、企业党组织,1、地位：-在企业中处于政治核心地位
3、,2、企业党组织的政治核心地位和保证监督作用 主要体现在：,、在政治上保证党对企业的领导，使企业沿着社会主义方向发展。,、积极支持厂长（经理）依法充分行使职权，权责统一，有效指挥生产和经营活动，完成任期责任目标。,、保证广大职工的主人翁地位真正得到尊重和实现。,、领导企业的思想政治工作和群众工作，推动企业两个文明建设健康协调发展。,四、作为企业的经营者，必须正确处理 以下两个关系：,1、处理企业与国家的关系，处理好局部利益和整体利益的关系。,局部利益：增强企业自身活力，促进国有经济发展,整体利益：国家利益放在第一位，维护公有制主体地位，发挥社会主义制度的优越性。,关系：整体利益由局部利益组成，
4、局部利益从属于整体利益，二者发生矛盾时，企业利益要服从于国家利益。,2、处理企业与职工的关系，处理好眼前利益和长远利益的关系。,利润分为两部分：一是自我积累：使企业发展。若全部用于此，挫伤职工积极性。二是职工消费：若全部花光，福利太多，企业不能长足发展，最终影响职工消费。,关系：企业的发展离不开职工，职工生活水平的提高也离不开企业的发展,所以二者发生冲突时，企业利益放在首位。,大河有水小河满，小河无水大河干。,积累与消费的关系,“国有企业是国家经营的企业，所以经营者应该只为国家利益着想，处理好企业与国家的关系。”,（1）国有企业是指全民所有制企业。公有制的实现形式是多种多样的，因此，国有并不等
5、于国家直接经营，把“国有企业当作国家直接经营的企业“的说法是不科学的。（2）国家是国有企业的财产所有者，所以，作为国有企业的经营者必须要为国家利益着想，把国家利益放在首位。题中说法看到这一点，无疑是正确的，但如果不顾及企业和职工个人利益的做法，也是不全面的。（3）作为国有企业经营者既要对国家财产负责，又要全心全意依靠工人阶级，这就要求必须正确处理企业与国家、企业与职工的关系。只处理企业与国家的关系，忽视企业与职工的关系，是不正确的。,处于企业中心地位的企业经营者，只有正确处理好国家、企业、职工之间的关系，全心全意依靠工人阶级，才能使国有企业的改革和发展取得更大的成功，这是关系到社会主义制度命运的大问题。,总之：,
