职业道德与法律课件(全).ppt

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1、中等职业教育德育课程国家规划新教材,第五单元,依法从事民事经济活动,维护公平正义,第十二课 依法生产经营,保护环境,一、依法维护劳动者的合法权益二、依法规范企业的经济行为三、依法保护人类共有的资源,第五单元 依法从事民事经济活动,维护公平正义,是什么原因让小刘很担心自己的未来?,劳动合同短期化让人忧,企业劳动合同短期化侵害了劳动者的哪些权利?,创境激趣,观看视频,思考以下问题:,第十二课 依法生产经营,保护环境,一、依法维护劳动者的合法权益,第十二课 依法生产经营,保护环境,一、依法维护劳动者的合法权益,阅读教材P145第一段,结合视频劳动合同短期化让人忧讨论:企业劳动合同短期化违背了签订劳动

2、合同的哪些原则?,第十二课 依法生产经营,保护环境,1.学会依法签订劳动合同,合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。,(1)订立劳动合同必须遵循的原则,“不签合同就下岗”,“3年不结婚5年不生子”,思考:漫画中的霸王条款违反了订立劳动合同的哪些原则?,第十二课 依法生产经营,保护环境,(2)订立劳动合同的两个阶段,(3)劳动合同应当具备的条款,劳动合同范文,1.学会依法签订劳动合同,(4)劳动合同的变更、解除和终止,合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。,(1)订立劳动合同必须遵循的原则,第十二课 依法生产经营,保护环境,2.劳动者的基本权利和义务,请阅读教材P146页案例,讨论:

3、王某的要求是合法的吗?软件公司是否应当支付王某的加班工资?上述事例中存在哪些侵犯劳动者劳动权利的现象?,第十二课 依法生产经营,保护环境,2.劳动者的基本权利和义务,平等就业和选择职业权 取得劳动报酬权 休息休假权 在劳动中获得安全卫生保护权 接受职业技能培训权 享受社会保险和生活福利权 提请劳动争议处理权 法律规定的其他权利,(1)劳动者的基本权利,第十二课 依法生产经营,保护环境,2.劳动者的基本权利和义务,第一,完成劳动任务;第二,提高职业技能;第三,执行劳动安全卫生规程;第四,遵守劳动纪律;第五,遵守职业道德。,(1)劳动者的基本权利,(2)劳动者的义务,第十二课 依法生产经营,保护环

4、境,2.劳动者的基本权利和义务,(1)劳动者的基本权利,(2)劳动者的义务,(3)劳动者的权利和义务是统一的,劳动者享有权利,以履行劳动者义务为前提,自觉履行劳动者的义务是获得权利、维护利益的基础。,第十二课 依法生产经营,保护环境,3.劳动者权利的维护,(1)学习相关维护劳动者权利的法律知识,(2)重视劳动合同在维护劳动者合法权益中的作用,请阅读教材P148案例,讨论问题:小张、小刘、小王、小赵四人的说法中包含了哪些解决劳动争议的方式?你知道这些基本形式中哪种形式是提起劳动争议诉讼的必经程序?这些说法中哪些说法是不正确的?,第十二课 依法生产经营,保护环境,3.劳动者权利的维护,(1)学习相

5、关维护劳动者权利的法律知识,(2)重视劳动合同在维护劳动者合法权益中的作用,与用人单位发生争议,与用人单位协商解决,向劳动争议调解委员会申请调解,向劳动仲裁委员会提起仲裁,向人民法院提起劳动争议诉讼,劳动者的维权途径,(3)熟悉解决劳动争议的基本形式,(4)寻求法律帮助,依法维护劳动者的合法权益,课堂小结,依法订立劳动合同,劳动者的权利与 义务,统一,一、依法维护劳动者的合法权益,李帅是某中职学校汽车修理专业的应届毕业生,毕业后被一家汽修厂看中。汽修厂的试用期是一年,并且与李帅达成了口头协议,没有签订书面合同。李帅找到工作后,勤恳努力,但是某一天,长期被迫加班工作的李帅,因体力不支晕倒了,被机

6、器碾伤了左手。当他被送到医院救治时,又被告知厂方没给他投保,同时病休期间不发工资 李帅把自己近段的遭遇告诉了同学,同学都义愤填膺,酒后到李帅所在单位把老板痛打一顿,探究分析:运用所学知识分析案例中存在哪些违反劳动合同法的问题?,一、依法维护劳动者的合法权益,1刘某与用人单位签订了劳动合同,下列各项中最可能没有在劳动合同中出现的条款是()A劳动报酬 B劳动合同终止的条件保守秘密条款 C保守秘密条款 D劳动保护和劳动条件某大型超市以年节工作紧张为由,要求员工必须每天工作12小时。这种做法侵犯了员工的()A平等就业和选择职业权 B休息休假权 C取得劳动报酬权 D接受职业技能培训权3在解决劳动纠纷的基本形式中,最简单方便、不伤感情、有利团结的劳动争议解决方式是()A协商解决 B申请调解 C申请仲裁 D提起诉讼,B,A,C,一、依法维护劳动者的合法权益,1.拟定一份书面劳动合同,请注意书写格式及条款内容。2.社会调查调查自己在岗的亲戚朋友10人,统计下列问题:10人中有多少签订了劳动合同?未签合同的原因是什么?发生过劳动纠纷的有多少,都是怎么解决的?统计后运用本课所学知识予以分析并写出调查报告。,

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