5S管理培训课件PPT(共40张).ppt

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1、“5S”管理,2016年4月,一、为何要做“5S”,1、我们有下列“症状”吗?,急等要的东西找不到,心里特别烦躁。生产通道被堵塞,行人、搬运无法通过。没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间。毛坯、成品仓库堆放混乱,账物不符,长期堆放不用的物品,占用大量空间。好的,坏的部品、包装物、成品放在一起,每次都要花时间挑选,一不小心就出错。环境脏乱,物品凌乱,使上班人员情绪不佳。设备经常无缘无故发生故障。,一、为何要做“5S”,2、请对号入座,一、为何要做“5S”,3、测测你的眼力,一、为何要做“5S”,4、这张图呢,二、什么是“5S”,1.定义:5S源于日本,因5个项目均以日语单词的罗

2、马注音“S”开头,故简称5S。,整理,素养,清洁,清扫,整顿,二、什么是“5S”,硬件推进切实采取行动,根据行动的结果逐步提高,软件推进建立起相应的组织机制,确保3S能够得以维持,固化推进被要求去做 跟着别人做 自主实施 逐步实现固化,2、五者关系,反复循环,三、“5S”的好处,1、5S是最佳的推销员 干净整洁的工厂,提高顾客的信任感;公司经常有重要客户参观,可以提高公司的知名度;清洁明朗的环境,还可以得到公司员工的好口碑。,2、5S是节约能手 减少原辅材料及工器具的浪费。减少“寻找”的浪费,节省时间,提高效率。,3、5S是标准化的推进者 强调按标准作业;品质稳定,如期达成生产目标。,4、5S

3、可以形成愉快的工作场所 明亮、清洁的工作场所让人心情愉快;员工动手做改善,有成就感;员工凝聚力增强,工作更愉快。,三、“5S”的好处,四、整理,1、整理的含义,含义,将必需物品与非必需品区分开,在岗位上只放置必需物品,特别说明,如果你的工作岗位堆满了非必需物品,就会导致你的必需物品无处摆放;你可能希望增加一张工作台来堆放必需品,这样一来就造成浪费,并形成恶性循环。,目的,腾出空间防止误用,2、通过“整理”来消灭行动中的浪费,四、整理,明确必需物品的标准,3、打消“没准什么时候用得到”的想法,四、整理,考虑到“什么时候”和“万一”的想法就是“上保险”的想法。在实际工作中,这种保险起见而占用的空间

4、远远超出我们的想象。,“没准什么时候用得到”的想法会导致非必需物品堆积如山。,4、将整理深入到底“弃置物品详单”,四、整理,弃置物品详单1、名称:三爪卡盘2、最后使用日期:4月5日3、最后使用地点:531后4、使用目的:正常生产5、处理部门:物资科6、处理期限:4月末7、处理判定:变卖,中间开孔以便可以穿上绳子,用红颜色表明“这是弃置物品!”,粘贴在醒目位置,弃置物品详单须记录处理的明确日期,以及需要处理人清楚了解的内容,并粘贴在醒目的位置,所谓的“红牌作战”,五、整顿,含义,目的,特别说明,将必需物品放于任何人都能立即取到的状态。即寻找时间为零。,整顿其实也是研究提高效率的科学。它研究怎样才

5、可以立即取得物品,以及如何立即放回原位。任意决定物品的存放并不会让你的工作速度加快,它会让你的寻找时间加倍。我们必须思考分析怎样拿取物品更快,并让大家都能理解这套系统,遵照执行。,工作场所一目了然;消除寻找物品的时间;井井有条的工作秩序。,1、整顿的含义,五、整顿,所需物品没有了,寻找后没有找到,好不容易找到了,立即找到,寻找,急忙订货,订货,下班了,不能使用,数量不够,立即能使用,太多了!,数量太多,合适,可惜!,后来又找到,糟糕!,2、物料寻找百态图,3、去除“个人占用”,拆除“柜门”,五、整顿,仅是外表的整顿,对于现场的改善毫无意义,打开柜门发现整顿荡然无存!,开放是整顿的起点。关键是让

