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1、面试策略The interview strategy,求职To apply for a job,如今大学生就业越来越难，我们应该怎么来处理面试，找到一份好工作呢？下面提供一些面试技巧来解决问题，让我们一起来探讨。,虽然各企的面试形式各异，但基本流程是差不多的。不同阶段准备重点不同 第一轮面试，会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题 进入第二轮面试，从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例，或者自身的业务强项等。而最后一轮面试，是最重要的面试，最后一轮面试一般是和公司主管级的人物面对面交流，专家提醒，总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有
2、关，建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。,基本流程The basic flow,1,您的文字,标题,面试常见问题The problem,文字.,各个企业或机构面试形式不一，但是从内容来说，大多数涉及以下几个方面：自我介绍(self-introduction)、教育背景(Educational Background)、大学生活(College Life)、求职动机(Application Purpose)、实习或工作经验(Work or Part-time Experience)、个人能力(Abilities)、性格个性(Personality)
3、、团队合作精神(Teamwork)、兴趣爱好(Hobbies)、职业规划(Career Goals)、期望薪酬(Expected Remuneration)。,2,制定计划Make a plan,有哪些准备工作要做呢（preparatory）,面试准备Interview preparation,1、在简历上多下功夫，事前多预演面试情景。2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。3、初步印象和最后印象。4、充分的资料、信息，了解应聘岗位。5、仪表干净利落，给人信赖感，谈吐清晰。6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现
4、你适应环境的能力。7、保持愉悦的精神状态，淡化面试的成败意识。,More than 1,can spend more time on your resume,advance preview the interview.2,pay attention to your body language,as far as possible to the examiner is precisely,dynamic and absorbed.Use eye contact,dont say,you show interest in each other.3,first impression,and the
5、last impression.4,sufficient data and information,understand the position.5,instrument clean,give a person credibility,articulate.6,employers need to clearly,show yourself to the companys value,to show you the ability to adapt to the environment.7,maintain cheerful state of mind,played down the inte
6、rview success consciousness.,做好基本准备工作后，我们就要真的去面试了，怎么面对考官？下面提供一些面试技巧,How to face the interviewer?,面试注意事项1The interview notice,面试英语常见问题3P制胜原则Positive(自信)Personal(个性)Pertinent(中肯),1、对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好，如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。（Understand
7、 company situation）2、面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。(To introduce myself)3、准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。（Certificate of material)CertiCertificate of materialficate of material,面试注意事项2,要,自我介绍self-introduction,“请你自我介绍一下”1、这是面试的必考题目
8、。2内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。,Tell me about yourself 1,this is an interview study topic.2 content must be consistent with your resume.3,try to colloquial expression.4,to the point,dont talk about independent and useless.5,organized to clear,level must
9、clear.6,best beforehand in the form of text written by heart,对话分析一First One:Work experience工作经验Please tell me about your work experience请告诉我你过去的工作经验“center now Im stillastudent.”（现在我还是个学生。）,Second One:Whats your greatest weakness?你最大的缺点是什么？这个依个人情况而定，但也要注意技巧1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作
10、的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。,对话分析2,Third One：Why do you choose our company?“你为什么选择我们公司？”“I am very bullish on your company in the industry,I think your company attaches great importance to talent,and the job is very suitable for me,believe they can do
11、a good job.“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。Fourth One：What kind of salary did you have in mind?你期望的薪水是多少？Why not wait until you hire me first,then answer this?为什么不等您先聘用我再回答这个呢？“salary”就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，可以先不要回答如果对方坚持问，最好说出一个大
12、致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。,Fifth One:BOSS:If I hire you,how are you going to work“如果我录用你，你将怎样开展工作”Job seekers:First,listen to the instructions of leadership and requirements,and then understand and familiar with related situation,following a recent work plan and submitted to the lead
13、ership for approval,according to the plan to carry out their work.求职者:“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答。,总结conclusion,The interview success,在这里总结一下面试的小窍门：对公司充分的了解Fully understanding to the company自信+认真+微笑=好感简称：SC+S+Sself-confidence+seriously+smile=goodwill 这里的Wps是指：思维方式 Way of thinking 处理方式 process mode,面试搞笑视频,下面请大家观赏一段视屏，放松心情,祝大家面试成功,Your Logo,
