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1、2013年04月,个人晋升资格汇报,目录,一、个人履历,入职时间,二、工作经历,2009年2月-2012年1月：总经理办公室 秘书主要工作：1.负责事业部的公文流转工作；2.负责事业部的档案归档工作；3.负责事业部的各印章证件的保管及使用工作。,2012年2月-今：营销管理部 营销专员主要工作：1.负责分管项目的各项审批工作；2.负责CRM系统的上线使用工作；3.协助分管项目完成的售楼处开放、开盘等大型活动。,三、主要业绩及成长收获,在总经理办公室工作期间：,三、主要业绩及成长收获,在营销管理部工作期间的主要业绩：,三、主要业绩及成长收获,1.协助完成分管项目完成相关文件的评审多次参加项目的评
2、审会，从中学习相关知识，并提出相关问题。对评审事项，进行后期追踪，确保各项指示落到实处。,三、主要业绩及成长收获,2.完成CRM系统上线使用通过与用友软件公司的密切合作，历时一年时间，完成各项目的上线培训、基础调试、模拟演练。截止目前，各项目均已使用CRM系统。并通过各项目的实际使用，发现并解决问题，对系统进行改进。针对不同地区及不同人员素质等特性，对培训课件及方法进行改进，力争达到最好的培训效果。,三、主要业绩及成长收获,3.协助各项目完成各大型活动：尽可能的参与各项目的各种大型活动，从实践中学习专业知识，并在实践中发现问题。,三、主要业绩及成长收获,在营销管理部工作期间的成长收获,能够利用活动间隙，对项目所在地区的市场及竞品楼盘进行调研。通过多看多听的调研活动，学习知识发现问题。通过请教领导及其他同事，了解行业知识以及营销手段，并结合项目进行研究，从而提高自己的知识水平。,营销主管,四、对新职位的认识,五、胜任理由,谢谢聆听！,