6、所有人都能一目了然地看清问题。,暴露问题是解决问题 的第一步,隐藏问题 只会使问题永远得不 到解决。,4、“三定”原则:定物、定位、定量,五、整顿,不同品种的产品都有与之对应格子,标签上也有相应的说明。,每一个标准件都有自己相应的位置,并且标识清楚,定物就是在规定的地 点只能放规定的物品,不得放其他物品。,定位就是规定的物品 只能放在规定的地方,不得乱放。,定量就是指定的位置 或者空间只能放置规 定数量的物品。,5、“两易”原则:易取、易放,五、整顿,建立明确的标识,使物品易于查找。,使任何人都可以 轻易将物品归位,通过划定与物品相同的放置区域使得物品便于归位。,清楚的标识,使得办公用品便于拿

7、取和归位,通过划线和编号,很清楚文件放在什么位置,有无丢失。,6、确定区域责任人及职责分工,五、整顿,明确区域责任人才能 使得具体工作得以落 实。,明确区域责任人才能 使得具体工作有追踪,甚至考核。,明确区域责任人是整 顿的基础。,六、清扫,含义,特别说明,目的,将岗位变得无垃圾、无灰尘,干净整洁,将设备保养得光亮完好,创造一个一尘不染的环境。,如果你能将岗位上出现的垃圾马上清扫掉,保持整洁干净,你就会引来许多赞许惊叹的眼光:“啊!多干净的工作岗位!”同时,干净的工作环境让人感觉到多么的身心愉快。,保持良好的工作情绪稳定品质达到零故障、零损耗,1、清扫的含义,六、清扫,2、全面进行治理,将整洁

8、保持到底,清扫不是做表面工作,务必全面彻底,看得见的地方要清扫干净,看不见的地方同样要清扫干净。,电柜后面各种垃圾都有,长期没有人清理。,水管处灰尘堆积,也没有盖板,无人问津。,平时检查过程中,看不见 易疏忽的角落和缝隙要重 点检查,因为它们最容易 成为漏网之鱼。,六、清扫,3、随时发现,随时打扫,保持“干净整洁”,现在就捡起来,清扫的时候就方便了。,清扫不是下班时才做 的,必须每时每刻做。,马上行动,啊!这里还有垃圾!,清扫有时只是举手之 劳,但是每个人的举 手之劳可以打造干净 整洁的生产现场。,及时打扫会让打扫变 得越来越轻松。,七、清洁,含义,将整理、整顿、清扫进行到底,并且标准化、制度

9、化,特别说明,目的,保持良好的工作情绪稳定品质达到零故障、零损耗,要成为一种制度,必须充分利用创意改善和全面标准化,从而获得坚持和制度化的条件,提高工作效率。,1、清洁的含义,七、清洁,2、通过检查表来确认5S达到的程度,为了使“整理、整顿、清扫”持续下去,就必须建立起相应的组织机制来保障。制成检查表,并定期检查评价就是一种有效的机制。,检查表要尽可能地列出 所有的检查项目;项目要具有可考核性;检查标准要客观,具有 可操作性;检查项目要生动形象,一目了然;检查频度要适中,七、清洁,3、通过反复检查使清扫得以固化维持,制成检查表,确认现场的实际情况 列出检查项目 锁定检查项目,充分理解检查表,针

10、对检查项目进行说明 针对检查项目的评价进行说明 交接检查表并接受改善建议,以检查表为标准定期进行检查(1次/月),用检查表进行检查 针对改善点和要点进行说明 针对改善点进行总结,针对指出的地方进行改善,确认改善点 理解其内涵 针对改善点进行改善,针对改善完毕的地方进行自主检查,确认改善后的状态 将目标和改善点进行对照 针对不足点进行再改善,清扫的维持,反复进行,如果能做到每月进行检查,就会逐渐固化下来,七、清洁,最初的检查,用检查表进行检查 针对需要改善的地方和要点进行说明 针对需要改善的地方进行总结,针对被指出的大问题进行改善,确认需要改善的地方 理解改善的要点 针对需要改善的地方进行改善,

11、进行第2次检查,确认需要改善的地方 再次确认是否还有其它需要改善的地方 针对平时不注意的地方指出需要改善的地方,针对被指出的地方进行改善,确认需要改善的地方 针对平时不注意的地方进行检查 针对需要改善的地方进行改善,针对改善完毕的 地方进行检查,确认需要改善的地方 再次确认是否还有其它需要改善的地方 针对平时不注意的地方指出需要改善的地方,针对被指出的地方进行改善,反复进行,检查不断继续下去的话,改善可以深入到细节,4、越检查,5S的水平越能得到提高,确认需要改善的地方 针对平时不注意的地方进行检查 针对需要改善的地方进行改善,八、素养,含义,目的,特别说明,对于规定了的事情,大家都按要求去执

