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区域主管绩效考核指标量表考核期间：年月被考核人职位部门考核人职位部门任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级实际业绩得分自评上级结果1销售额/销售量25%考核期内销售额/销售量达到万元/万件以上2销售计划达成率15%考核期内销售计划100%达成3销售回款达成率15%考核期内销售回款达成率达%以上4销售利润率10%考核期内销售利润率达以上5销售费用节省率10%考核期内销售费用有效控制,节省率达以上6核心客户（渠道成员）保有率5%考核期内核心客户（渠道成员）保有率达%以上7新增客户（渠道成员）数量5%考核期内新增客户（渠道成员）数量达家以上8新产品销售收入5%考核期内新产品销售收入达到万元以上9核心产品销售收入5%考核期内核心产品销售收入达到万元以上10客户意见在标准时间内的反馈率5%考核期内对客户意见在标准时间内的反馈率达100%以上加权合计行为考核序号行为指标权重指标说明考核评分自评上级结果1234加权合计总分总分=业绩考核得分X%+行为考核得分X%=考核人签字：年月日
