EHS 领导力培训.ppt

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1、EHS 领导力培训,什么是EHS?,EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体系的整合.ISO14001是环境管理体系,OHSAS18001是职业安全与健康管理体系。建立、认证这两种体系除了上面所说的作用外,其实很重要的是提高工厂的管理水平,因为国际认证体系的PDCA(Plan,Do,Check,Act)循环对于实施体系的策划、实施、检查与衡量(包括纠正、预防)方面,体系已做出了明确要求。如果将其认证落实,一个工厂不愁没有好的EHS表现。,什么是安全呢?,安全原指没有危险,不出事故

2、的状态。生产过程中的安全指的是安全生产,不发生工伤事故,职业病,设备或财产损失。导致安全事故一般是分为三种原因:1、人的不安全行为。2、物的不安全状态。3、管理缺失。,你梦想中的座驾是什么样的?,让你安全的不是车子.,是你,驾驶员.,事故的成本,我们为什么要开展安全?,1、企业制度企业三要素:2、企业执行力 3、企业文化,1、做事原则人的三要素:2、行动力 3、内涵与素养,企业运作的基础和做人的基础类似,没有好的基础,也就没有好的安全保障,看下这个事故,家具厂的一个火灾事故?,why(为什么)What(是什么)Where(在哪儿)Who(谁)When(什么时候)1H是指:How(如何),如何推

3、进安全工作:,1、确定安全生产目标。2、设置组织机构,确定相关岗位职责。3、安全生产投入保证。4、法律法规的执行和完善安全管理制度。5、教育培训。6、生产设备设施管理。7、作业安全(现场管理,过程控制,行为管理、警示标示、承包商管理、变更管理)。8、隐患排查和治理(依据方式方法 隐患治理 预警)。9、重大危险源监控。10、职业健康(管理,告知,申报)。11、应急救援(队伍,预案,设施装备,演练,事故救援)。12、事故管理。13、绩效评定和持续改进。,真正怎么做好安全?,1、运输材料管理(货梯,液压车,托盘,仓储)2、消防管理3、叉车管理4、车辆管理5、承包商和访客管理6、电气安全7、防跌落保护

4、8、高温作业9、个人防护设备,10、呼吸保护11、机械安全防护12、急救措施13、交通线路要求14、局部排风措施15、听力保护16、危险材料管理17、压缩气体管理18、危险能源控制,作为管理者应该做什么?,1、制定和完善安全规章制度。2、做表率和带头作用。3、自上而下的进行安全活动开展和推进。4、对各个负责区域主动提出安全建议。5、安全奖惩制度的完善和建议。6、把安全纳入日常工作中,有安全检查和绩效考核。7、自我学习安全知识。,一个好的管理者不但能管理好生产更能管理好安全!,环保,环境保护分为三块:固体废弃物,废水,废气和噪声(辐射)。我公司牵扯到固体废弃物:化学品,油漆桶,电池和日光灯管,可

5、吸入颗粒物废水:油漆房产生废水。噪声污染。,固体废弃物,固体废弃物分为生活废弃物,工业废弃物,危险废弃物。危险废弃物:生物医药类,酸碱类,重金属类,农药剧毒类,苯丙化学类,电池等。粉尘通过袋式收集袋收集起来,进行处理。危险废弃物处理需要专门的公司进行回收处理。首先,可能构成犯罪。根据我国刑法第三百三十八条:违反国家规定,向土地、水体、大气排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他危险废物,造成重大环境污染事故,致使公私财产遭受重大损失或者人身伤亡的严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。但是构

6、成这条罪须造成了严重后果,据您描述,“危造成严重后果”,所以,并未构成此罪。其次,根据治安管理处罚法第三十条:违反国家规定,制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的,处十日以上十五日以下拘留;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留。,废水与噪声,废水,废水达标排放。一般工业区,实行国家排放三级标准。COD在500mg/L,SS在400mg/L。其他国家另有标准。中华人民共和国国家标准-污水综合排放标准(GB 8978 1996),噪声,职业健康,有了职业健康问题就有了职业病,怎么区别职业病呢?,职业健康的有害因素来源:1、生

7、物因素:细菌,病原体等。2、物理因素:高温,噪声,低温,辐射等。3、化学因素:粉尘和化学有毒物质。,职业病目录,附件,职业卫生管理,1、企业最高决策者承诺遵守法律法规。2、设立企业职业卫生管理机构,配备专职或兼职管理人员。3、将职业病防治纳入企业法人目标管理责任制中。4、制度职业卫生年度计划和实施方案。5、在岗位操作中增加职业卫生相关内容。6、建立职业卫生档案。7、健全劳动者健康监护档案。8、建立健全作业场所职业危害因素检测和评价制度。9、确保职业病防治经费投入10、进行职业危害申报。,开展安全工作保障?,1、体制建设,各个安全职业健康制度制定。(现有的岗位和工作制度要完善和实施,不能荒废,安

8、全制度依附于现有的制度)2、安全监管落实,需要有一支监管队伍,对于安全问题有监察有监管,对安全问题进行检查和指导整改。3、奖惩制度的落实,保障一套奖惩制度是推进安全工作的执行力的侧面保障。4、教育与培训不可或缺,厂级、班组级培训。(每天班组进行安全教育和培训,时间不一定长,但是需要坚持)5、执行力保障,安全和质量是最重要的,面对安全问题人人不能掉以轻心,要非常重视。6.做好戴明循环PDCA模式,进行和保障安全持续的开展工作,保障好 计划-实施-检查-行动 这套系统能稳定持续下去。,除了现场的检查和沟通,文件体系支持也是必不可少的,体系构架:1、管理手册 EHS手册2、程序文件 职业卫生及职业病防治管理制度3、标准作业程序 特种作业操作规范 4、文件附件与记录 特种设备维护保养记录,Q&A 谢谢!,

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