12、行,并养成一种习惯。,让员工遵守规章制度培养良好素质习惯的人才铸造团队精神,公司应向每一位员工灌输遵守规章制度、工作纪律的意识;此外还要强调创造一个良好风气的工作场所的意义。绝大多数员工对以上要求会付诸行动的话,个别员工和新人就会抛弃坏的习惯,转而向好的方面发展。此过程有助于人们养成制定和遵守规章制度的习惯。修养强调的是持续保持良好的习惯。,1、素养的含义,素养是管理者管理能力的 晴雨表!,八、素养,3、领导层亲自作出榜样,“己所不欲,勿施于人”。管理学里的“黄金法则”要求企业管理中,管理者必须率先垂范,才能要求员工按照规定行事。,管理者事事处处带头执行规章制度,员工 就会心悦诚服地执行公司的

13、规章制度,使 得各项政策能够得到很好地落实。,公司所有员工自上而下全方位地执行公司 的规章制度,公司才能形成劲往一处使的 具有高度凝聚力的局面。,九、推行“5S”,1、整理的推行要领,第一步:现场检查-检查要点:对工作场所要进全面性检查,包括直接能看到的和不能直接看到的地方。-检查顺序:可按地面、工作台、墙面、空中的顺序进。第二步:区分必需品与非必需品-根据物品的使用频来决定它的管方法。第三步:清理非必需品-非必需品放置在仓库中,对没有使用价值的变卖/废弃。第四步:养成每天循环整理的习惯-整是一个永无止境的过程,现场每天都在变化,昨天的必需品,今天就有可能是多余的。-整贵在日日做,时时做,如果

14、仅是偶尔突击一下,做做样子,就完全失去整的意义。,九、推行“5S”,2、整顿的推行要领,第一步:确定放置场所-放在岗位上的哪一个位置比较方便?进行布局研讨。-将经常使用的物品放在工位的最近处;-特殊物品、危险品设置专门场所进行保管;-物品放置100%定位。第二步:规定摆放方法-物品按种类区分放置;-摆放方法各种各样,如:架式、箱内、工具柜、悬吊式,各个岗位可提出各自的想法,但每个部门/岗位需统一;-尽量立体放置,充分利用空间;,九、推行“5S”,2、整顿的推行要领,第三步-堆放高度应有限制,一般不超过2米;-容易损坏的物品要分隔或加防垫保管,防止碰撞;-做好防潮、防尘、防锈措施。第四步:进行标

15、识-采用不同色的油漆、胶带、地板砖或栅栏划分区域;-在放置场所标明所摆放物品;-在摆放物体上进行标识,标识100%实施;-根据工作需要灵活采用各种标识方法;-暂放物品应挂暂放牌,指明管理责任者、时间期限。,九、推行“5S”,3、清扫的推行要领,第一步:从工作岗位开始扫除一切垃圾灰尘第二步:把设备的清扫与点检、保养、润滑结合起来第三步:整修第四步:查明污垢的发生源第五步:划分责任区域第六步:制订相关的清扫标准,九、推行“5S”,4、清洁的推行要领,第一步:彻底贯彻前3S-5S一旦开始了实施就不能半途而废,否则公司又很快回到 原来的情形;-对长时间养成的坏习惯,只有花长时间来改正。第二步:制订基准

16、,制度化、标准化管理-制订目视管理、颜色管理、定置管理等的基准;-建立清洁检查表,并实施检查。第三步:贯彻5S意识-充分利用各种办法,激发员工的积极性,实施持续改善。第四步:奖惩制度-在不同层次制定5S奖惩办法,对表现优良和执行不力的部门及 人员予以奖惩。,九、推行“5S”,5、素养的推行要领,一、持续推动前4S至习惯化;二、制订共同遵守的有关规则、规定;学习公 司的规章制度,理解规章制度,努力遵守 规章制度。三、制订礼仪守则。四、教育训练(新进人员加强)。五、推动各种精神提升活动(早会、礼貌运动等),十、“5S”做好的样子,1、办公区,十、“5S”做好的样子,2、实验室,十、“5S”做好的样

