SPSS与AMOS的结合使用详解.ppt

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1、SPSS的AMOS系統,一、操作步驟二、結果輸出三、結果製表與解釋,SPSS的AMOS系統,目前可以執行結構方程模型最有名的軟體,主要有LISREL模型,與SPSS的外掛軟體AMOS,SAS系統內也包含SEM的功能。AMOS則提供相當友善的圖形介面,以圖形來直接建立結構方程模型,它可以讀取SPSS的資料檔,兩者可以相整合。可以直接上網下載使用此試用的AMOS學生版,請上http:/下載學生版。AMOS的特點是以圖形表達的形式來分析統計模型。,表14-2 變數定義關係表,AMOS操作步驟,(一)開啟資料檔(Data Files)(二)繪製結構方程模型(三)輸入變數名稱(四)建立因果關係圖(五)設

2、定輸出結果與執行計算(六)顯示SEM運算結果,圖14-4 Amos Graphics主視窗,(一)開啟資料檔(Data Files),圖14-5 Data Files對話框,(二)繪製結構方程模型,在AMOS路徑圖中,潛在變數以橢圓 形框表示,而觀察變數則是 以長形方框 表示之。故在路徑分析中,因為沒有潛在變數,故千萬不要出現橢圓形框;透過工具視窗中的 圖示按鍵,可輕易的在模型繪製區中建立CFA模型。,圖14-6 SEM模型的繪製,圖14-7 SEM模型的旋轉,按鍵後,可令其所屬的觀測變數及誤差變數順時鐘旋轉至使用者理想的位置,若覺得模型中有些圖框或路徑不符所需,則可用來加以消除,類似橡皮擦的

3、功能 加以消除。至於影印機 當然就代表可複製各種圖樣。調整圖形可利用 圖示按鍵,配合(卡車)圖示按鍵,可作變數整組的移動;按鍵 可調整變數圖框的大小。,圖14-8 SEM模型調整後的結果,(三)輸入變數名稱,點擊 圖示按鍵可得Variables in Dataset(資料組內變數)視窗,此時該視窗中,將顯示出資料檔裡的變數名稱及其標籤。,圖14-9 Variables in Dataset視窗,圖14-10 潛在變數命名與Object Properties對話框,潛在變數由於是抽象構念,無法表示在Variables in Dataset視窗中,故潛在變數的命名必須點擊 圖示按鍵,再點擊欲命名的

4、潛在變數圖框。,(四)建立因果關係圖,內生變數須設定一誤差項,點選 圖示後,完成誤差項的設定。由潛在變數指向觀測變數的單向箭頭中,系統會將最初指標的路徑係數固定為1,目的是以其作為衡量的基準。,(五)設定輸出結果與執行計算,可透過 圖示按鍵,設定所需的輸出結果或估計值,點選該按鍵後會出現Analysis Properties(分析屬性)對話框,選擇Output表單可勾選需要的輸出結果。路徑圖繪製完成並設定輸出結果後可執行模型運算,點擊圖示按鍵即開始執行估計值運算。可將路徑圖複製到剪貼簿上。在按下估計值計算時,有時會出現 n variable is unnamed,此時只要將未加上變數名稱的變數

5、框加上變數名稱即可,但有時全部的變數名稱皆已設定變數名稱,但仍出現此訊息,此時,您可以按一下 鍵以縮小路徑圖,可能就會發現在隱藏的地方出現未命名的變數框,將之加以刪除後再執行估計值計算。,圖14-12 完整的結構方程模型繪製完成圖,圖14-13 Analysis Properties對話框,(六)顯示SEM運算結果,圖14-14 模型分析資訊視窗,圖14-15 估計值顯示視窗,圖14-16 模型路徑圖與未標準化估計值,圖14-17 模型路徑圖與標準化估計值,此AMOS輸出可將它貼在Word上,此圖稍作修改即可變成告的一部份。可先將所有觀測變數的衡量誤差加以刪除,留下衡量模型與因果模型的係數即可

