全能型车间主任实战技能训练ppt课件.ppt

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1、(陈志华老师),全能型车间主任实战技能训练,课程描述,车间管理是生产管理的重要环节,5s现场管理和现场管理是做好车间管理的精髓,本课程通过对班组长培训,教授学员如何做好车间管理,从而为企业的生产和发展做好铺垫,为企业谋取利益打下坚实的基础。,7/3/2023,培训背景,(1)工作做了不少,每天也忙忙碌碌,管理还是理不出 头绪;如何有效的推进车间管理工作?(2)主管要改善,老板要降本如何有效的与他人沟 通和协调,如何激发下属的主动性和责任心?,培训收益,(1)明确现场干部的角色定位,掌握车间日常事务管理 及人员管理的精髓;(2)掌握简单的质量工具改进生产品质的方法;(3)学习有效掌握生产进度,控

2、制制造成本的方法;(4)学会发现和挖掘问题,掌握用简单工具解决各种车 间复杂问题;(5)培养设备保养意识,学会运用TPM(全员参与)的方法提高生产力;,培训特色,(1)可操作性:聚焦于现场的实际操作训练与实践能力 提升;(2)系统提高:锁定车间管理人员能力点,通过训练,改善管理行为,提升管理技能;(3)寓教于练:知名企业实际案例分析,您的困惑大家 解答,您所参加的绝不是一堂枯燥的填鸭课 程;,讲师介绍,陈志华老师 工商管理硕士;国内制造管理专家;陈老师曾在全球最大的线圈制造商胜美达(SUMIDA)/日本卡西欧电子(CASIO)任职达13年,历任生产主管、品质主管,生产经理、制造总经理等;曾师从

3、小川一也(日本能率协会管理中心专家,日本WF&IE研究第一人,日本制造业研究的国宝级人物)专门研习标准工时与动作研究,曾先后多次被派往日本和新加坡进修及培训(丰田JIT生产方式,对NPS有系统及深入研究和实践);,曾培训过的代表性客户,联想/松下空调/格力电器/通用电气/艾默生/华为技术/飞利蒲医疗系统/霍尼韦尔/ABB/柯尼卡美能达/奥林巴斯/富士-施乐/友达光电/东方通信/裕元制造集团/李锦记/曼秀雷敦/科勒洁具/步步高/西安杨森/亚伦国际集团/一汽丰田/东风汽车/福田汽车/江铃汽车/延锋伟世通/秦山核电/创维/雅马哈/锦湖轮胎/广东溢达/镇泰玩具等。,课程大纲,第一章一、车间主任角色认知

4、与职责1、讨论:先有管理理论还是先有管理实践;管理最精炼、最实用的认识;管理的过程与手段、技术与艺术、行为与借力;二、管理是什么、管理做什么1、讨论:管理到底是不是一种科学;管理具有哪两大主要特点;2、讨论:领导者的管理;管理的一切行为可以浓缩为哪两个字;课堂练习:管理三大关键词的三角关系;,7/3/2023,第二章一、工作职责神圣化与班组管理1、车间主任的两种真实写照与四种身份;2、对待企业与报酬的两种心态;3、对待下属与下属的三种心态;二、实战训练:如何管理好你的班长?4、班长有哪四种不称职表现?5、班长为什么总是忙而乱?6、班长有哪些事情做了不如不做?7、怎样才能发挥出班长的能力和优势?

5、,第三章一、系统认识现场、认识职责;1、现场管理的定义(广义与狭义);2、现场管理的六大项目与三大核心;3、现场管理的五大对象;4、现场管理工作的三大基石;5、现场管理的三大败笔;6、现场管理水平的三个层次;7、现场管理水平提升的三个步骤;思考:各部门的工作重心是什么?,第四章:把握N种管理系统、体系构筑的精髓,一、六大管理思想1、ISO9000的效用是提升企业的体质;2、精益就是把复杂问题简单化(TPS);3、5S不治百病,但能防百病;4、品质是意识决定成败;5、多批少量不是多和少而是小而快;6、PM的主要目的是构筑更可靠的现场管理基础;,二、六大生产管理问题1、为什么只求证书不求正本?2、

6、到底是什么创造了TOYOTA神话?看板生产方式是一种误导吗?3、5S管理为什么不是一种模式?5S的精髓所在并不是真正的5个S 为什么只能是5S而不是6S、7S4、怎样才能强化员工的品质意识?如何从更高层次理解品质三不政策;如何从更宽的层面理解品质是制造出来的;为什么说品质和缺陷是完全不同的两回事;5、什么是多批少量运行的六化原则;构建标准换型程序的五大要点;6、TPM就是全员生产保全?,第五章:把握职责 吸收精髓,1、生产效率与生产能力识别;2、生产方式与生产原理识别;3、标准化作业的三大内涵;4、生产效率的三大内涵;5、经济动作的三不原则;6、提高企业利润的两种最基本方法;7、企业浪费的清单

7、;8、企业使用的基本标示(分析浪费的工具);9、工作改善的四大基本原则;练习:生产线平衡处理综合练习。,第六章:如何实现有效的员工教育,1、员工素质低不是你的责任,不能提高员工的素质是你的责任?2、员工为什么会犯错?3、员工为什么会流失?4、怎样才能管理好你的员工?5、人性化管理三/五理论在工作实践中的应用;6、怎样才能让你的员工忠诚?7、沟通的黄金与白金定律在管理中的应用;经典案例(1)晚班员工打瞌睡为什么不用批评?(2)如何让员工参与管理?,培训时间,2012年6月09-10日 深圳|2012年6月16-17日 上海2012年7月07-08日 深圳|2012年7月14-15日 上海2012

8、年8月04-05日 深圳|2012年8月11-12日 上海 2012年9月15-16日 深圳2012年9月22-23日 上海|2012年10月20-21日 深圳 2012年10月27-28日 上海2012年11月17-18日 深圳|2012年11月24-25日 上海 2012年12月22-23日 深圳2012年12月29-30日 上海|2013年1月12-13日 上海 2013年1月19-20日 深圳,【课程主办】深圳市华晟企业管理咨询有限公司【报名热线】0755-8622 2415移动电话:135 1093 6819敖先生【在线QQ】476304896(课程咨询),【培训时长】第一天 上午9

9、:00-12:00 下午:13:30-17:00第二天 上午9:00-12:00 下午:13:30-17:00【适合人员】包装设计工程师,产品设计工程师,工艺制造工程师,车间管理者,包装或物料管理主管,仓储经理,物流经理,工程经理等。【培训费用】3000元/人,包含授课费、资料费、茶点费、两天午餐、会务费、税费等。,【课程主办】深圳市华晟企业管理咨询有限公司【报名热线】0755-8622 2415移动电话:135 1093 6819敖先生【在线QQ】476304896(课程咨询)【报名流程】提前报名优惠!收到报名表后我会将参加培训的确认函发给您,上面有培训报到指引,课程费用可以转账或现场交费,外地学员酒店统一预订!,

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