17、子,3、仓库,十、“5S”做好的样子,4、生产设备,十、“5S”做好的样子,5、辅助设施,十、“5S”做好的样子,6、工具架,11、人生的某些障碍,你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去,不如勇敢地攀登,或许这会铸就你人生的高点。12、有些压力总是得自己扛过去,说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事,还徒增了别人的烦恼。13、认识到我们的所见所闻都是假象,认识到此生都是虚幻,我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你,你承受得了吗?带,带不走,放,放不下。时时刻刻发悲心,饶益众生为他人。14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们,为了那一瞬间的同步,这就是动人的生命奇迹。15、懒惰不会让你

18、一下子跌倒,但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功,但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战,更需要坚持和勤奋!16、人生在世:可以缺钱,但不能缺德;可以失言,但不能失信;可以倒下,但不能跪下;可以求名,但不能盗名;可以低落,但不能堕落;可以放松,但不能放纵;可以虚荣,但不能虚伪;可以平凡,但不能平庸;可以浪漫,但不能浪荡;可以生气,但不能生事。17、人生没有笔直路,当你感到迷茫、失落时,找几部这种充满正能量的电影,坐下来静静欣赏,去发现生命中真正重要的东西。18、在人生的舞台上,当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时,你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂

19、能吸引更多的人同行。19、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会中看到了某种忧患。莫找借口失败,只找理由成功。20、每一个成就和长进,都蕴含着曾经受过的寂寞、洒过的汗水、流过的眼泪。许多时候不是看到希望才去坚持,而是坚持了才能看到希望。1、有时候,我们活得累,并非生活过于刻薄,而是我们太容易被外界的氛围所感染,被他人的情绪所左右。2、身材不好就去锻炼,没钱就努力去赚。别把窘境迁怒于别人,唯一可以抱怨的,只是不够努力的自己。3、大概是没有了当初那种毫无顾虑的勇气,才变成现在所谓成熟稳重的样子。4、世界上只有想不通的人,没有走不通的路。将帅的坚强意志,就像城市主要街道汇集点上

20、的方尖碑一样,在军事艺术中占有十分突出的地位。5、世上最美好的事是:我已经长大,父母还未老;我有能力报答,父母仍然健康。6、没什么可怕的,大家都一样,在试探中不断前行。7、时间就像一张网,你撒在哪里,你的收获就在哪里。纽扣第一颗就扣错了,可你扣到最后一颗才发现。有些事一开始就是错的,可只有到最后才不得不承认。8、世上的事,只要肯用心去学,没有一件是太晚的。要始终保持敬畏之心,对阳光,对美,对痛楚。9、别再去抱怨身边人善变,多懂一些道理,明白一些事理,毕竟每个人都是越活越现实。10、山有封顶,还有彼岸,慢慢长途,终有回转,余味苦涩,终有回甘。11、失败不可怕,可怕的是从来没有努力过,还怡然自得地

21、安慰自己,连一点点的懊悔都被麻木所掩盖下去。不能怕,没什么比自己背叛自己更可怕。12、跌倒了,一定要爬起来。不爬起来,别人会看不起你,你自己也会失去机会。在人前微笑,在人后落泪,可这是每个人都要学会的成长。13、要相信,这个世界上永远能够依靠的只有你自己。所以,管别人怎么看,坚持自己的坚持,直到坚持不下去为止。14、也许你想要的未来在别人眼里不值一提,也许你已经很努力了可还是有人不满意,也许你的理想离你的距离从来没有拉近过.但请你继续向前走,因为别人看不到你的努力,你却始终看得见自己。15、所有的辉煌和伟大,一定伴随着挫折和跌倒;所有的风光背后,一定都是一串串揉和着泪水和汗水的脚印。16、成功

22、的反义词不是失败,而是从未行动。有一天你总会明白,遗憾比失败更让你难以面对。17、没有一件事情可以一下子把你打垮,也不会有一件事情可以让你一步登天,慢慢走,慢慢看,生命是一个慢慢累积的过程。18、努力也许不等于成功,可是那段追逐梦想的努力,会让你找到一个更好的自己,一个沉默努力充实安静的自己。19、你相信梦想,梦想才会相信你。有一种落差是,你配不上自己的野心,也辜负了所受的苦难。20、生活不会按你想要的方式进行,它会给你一段时间,让你孤独、迷茫又沉默忧郁。但如果靠这段时间跟自己独处,多看一本书,去做可以做的事,放下过去的人,等你度过低潮,那些独处的时光必定能照亮你的路,也是这些不堪陪你成熟。所以,现在没那么糟,看似生活对你的亏欠,其实都是祝愿。,

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