6、。此外,可將SAFE、CON、WILL等潛藏變數,直接在英文字上貼上中文,這可完成中文化工作。,圖14-18 Amos Output視窗,圖14-19 參數摘要表,圖14-20 模型紀錄視窗,圖14-21 未標準化的迴歸係數估計值,圖14-22 標準化的迴歸係數估計值,圖14-23 模型配合度指標摘要,表14-3 行動加值服務的衡量模型分析表,表14-4 行動加值服務的結構模型分析表,除了圖14-17與表14-3與表14-4外,所有AMOS還需報告卡方值與其它配合度的指標,在本例中,卡方值為37.668,df為17,P為.003,亦即模型不成立,此外,GFI為.885,AGFI為.757,皆代

7、表觀察資料與理論模型並不配合。從表14-3的CFA模型中,只有使用意願的模型較佳。從表14-4的結構模型分析表中,可知兩個迴歸係數皆未達顯著水準,故而造成整個SEM模型並不配合的現象。在SEM模型中,模型不成立的情形相當普遍,除非研究主題是相當成熟的主題。,第四節 路徑分析與結構方程模型範例,一、學生期末成績的路徑分析二、3G系統採用意願的路徑分析三、CRM系統採用意願的路徑分析四、其它範例五、孤立感的結構方程模型,圖14-24 影響期末成績的飽和模型路徑圖(標準化估計),一、學生期末成績的路徑分析,表14-5 學生期末成績的飽和模型路徑係數分析表,圖14-25 影響期末成績的修正模型路徑圖(

8、標準化估計),表14-6 學生期末成績的修正模型路徑係數分析表,表14-7 學生期末成績的飽和模型的效果分析表,飽和模型間接效果分析:上機時間期初成績-.816*.-.920.752 電腦能力期末成績-.920*1.177-1.083 上機時間期末成績(-.816*.730-.030*1.177)(-.816*-.920*1.177).254,表14-8 學生期末成績的修正模型的效果分析表,修正模型間接效果分析:上機時間期初成績-.816*.-.896.732 電腦能力期末成績-.896*.686-.615 上機時間期末成績-.816*-.896*.686.502,二、3G系統採用意願的路徑分

9、析,圖14-26 影響3G通訊系統採用意願的原始模型路徑圖(標準化估計),圖14-27 影響3G通訊系統採用意願的修正模型路徑圖(標準化估計),表14-9 3G通訊系統採用意願的飽和模型路徑係數分析表,表14-10 3G通訊系統採用意願的飽和模型的效果分析表,圖14-28 CRM績效的SEM 研究架構,公司規模雖然不能直接影響CRM績效,但透過CRM實施程度,公司規模還是可以間接影響CRM績效。,三、CRM系統採用意願的 路徑分析,表14-9 CRM實施績效的結構模型分析表,表14-10 CRM實施績效的結構模型分析表,圖14-29 工作績效的迴歸分析圖,四、其它範例工作績效的路徑分析模型,四

10、、其它範例工作績效的結構方程模型,圖14-30 具有潛在變數的工作績效迴歸分析圖(1/2),圖14-30 具有潛在變數的工作績效迴歸分析圖(2/2),迴歸係數輸出可知四個潛在變數的衡量模型皆成立。外生變數知識與價值觀對內生變數工作績效有顯著影響,但滿意度對績效則無顯著影響。,圖14-31 學術表現與吸引力相互影響的非遞迴路徑模型(1/2),四、其它範例工作績效的結構方程模型,圖14-31 學術表現與吸引力相互影響的非遞迴路徑模型(2/2),GPA愈高則學術表現愈佳、學術表現愈佳則表現愈有自信故愈有吸引力、評等愈高也愈有吸引力。至於,身高與體重對吸引力則沒有顯著影響。,圖14-32 孤立感的結構方程模型圖,五、孤立感的結構方程模型,圖14-33 修正指標的參考輸出,將eps1 eps3加到模型中,至少可降低卡方值40.911,而形成模型B。,圖14-34 未標準化的回歸係數估計值之輸出,圖14-35 eps1與eps3關係分析之輸出,加上eps1 eps3後,可得到下列參數估計值,兩者間關係的共變數為1.886且達顯著水準,相關係數.382,這表示eps1與eps3兩者間確實有高度相關。故模型A假設兩者間沒有相關,而造成模型不成立,但模型B加上兩者間的相關,而使得模型B成立。,

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