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1、,诚邀加盟,公司基本情况公司发展前景主要专业需求企业文化生活,公司宗旨理念职业发展通道薪酬福利待遇,目 录,公司系中国航空工业集团发动机公司所属的航空高精密齿轮和减速器专业化企业，1965年11月3日于湘西沅陵县建厂，1991年12月公司整体搬迁至长沙市。公司现址位于长沙市望城区，周边环境优美，生活配套设施齐全，步行10分钟范围内有大型超市、学校、医院、步行街、体育馆、公园等；距机场、火车站40分钟车程，交通便利。,公司基本情况,历史地理位置,公司占地42万平方米，其中科研生产经营建筑面积20余万平方米，现有资产总额8亿元，银行信用等级A级。近年来公司经营形势稳步向上，经济规模逐年提升，201
2、0年完成现价工业总产值3.7亿元，人均工业增加值61000元/人；2011年计划完成现价工业总产值5亿元，力争5.5亿元，预计人均工业增加值80000元/人.,公司基本情况,公司专注于传动系统的研发与制造，产品覆盖航空、航天、船舶、兵器、机械、化工、冶金等多个领域。在国内同行业中处于领先水平。与著名科研院校建立广泛的合作关系，为企业发展寻求科技支持。,公司基本情况,专业领域与发展,公司基本情况,国内航空动力领域主要合作伙伴,国外主要客户,公司基本情况,目前，公司正与罗罗（美国）公司、美国普惠公司、英国古德里奇公司、美国GEAE、斯奈克玛公司、美国剑齿公司洽谈合作事宜，合作项目进展顺利。,航 空
3、 报 国强 军 富 民,公司宗旨,做世界一流传动产品供应商！,公司战略目标,敬 业 诚 信创 新 超 越,公司经营理念,能力重于学历业绩重于资历,公司人才理念,“十二五”规划,规划期内，公司将保持经济高速增长，各项主要技术经济指标增长速度达到同行业水平并高于国内GDP增速。总收入力争到“十二五”末期达到12亿元，到2017年达到18亿元，年增长速度保持在23%左右；利润力争到“十二五”末期实现2亿元，2017年实现4亿元；EVA力争到“十二五”末期实现1亿元，2017年实现2亿元。,“十二五”及至2020年公司发展分三步走：二年打基础，五年大发展，十年大飞跃。将企业打造成核心竞争能力强，可持续
4、发展能力领先的专业化厂，成为世界一流的传动系统(件)供应商，在机液电传动领域实现顾客的梦想。2020年实现总收入30亿元，实现利润8亿元，实现EVA 5亿元。,远景目标,公司员工人才队伍建设按照岗位类别分为三类：管理人才队伍、技术人才队伍和技能人才队伍建设，相应地员工职业生涯发展规划设计为以下三个通道：一、管理类岗位员工职业发展通道 二、技术类岗位员工职业发展通道 三、技能类岗位员工职业发展通道 总体上三条职业发展通道相对独立发展，对于个人而言三条职业发展通道又是可以相互交叉的。,职业生涯设计,一、管理类岗位员工职业发展通道,职业发展通道,二、技术类岗位员工职业发展通道,职业生涯设计,三、技能
5、类岗位员工职业发展通道,职业生涯设计,本科：机械设计理论、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、金属材料工程、计算机科学与技术、工业工程、统计学、审计学、材料化学、汉语言文学；专科：机械制造、数控技术及应用、机电一体化、检测技术及应用、无损检测。,主要专业需求,一、薪酬待遇 1、硕士：3800元/月；2、本科：一本（重点本科院校）2800元/月、二本（一般本科院校）2500元/月；3、专科：1800元/月；4、中专中技：1600元/月.一次性安家费：硕士 2000 元、本科 1000 元、专科 600元、中专中技 300元。,薪酬福利待遇,二、福利待遇 1、公司按照国家规定为员工办理养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险和住房公积金；发放防暑津贴、防寒津贴和交通费，单身职工每月提供200元生活补贴，对具有全日制大、中专（学历）单身职工每年春节发给春节慰问费。2、住房：公司为单身职工提供配套设施齐全的单身宿舍（2人/间）、硕士研究生及以上协商确定。,薪酬福利待遇,企业文化生活,企业文化生活,企业文化生活,企业文化生活,企业文化生活,企业文化生活,热忱欢迎有志学子加盟共创美好明天！,
